En el último boletín informativo de la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (APROSER) se informa de como queda configurada su Junta Directiva tras la salida de Falcon, así como la nueva correlación de sus miembros. Como todos recordaréis, la empresa Falcon Contratas y Seguridad S.A ha protagonizado "la bomba informativa del verano" al pactar con los sindicatos USO, UGT y CC.OO su descuelgue salarial del Convenio Colectivo, quedando modificadas a la baja las condiciones laborales de todos sus trabajadores. El citado Acuerdo de Inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo de seguridad privada quedó consumado en el mes de Julio y forzó su salida de APROSER

De esta manera las empresas de seguridad acogidas en la actualidad a APROSER son: Alse, Eulen, Loomis Spain, Omega, Prosegur, Sabico, Salco, Securitas, Securitas Transport Aviation Security, Segur Ibérica, Segurisa, Trablisa y Vinsa. La Junta Directiva queda ahora constituida por el presidente, Carlos Blanco Pasamontes (Eulen); el vicepresidente, Alejandro Corominas Menéndez (Prosegur); el tesorero, Georges López Periago (Loomis) y los vocales, Luis Posadas Herrero (Securitas), Javier Rodríguez Baquero (Vigilancia Integrada) y Aritz Larrea Uribiarte (Segur Ibérica).

A colación de los cambios estructurales acometidos recientemente, son significativas las manifestaciones del Presidente de APROSER Carlos Blanco que en la editorial "Cartas del Presidente" afirma: "Todas nuestras empresas deberán comprometerse estrictamente a cumplir estos parámetros de calidad y si no, no podrán pertenecer a nuestra asociación. Como ejemplo citaré algunos requisitos imprescindibles como las auditorías que garanticen la solidez económico-financiera, el respeto a la normativa, la existencia de procedimientos internos de control e inspección, seguridad de habilitación del personal asignado al servicio, cumplimiento de la normativa laboral y tributaria, respeto al Convenio Colectivo de seguridad, etc..." más adelante apostilla "En unos momentos en que algunas empresas pretenden, con comportamientos ética y legalmente reprobables y con descuelgues salariales apoyados en cuentas más que dudosas, establecer situaciones que pudieran llevar a minusvalorar la calidad de nuestros servicios, esta asociación apuesta por la excelencia". En otra parte de la misiva, en clara alusión a la nueva normativa legal que se encuentra en proceso de gestación comenta "Esperamos ilusionados la aparición de la nueva Ley de Seguridad Privada, que deseamos que cree el marco legal idóneo para la consolidación y el desarrollo de nuestras empresas, cada vez más presentes en la vida de todos los españoles. No se concibe nuestra sociedad sin el paraguas tranquilizador de nuestros vigilantes; lo que cada vez es más necesario es incrementar su preparación para el tiempo que nos ha tocado vivir: tecnológico y globalizado..."

La nota curiosa del boletín hay que buscarla en un pequeño recorte titulado "Nuevo convenio colectivo del sector" donde se informa de los acuerdos adoptados entre patronal y sindicatos (UGT, CC.OO y USO) El pasado 16 de abril para el nuevo Convenio Colectivo, de vigencia desde el 1 de enero de 2012 al 31 de diciembre de 2014. Texto que, desde entonces, ha pasado una serie de vicisitudes, incluida la intervención de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de España, instando a la subsanación de parte del articulado del nuevo texto, al entrar en contradicción con la nueva reforma laboral... Hasta la fecha, que tengamos noticia, el nuevo convenio sigue sin estar rubricado en BOE y, por tanto, se encuentra en situación provisional hasta que se produzca su publicación oficial.

Fuente: S.P.V.

Boletín nº 28 de APROSER