buenas noches compañer@s la empresa se ha puesto en contacto con un compañer@,y le ha comunicado verbalmente que lo van a sancionar (por una pequeña disputa con otro compañero(sancionan a los dos))todavia no le han mandado por escrito la correspondiente sancion. en este caso en que tiempo prescribiria?tengo entendido que si en un plazo de un mes no la reciben por escrito se la ¨comeria la empresa no? gracias a tod@s un saludo

No hay nada como leerse el convenio colectivo ... supongo que la empresa en cuestión carece de convenio propio, con lo que aplico el sectorial



La facultad de las Empresas para imponer sanciones, que deberá ejercitarse siempre por escrito salvo amonestación verbal, del que deberá acusar recibo y firmar el enterado el sancionado o, en su lugar, dos testigos, caso de negarse a ello, prescribirá en las faltas leves a los diez días; en las graves a los veinte días, y en las muy graves a los sesenta días, a partir de la fecha en que la Empresa tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido

gracias billutzu por tu aclaracion la proxima vez revisare elconvenio gracias de todos modos un saludo