Empieza el baile.

Aparte de ultracongelar, si no hay trabajo. ¿Porque se les ha metido en la cabeza aumentar una jornada laboral?. Ya hacemos una jornada laboral de lo más completa. Que a cómputo mensual de 162 horas, suple por encima la jornada completa de 40 horas semanales. No sé si desean que vivamos para trabajar o que trabajemos para vivir. No es justo, que impongan una jornada laboral que excede con creces lo dispuesto en el E.T, a coste de mi descanso y de disfrutar de mi tiempo libre. ¡¡Hasta eso quieren quitarnos.!!.

La reforma laboral ha supuesto de hecho desmantelar todos los límites de la justicia y la razón, ha sumido a los trabajadores en una indefensión absoluta ante el abuso patronal y por otro lado (que yo sepa) no ha creado un solo servicio nuevo, ni un solo puesto de trabajo más.
Se ha abierto la veda y esta vez los vigilantes somos las perdices, solo nos queda rezar y encomendarnos a nuestro creador, porque la patronal, ahora que tiene la escopeta cargada, le ha cogido el gusto y tiene el gatillo fácil.
¡Que pena de país!

Citación :

¡Que pena de país!

¡Que asco de país!. No me extraña que se llene el correo de innumerables mensajes sobre lo que ganan, cotizan y tienen de pensiones los políticos.¡¡Y nosotros somos los que le pagamos!!.
Al final, cobraremos el salario mínimo interprofesional (y porque no lo pueden bajar más).

Y lo peor del "asco de país", es que todos los ciudadanos somos en mayor o menor medida culpables

Nos quieren quitar hasta la antiguedad malditos empresarios cuando ganaban nada de nada

Cabe hacerse una reflexión, sobre todo por parte de los miembros de la mesa negociadora.
Puesto que los convenios de empresa siempre rebajarán el convenio nacional ¿que sentido tiene ceder al chantaje y embarcarse en esta locura de carrera a la baja? si se rebaja el convenio nacional simplemente iniciaremos la siguiente vuelta de tuerca, se renegociarán los convenios de empresa porque... ¡no van a ser mejores que el nacional! y ya vemos lo que vale lo firmado con estos señores y comenzará el ciclo de nuevo.
Ya que, de una u otra forma, el convenio nacional se va a utilizar como tope máximo a partir del cual bajar los convenios de empresa y luego de nuevo el nacional y después otra vez los de empresa y... ¡rebajarlo es un verdadero suicidio!
Esto es un simple chantaje y pagar a los chantajistas siempre es un mal negocio, nunca verán el momento de parar sus exigencias.

Todo esto es consecuencia de la mala gestión. Una empresa de seguridad tiene unos costes fijos claramente referenciados y unos costes variables de escasa entidad. Perder dinero con una empresa así solo se puede hacer si vas tirando los precios para conseguir cuota de mercado. O sea que cobras menos por los contratos a tus clientes de lo que luego tienes que pagar a tus trabajadores incluyendo los costes sociales y el margen de beneficio que estimas oportuno obtener.
Ahora nos lo quieren quitar de nuestras nóminas, pero ni es por culpa del mercado ni por culpa de la reforma laboral. Nuestras empresas no producen un producto que se deja de vender (coches, tornillos....). Consiguen contratos de servicios a un precio que tiene que ser suficiente para gastos + beneficios. Si el cálculo se hace a la baja, vienen los problemas, y cuando el beneficio es escaso, procuran sacarlo de donde sea.

Buenas nos ha comentado el jefe de servicios esta situacion ¿ que sabemos de nuevo?

Un saludo.

vicus-albus escribió:

Buenas nos ha comentado el jefe de servicios esta situacion ¿ que sabemos de nuevo?

¿Cómo?

Nos ha comentado la intencion de securitas de salirse del convenio. Un saludo.