Es habitual tener problemas con nuestro cuadrante,
tardanza mensual,cambios de ultima hora,favoritismos,casos sorprendentes...

Con ganas de hacer valer nuestros derechos,en un juicio siempre ganaremos,ya que para el juez prevalecerá sin ninguna duda,el estatuto de los trabajadores,
con lo cual referente al cuadrante...

Según el estatuto de los trabajadores,(por encima de nuestro convenio)
debemos recibir un cuadrante anual,
evidentemente firmado y sellado para que así conste el conforme por ambas partes.

Sección 5ª. Tiempo de trabajo

Artículo 34. Jornada.

apartado 6. Anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de trabajo.

Pues ya os contare yo…. En diciembre de 2010 un compañero solicito junto a su reducción de jornada por cuidado de un menor, el cuadrante anual y esto fue lo que le contestaron….

(Ante su solicitud de que le proporcionemos un cuadrante anual, dado el carácter de servicios que tiene esta empresa, las ordenes de trabajo se entregan de forma mensual, debido a la imposibilidad de conocer lo que sucedera durante el transcurso de todo un año, por tratarse de una actividad de servicios…….)

Que tios mas listos son estos (Securitas)

Bueno me ha comentado este mismo compañero, que de nuevo ha solicitado ahora por vía burofax, lo mismo.

Ya que según me ha contado el y varios compañeros de servicios diferentes, los cuadrantes de servicio, les llegan el ultimo dia de mes a lo mas a dos dias de terminar el mes.

El cuadrante de marzo, se lo hicieron llegar el día 28 de febrero a las 19, 30 horas por correo electrónico, pero sin comunicárselo!!!!!

Ya os contare algo cuando me diga como ha quedado!!!!