hola compañeros,sigo liado con lo de la subrogacion: mi pregunta es ¿hay que firmar algo con la empresa adjudicataria? algun tipo de contrato o papel que nos vincule a ella,y si no firmo que pasa? ¿es directa la subrogacion? .Gracias

Solamente hay que firmar en caso que renuncies a la subrogación;
La vinculación con la nueva empresa, se hace efectiva sin necesidad de realizar ningún papeleo.

Como dice Vindi, no es necesario firmar nada con la nueva empresa (en cambio con la cesante sí).

En la carta de subrogación de la empresa cesante consta, por ejemplo, el nombre del trabajador, el día en el que pasarás a pertenecer a la nueva empresa, así como el nombre de dicha empresa y del lugar donde prestas servicio (esta carta es obligatoria)

Pero lo habitual en las subrogaciones es que también firmes una carta con la nueva empresa en la que constan basicamente los mismos datos que en la anterior.

Sobre todo, hay que leer muy bien ambas cartas y comprobar que se habla de una subrogación y no de ningún otro tipo de relación laboral. Además de firmar, poner la fecha en la que hemos recibido la comunicación y guardarnos una copia de dicha carta.

Un saludo.

hola, y gracias Vindi y Aqualung por vuestras respuesta y la rapidez de estas.