http://www.finanzas.com/noticias/economia/2009-03-02/96482_ccoo-convoca-gran-manifestacion-bilbao.html


El sindicato CC.OO. convoca para el día 11 de marzo "una gran manifestación sectorial" que recorrerá las calles de Bilbao en defensa de mejoras sociolaborales en materia de seguridad privada, un sector en el que 5.000 trabajadores vascos deben renovar este año su convenio.

Como formación mayoritario, CC.OO. llamó a la unidad sindical y recordó que este sector agrupa en el Estado a 100.000 trabajadores. Según indicaron en un comunicado, en Euskadi, el actual convenio se encuentra en la "banda baja" de condiciones sociolaborales y salariales pese a haber experimentado el sector un gran auge en los últimos años, con "grandes beneficios en importes empresas, como Prosegur o Seguritas, en continua expansión".

CC.OO. afirmó que en la Comunidad Autónoma Vasca, este sector cobra una "especial relevancia", por contar en su seno "con miles de escoltas privados" cuyo convenio de referencia es el que "ahora hay que renovar". Según dijeron, "este servicio podría verse afectado si la ausencia de avances en la negociación hiciera necesaria una radicalización de las movilizaciones sindicales".

Por ello, la formación liderada en Euskadi por Unai Sordo, "ha tomado la iniciativa", convocando el primer acto de un calendario 'in crescendo' que se iniciará el próximo día 11 de marzo con una manifestación a las once de la mañana desde el Gobierno vasco, un "cliente importante del sector en Bilbao".

Esta iniciativa se toma tras "arduos intentos de unificar fuerzas sindicales". A este respecto aseguraron que "la confusión y dispersión existentes entre las diversas opciones sindicales ha hecho necesaria la toma de decisión por CC.OO., en ejercicio de su responsabilidad como mayoritario".

El sindicato hizo un llamamiento a la unidad sindical del sector en Euskadi, para "acometer el reto de renovar ahora el actual convenio y sentar la base de unidad necesaria para plantear un convenio sectorial autonómico más ambicioso en contenidos para los trabajadores, máxime cuando la negociación se encuentra bloqueada con congelación salarial de oferta".