Buenos días

Un compañero del servicio donde estoy,me a comentado que le dijeron el otro día una nueva forma de despido de Prosegur.

Cuando llega el momento de pagar el sueldo a final de mes,el viernes te ingresan entre 10.000-30.000(en este caso eran escoltas con 30 años de antigüedad) en vez de tu sueldo normal,y que el lunes te llega un burofax con el despido de 20 días.

¿Es esto cierto?¿es legal?(yo entiendo que no,ya que primero están los 15 días de preaviso que te tienen que dar,y segundo por estatuto tienen que echar en caso de echar gente,a la gente más nueva)

Un saludo

La empresa puede sustituir la obligación de preavisar por el pago del salario de los días correspondientes

kron-ragnarok escribió:

... por estatuto tienen que echar en caso de echar gente,a la gente más nueva)

¿De que estatuto estamos hablando exactamente?

kron-ragnarok escribió:

¿Es esto cierto?¿es legal?(yo entiendo que no,ya que primero están los 15 días de preaviso que te tienen que dar,y segundo por estatuto tienen que echar en caso de echar gente,a la gente más nueva)

Como ha dicho Billutzu, si no te dan los 15 días de preaviso, entonces te los tienen que abonar en el finiquito.

Y sobre lo de que primero hay que despedir a los más nuevos, eso no es así en mi opinión.

La cuestión aquí es que les han aplicado un despido objetivo (20 días por año) y lo tendrías que demostrar la empresa, es que realmente existen las razones objetivas que justifican dicho dspido.

Que se despida a los más nuevos, no es porque sea obligatorio, suele ser simplemente porque a la empresa le resulta más barato.

En el Estatuto de los Trabajadores, los únicos que tienen preferencia para quedarse en caso de despidos objetivos por causas económicas o técnicas son los representantes de los trabajadores.
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg1-1995.t1.html#a52

Aparte creo que no te pueden ingresar el finiquito en tu cuenta si tu no firmas como que estas conforme con el. Pues si quieres denunciarlo por estar endesacuerdo no se te paga hasta la resolucion del Juzgado. Ese sistema que dices creo que no sean tan tontos en Prosegur como para llevarlo a cabo, pues tendrias tantas denuncias como veces lo hicieran.

Estoy con el amigo colchonero.

colchonero escribió:

Aparte creo que no te pueden ingresar el finiquito en tu cuenta si tu no firmas como que estas conforme con el. Pues si quieres denunciarlo por estar endesacuerdo no se te paga hasta la resolucion del Juzgado. Ese sistema que dices creo que no sean tan tontos en Prosegur como para llevarlo a cabo, pues tendrias tantas denuncias como veces lo hicieran.

Podrías alucinar lo que hace esta empresa y encima creen estár amparados por ley y con lo del tasazo ni te cuento ya....

colchonero escribió:

Aparte creo que no te pueden ingresar el finiquito en tu cuenta si tu no firmas como que estas conforme con el. Pues si quieres denunciarlo por estar endesacuerdo no se te paga hasta la resolucion del Juzgado. Ese sistema que dices creo que no sean tan tontos en Prosegur como para llevarlo a cabo, pues tendrias tantas denuncias como veces lo hicieran.

El burofax junto con el ingreso en cuenta no demuestra que tú estés de acuerdo. Pero es prueba suficiente para demostrar que tú has recibido el finiquito por el despido.

A partir de ahí se puede denunciar sin ningún tipo de problema ya que es una simple constatación de la recepción del mismo, no de tu conformidad.

Por cierto, para reclamar despidos hay un plazo de veinte días.

Un saludo.

muchas gracias por la informacion a todos.

ya pondre datos sobre una serie de denuncias que pondre a traves de un sindicato sobre ciertas irregularirares del servicio donde estoy.

esto lo preguntaba por el hecho de estos temas,que facilmente una de las cosas que haga la empresa segun denuncie es echarme,y esto me lo comento el otro dia un compi hablando con el

un saludo

kron-ragnarok escribió:

ya pondre datos sobre una serie de denuncias que pondre a traves de un sindicato sobre ciertas irregularirares del servicio donde estoy.

Aunque cada uno puede hacer lo que quiera, personalmente opino que es contraproducente dar detalles de ningún tipo de denuncia sea la que sea.

Al fin y al cabo una denuncia no es nada. Lo que importa realmente es la sentencia a dicha denuncia. La cual sí que puede ser realmente útil a otros que se encuentren en situación similar.

Un saludo.

Aqualung escribió:

Aunque cada uno puede hacer lo que quiera, personalmente opino que es contraproducente dar detalles de ningún tipo de denuncia sea la que sea.

Al fin y al cabo una denuncia no es nada. Lo que importa realmente es la sentencia a dicha denuncia. La cual sí que puede ser realmente útil a otros que se encuentren en situación similar.

Un saludo.

si vamos,me explique mal

me referia a las sentencias que hubiera,no a las denuncias en si,pero vamos,tambien a alguno le puede interesar las denuncias en si,para saber que se esta denunciando.

un saludo