HOLA COMPAÑEROS VIGILANTES....... yo estuve trabajando 1 año en una empresa y al año me despidieron por no hacerme un contrato mas serio, lo que quiero saber es cuanto tiempo ha de pasar para que esa misma empresa me pueda volver a contratar, porque unos me dicen que un año otros que 6 meses.
gracias y a ver si me solucionais la duda por favor.

Yo digo que ni un año ni seis meses, "con un día es suficiente";
Te he liado mas ¿verdad?,

- Lo suyo es que acudas a alguien especializado en el tema;
En cuanto tenga un rato, intentaré buscar algo al respecto.

Un saludo y suerte.

josemendy escribió:

HOLA COMPAÑEROS VIGILANTES....... yo estuve trabajando 1 año en una empresa y al año me despidieron por no hacerme un contrato mas serio, lo que quiero saber es cuanto tiempo ha de pasar para que esa misma empresa me pueda volver a contratar, porque unos me dicen que un año otros que 6 meses.
gracias y a ver si me solucionais la duda por favor.

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Compañero , te han despedido porque sino te hubieran hecho un contrato indefinido .

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Me imagino que durante estos doce meses te habrán contratado por exigencias circustanciales del mercado , por acumulo de tareas o exceso de pedidos y el máximo legal permitido con estas modalidades de contrato no puede ser superior a 12 meses en el plazo de 18 meses . Esto quiere decir , lo que ya te he comentado antes , que transcurrido este tiempo que has estado trabajando , o te hacen contrato indefinido o no te renuevan ( te despiden ) . Tus compañeros están , en lo cierto , la empresa para que te vuelva a contratar por estas tres causas mencionadas , deberán transcurrir seis meses .

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Pero....

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Vindi escribió:

Yo digo que ni un año ni seis meses, "con un día es suficiente";
Te he liado mas ¿verdad?,

- Lo suyo es que acudas a alguien especializado en el tema;
En cuanto tenga un rato, intentaré buscar algo al respecto.
Un saludo y suerte.

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Efectivamente , Vindi , está en lo cierto , existe la posibilidad que te despidan un solo día y al siguiente te vuelvan a contratar por una causa distinta a las que te comenté , por ejemplo un contrato por obra y servicio , que su duración se podría alargar hasta un máximo legal permitido de cuatro años .

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Espero haberte servido de ayuda . Saludos .

Tambien te podrían contratar con un contrato de interinidad, por alguien que este de vacaciones o enfermedad.

De todas maneras, ni te han despedido, ni el contrato no es serio.

josemendy escribió:

lo que quiero saber es cuanto tiempo ha de pasar para que esa misma empresa me pueda volver a contratar

Para saber cuánto tiempo ha de transcurrir para realizar un nuevo contrato eventual y evitar hacer uno indefinido habría que aclarar qué tipo de contrato o contratos has concertado con la empresa y la duración de estos.

GRACIAS A TODOS MAS O MENOS ME HA QUEDADO CLARO EJJEJEJEJJEJ, SIMPLEMENTE ES POR HACERLES UNA LLAMADA PARA QUE VUELVAN A CONTAR CONMIGO PORQUE LOS 6 MESES SE APROXIMAN YA JEJEJEJEJEJEJ Y ME DIJERON QUE VOLVERÍA JEJEJEJJEJE, A VER SI LO CUMPLEN PORQUE LA COSA ESTA MUY PERO QUE MUY MALA.
GRACIAS Y UN SALUDO


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