Hola buenas tardes he estado buscando en temas pero no encontrado esto totalmente , solo que si se podia sacar la tip siendo militar , yo lo que pregunto es si se puede compaginar el ser vigilante con ser militar ...
A ver os comento soy de la convocatoria 87 todavia no he recibido el tip solo tengo el resguardo provisional y estoy pensando en presemntarme al ciclo del ejercito que ha salido ahora mismo , suponiendo que entrara podia ejercer de vigilante por la tardes o dias libres mientras soy militar ?
un saludo y gracias

Los trabajadores de la Seguridad Privada, como empleados por cuenta ajena que somos, no tenemos ninguna incompatibilidad con respecto al pluriempleo (salvo las impuestas a este respecto por el Estatuto de los Trabajadores).

Sin embargo, desconozco totalmente el Régimen Militar, por lo que no puedo asegurarte que, al igual que lo tienen otros funcionarios públicos, no exista ningún problema al respecto.

Además, independientemente del tema legal, veo francamente complicado compatibilizar dos profesiones cuyos turnos de trabajo son muy difíciles de compatibilizar con cualquier otro trabajo.

Que yo sepa nada te impide trabajar como vigilante siendo militar, lo que no tengo tan claro es exista algúna incompatibilidad para ser militar mientras se trabaja también de vigilante, ignoro si en el ejercito se te exige dedicación exclusiva.
Un saludo

Busca la normativa militar que trate el tema, y ver si existe regimen de incompatibilidad o no, en internet encontrarás vías que te lleven hacia la solución.

Si vas a hacer las pruebas del 3er ciclo de acceso a militar de tropa y marinería profesional, que son en breve e imagino ya debes tener fecha para la primera prueba, aprovecha y pregunta al mando que encuentres a ver si te remite correctamente u otro hasta que sepas. No pierdes nada por preguntar.

Si se puede, soy VS. y tengo un compañero en particular que es sargento del ejercito y los fines de semana y 4 horas alguna tarde es vigilante en el servicio en el que estoy

srvidordnadie escribió:

Si se puede, soy VS. y tengo un compañero en particular que es sargento del ejercito y los fines de semana y 4 horas alguna tarde es vigilante en el servicio en el que estoy

Una cosa es lo que la gente haga y otra lo que pueda hacer...

Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas escribió:

Artículo 2.
1. La presente Ley será de aplicación a:
a) El personal civil y militar al servicio de la Administración del Estado y de sus Organismos Públicos.

Disposición Adicional Cuarta. Incompatibilidades del personal. (RSP) escribió:

En aplicación de lo dispuesto en los artículos 1.3 y 11.2 de la Ley 53/1984, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, el desempeño de puestos de trabajo en dichas Administraciones por el personal incluido en el ámbito de aplicación de dicha Ley será incompatible con el ejercicio de las siguientes actividades:

El desarrollo de funciones propias del personal de seguridad privada.

La pertenencia a Consejos de Administración u órganos rectores de empresas de seguridad.

El desempeño de puestos de cualquier clase en empresas de seguridad.

De nada vale que se denuncie la presencia de personal no habilitado, que en muchos casos no lo está por (tristemente y a su pesar) no poder presentar un título de ESO, haber llegado a los 55 años, o ser extranjeros no comunitarios, sin los años suficientes para pedir la nacionalidad. Para que consintamos la presencia de empleados públicos que con buenos sueldos y sin preocupaciones de "irse al paro" vengan a redondear sus ya saneadas cuentas corrientes.

lo que si te puedo decir es que estando de reservista no tienes ningun problema.
yo conozco a varios que estan en esa situacion ,desconozco el que puedas estando en activo.

yo era vigilante y ahora vigilante ysi que es incompatible
ahora bien si te pilla algun mando tuyo te crujen pero sino maricon el ultimo me explico

si nadie interpone recurso o durante una una actuacion se tramita denuncia te puedes encontrar con problemas. el ser vigilante no pero el ser militar si que es dedicacion esclusiva de hecho seguro que tiene compañerios que trabajan en bares etc. segun el reglamento miliotar deberian solicitar permiso a su mando y este aprobarlo o desestimarlo. con la seg privada no pq esta terminantemente prohibido que trabajescon otro uniforme que no sea el militar, por el siguiente motivo si tiene que reducir a alguien (con la minima fuerza indispensable, que eso es muy volatil) y el malo denuncia en la prensa no saldra un vigilante reduce a un delincuente en acto de servicio sino un militar en su tiempo libre se dedica a agredir a civiles y eso es lo que se quiere evitar.
la realidad es que yo estaba en la agm y de seguridad en la romareda y todos los compañeros eran sgto cbo sold etc
con lo de sacarse la TIP NO HAY PROBLEMA ES MAS LE PUEDE CASI GRATUITA( SALVO TASAS DE EXAMEN Y DEMAS ) EL EJERCITO OFRECE EL CURSO DE TECNICO DE SEGURIDAD QUE EN LA VIDA CIVIL SON LAS 180 HORAS DE ACADEMIA
ESPERO HABER RESUELTO SUS DUDAS ES PRACTICA HABITUAL ALTERNAR ESOS TRABAJOS PERO CUIDADO CON LOS COMPAÑEROS QUE TENGAN RENCILLAS ELLOS PUEDEN INTERPONER PARTE

perdon por el mensaje anterior que pone que era vigilante y ahora soy vigilante . queria decir que antes era militar

asimismo pido disculpas pq veo que se han colado letras donde no toca
gracias.

Edición

Lurta escribió:

De nada vale que se denuncie la presencia de personal no habilitado, que en muchos casos no lo está por (tristemente y a su pesar) no poder presentar un título de ESO, haber llegado a los 55 años, o ser extranjeros no comunitarios, sin los años suficientes para pedir la nacionalidad. Para que consintamos la presencia de empleados públicos que con buenos sueldos y sin preocupaciones de "irse al paro" vengan a redondear sus ya saneadas cuentas corrientes.

compañero lurta estoy de acuerdo que no sirve quejarse del intrusismo laboral para uno y para otros no el delito es el mismo pero por otro lado eso de buenos sueldos eso es relativo un soldado cobra menos que nosotros y ellos no pueden hacer horas pq son militares 24h al dia lo que segun destino se vive muuy bien pero en otros no tanto y eso de sin peocupaciones de irse al paro era antes pq la tropa es caracter no permanente con lo que acabado el primer compromiso tambien te pueden nominar (la tuienes que hacer gorda pero pueden) mas ahora que las vacantes swe cubren de sobras no como antaño

zapadores escribió:

perdon por el mensaje anterior que pone que era vigilante y ahora soy vigilante . queria decir que antes era militar
asimismo pido disculpas pq veo que se han colado letras donde no toca

Mediante el botón "Editar" de cada uno de tus mensajes, dispones de 24 horas para modificar y añadir todos los textos que necesites.
Por favor evita la escritura tipo sms, y la publicación repetida de mensajes en escaso margen de tiempo.

https://larondadelvigilante.activoforo.com/t2-normas-del-foro

Spoiler:

Un saludo

Desconozco en particular la posibilidad de compatibilizar carrera militar con actividad en seguridad privada. Se habría de atenerse a lo dispuesto en la legalidad vigente, que no siempre concuerda con lo que nos parecería lógico.
A modo de ejemplo comentar que, al menos en Catalunya, los funcionarios de prisiones pueden obtener de la Generalitat autorización para compatibilizar funciones de VS si cumplen una serie de requisitos.
Otro tema es si no nos parece correcto el pluriempleo, pero eso sería extrapolable a todas las profesiones, no sólo a los funcionarios. Todos conocemos de personas que trabajan para dos empresas (y no siempre dadas de alta en la SS), ó gente que no hace pluriempleo pero hacen numerosísimas horas extras, incluso en B ( os suena eso en el mundo de la seguridad privada?).
En fin, que no todo es blanco o negro. También existe infinidad de tonalidades grises.

Un saludo.

ilergeta escribió:

Desconozco en particular la posibilidad de compatibilizar carrera militar con actividad en seguridad privada. Se habría de atenerse a lo dispuesto en la legalidad vigente, que no siempre concuerda con lo que nos parecería lógico.
A modo de ejemplo comentar que, al menos en Catalunya, los funcionarios de prisiones pueden obtener de la Generalitat autorización para compatibilizar funciones de VS si cumplen una serie de requisitos.

Hola:
Espero que Billutzu le pueda dar una forma jurídica más presentable, pero la legalidad vigente sobre la posible simultaneidad entre la carrera militar y trabajar en el ámbito de la seguridad privada, está expuesto unos mensajes más arriba en este mismo hilo.

Los funcionarios de instituciones penitenciarias que dependen del la Administración Central del Estado, es decir, todos excepto los de Cataluña, tienen estrictamente prohibido cualquier tipo de posible compatibilidad laboral entre su puesto y el trabajo en un empresa de seguridad (y no solo como personal habilitado)

La situación exacta del funcionariado de la administración catalana la desconozco, pero atendiendo al documento incluído en "normativa de personal al servei de les entitats locals de Catalunya" que recoge la ya mencionada Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. volvemos al punto 11.2:
"El Gobierno, por Real Decreto, podrá determinar, con carácter general, las funciones, puestos o colectivos delsector público, incompatibles con determinadas profesiones o actividades privadas, que puedan comprometer la imparcialidad independencia del personal de que se trate, impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de sus deberes o perjudicar los intereses generales."

Y así lo hace en el Reglamento (Estatal) de Seguridad Privada en su Disposición Adicional Cuarta donde te recuerdo que se dispone: "En aplicación de lo dispuesto en los artículos 1.3 y 11.2 de la Ley 53/1984, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, el desempeño de puestos de trabajo en dichas Administraciones por el personal incluido en el ámbito de aplicación de dicha Ley será incompatible con el ejercicio de las siguientes actividades:

a. El desarrollo de funciones propias del personal de seguridad privada.

b. La pertenencia a Consejos de Administración u órganos rectores de empresas de seguridad.

c. El desempeño de puestos de cualquier clase en empresas de seguridad."

ilergeta escribió:

Otro tema es si no nos parece correcto el pluriempleo, pero eso sería extrapolable a todas las profesiones, no sólo a los funcionarios. Todos conocemos de personas que trabajan para dos empresas (y no siempre dadas de alta en la SS), ó gente que no hace pluriempleo pero hacen numerosísimas horas extras, incluso en B ( os suena eso en el mundo de la seguridad privada?).
En fin, que no todo es blanco o negro. También existe infinidad de tonalidades grises.

No creo que sea lo mismo, en el caso de los funcionarios, el empleador (el Estado) ofrece un peculiar contrato "a perpetuidad", con la finalidad de asegurarse la exclusividad e imparcialidad del empleado. Si trabajas en otra cosa, y con otros jefes (artículo 11.2) rompes ese principio, por lo que está especialmente prohibido por el RSP. Trabajar para dos empresas privadas a la vez, no necesariamente vulnera ningún principio o acuerdo; trabajar muchas horas, merma mi capacidad de trabajo, pero es algo que solo nos incumbe a mí, a mi empresa y quizá al cliente, pero no vulnera ningún principio o clusula de exclusividad o de imparcialidad; y trabajar en negro es un fraude a Hacienda, pero es más de lo mismo, tampoco, como dice la ley "compromete mi imparcialidad e independencia"

Un saludo: