Pues he conseguido que me llamen para trabajar en un centro comercial de mi ciudad donde ya trabajé hace año y medio, y con la misma empresa. Solo es para cubrir una baja de un VS de allí, y en principio es para trabajar 15 días, pero bueno bienvenido sea.
Ahora me surge una duda: yo actualmente tengo acumulados sin cobrar 4 meses de paro, que en el momento que salí de mi última empresa no empecé a cobrar porque iba a empezar a currar en otro sitio y no se dio el caso. La cuestión es que yo si ahora trabajo solo 15 días, después puedo cobrar ese paro o necesitaria trabajar más tiempo de 15 días??

Haber si alguno lo sabeis,

Un saludo.

enhorabuena aunque solo sean unos dias esos que tienes tal como esta la cosa
y por lo del paro no te preocupes pues nada mas que se te acabe el contrato vas al paro y reanudas el paro
que tienes atrasado eso no lo pierdes
te lo digo yo por experiencia propia

Enhorabuena Warrior , como bien dies , con los tiempos tan malos que vivimos ,
algo es algo , me alegro mucho ;

En cuanto al paro , entiendo que te dan a elegir acogerte al paro acumulado antiguo ú al
nuevo en curso desde que empieces a trabajar nuevamente , en tu caso , seguiras con el antiguo ,siendo este el que más te beneficia

Un saludo y suerte

Por fín una buena noticia; pero una pregunta.... ¿no te habrán contratado para cubrir a algún compañero en el tema de la huelga? Míralo bien, no sea que te vayan a estar vendiendo lo invendible. Si todo es legal, enhorabuena; y ojalá esos "15 días" se conviertan en muchos más.

Saludos.

yuri_07 tienen a uno de baja por un accidente de tráfico, tenian a uno chica cubriendolo pero esa chica pidió la baja coluntaria porque le ofrecieron un puesto mejor en otra empresa y por eso me han llamado a mi, pero de todas formas, si me hubieran llamada por lo que tu dices de la huelga que problema habria mientras a mi me paguen como es debido y todo eso??

empiezo el sabado

un saludo

Enhorabuena Warrior, me alegro por ti.
Un saludo guerrero.

_Warrior_ escribió:

si me hubieran llamada por lo que tu dices de la huelga que problema habria mientras a mi me paguen como es debido y todo eso??

El problema existe, aunque no lo parezca; esto es lo que dice al respecto el artículo 6.4 del Real Decreto Ley de Relaciones del Trabajo:

"En tanto dure la huelga el empresario no podrá sustituir a los huelguistas por trabajadores que no estuvieran vinculados a la empresa al tiempo de ser comunicada la misma, salvo que se hubiese incumplido la obligación de garantizar los servicios de mantenimiento y seguridad".

En aplicación de esta norma se viene entendiendo que:
- No es posible la contratación de nuevos trabajadores para sustitución de los que secunden la huelga.
- Está prohibido celebrar contratos de puesta a disposición para sustituir a los trabajadores en huelga.

Como ves, la situación sería muy seria si esas fueran las circunstancias de tu contratación. Afortunadamente, no es el caso. Recibe de nuevo mi enhorabuena.

Saludos.

Enhorabuena.... lo importante es que la empresa se acuerde de ti.

Ahora a ver como me sienta eso de levantarme mañana a las 6 y 15 de la mañana despues de unos meses sin hacerlo y metido en casa xDD

Pues vuelvo a reflotar este tema para decir que he terminado de cubrir la baja del compañero, pero me quedo de fijo en el servicio porque otro compañero lo deja, asi que no hay mal que por bien no venga jeje

un saludo.

ahora se me ocurre una duda, es recomendable afiliarse a algun sindicato cuando estas currando?? que ventajas tiene??

un saludo.

_Warrior_ escribió:

ahora se me ocurre una duda, es recomendable afiliarse a algun sindicato cuando estas currando?? que ventajas tiene??

un saludo.

para gustos, aunque eso es meter la zorra en el gallinero, porque para gustos se hicieron los colores amigo.

Ventajas de estar afiliado a un sindicato, depende quien conteste, dirá una ú otro argumento,
yo te diria que si piensas hacer cursos que ellos puedan subvencionarte, los sindicatos, afiliarte te puede venir bien, tambien como ya sabrás, puedes acudir en caso de necesitar consejo y/ó ayuda en cuanto a ciertos problemas e inconvenientes te puedan surjir con tu empresa, que depende como sea la persona ó personas que te atiendan, te sentiras mayor ó menormente asesorado, ya que como en todas partes hay personal mas y menos competente, mi opinión, es No a la afiliación, entre otras cosas por lo que vienen demostrando para nuestro sector, y la cierta dejadez en los casos que he comprobado en los tiempos en que fuí otro afiliado mas...

pienso, que afiliarse es una opción muy respetable e incluso quizás necesaria,
pero eso ya es cuestión de cada uno y sus vivencias y/ó circunstancias,
yo personalmente no le regalo una cuota a quien no la merece,
más si cabe desde que existen los abogados

Un saludo

VINDI escribió:

Ventajas de estar afiliado a un sindicato, depende quien conteste, dirá una ú otro argumento,
yo te diria que si piensas hacer cursos que ellos puedan subvencionarte, los sindicatos, afiliarte te puede venir bien, tambien como ya sabrás, puedes acudir en caso de necesitar consejo y/ó ayuda en cuanto a ciertos problemas e inconvenientes te puedan surjir con tu empresa, que depende como sea la persona ó personas que te atiendan, te sentiras mayor ó menormente asesorado, ya que como en todas partes hay personal mas y menos competente, mi opinión, es No a la afiliación, entre otras cosas por lo que vienen demostrando para nuestro sector, y la cierta dejadez en los casos que he comprobado en los tiempos en que fuí otro afiliado mas...

pienso, que afiliarse es una opción muy respetable e incluso quizás necesaria,
pero eso ya es cuestión de cada uno y sus vivencias y/ó circunstancias,
yo personalmente no le regalo una cuota a quien no la merece,
más si cabe desde que existen los abogados

Un saludo

De ahí mi mensaje anterior...........aunque comparto muchas incertidumbres de Vindi, por no decir, casi todas........si das con un sindicalista (ojo que no digo sindicato, sino sindicalista), que se toma en serio su responsabilidad para con sus compañeros, en todos es AFILIACION SI. No solamente por cursos, sino porque los abogados te salen infinitamente más baratos, te resuelven los problemas de los servicios en un abrir y cerrar de ojos, tienes actividades para los críos (campamentos de verano, entradas para parques tematicos, etc...)más baratos que para el resto de la gente, descuentos en tiendas y en librerías y academias de oposiciones, Casas rurales y centros de verano que gestionan directamente que salen muy bien de precio, es decir, muchas cosas alrededor del servicio auténtico que deben prestar (hablo al menos de CCOO y UGT, que es lo que conozco, aunque seguramente los otros tengan algo parecido, no lo sé), pero claro..............todo esto no vale para nada si realmente a la hora de defender tus derechos no lo hacen.

Yo en mi vida profesional he sabido diferenciar no entre siglas, sino entre personas....mi regla personal si la quieres saber es la siguiente........me afilio a uno de los "grandes" UGT o CCOO, (normalmente UGT), porque tienen más infraestructura, y luego busco en el comité de empresa en el que esté al sindicalista que merezca la pena. Cuando me surje un problema voy y se lo planteo como afiliado (no soy uno más que va "cantandoles la gallina" con todos los derechos y ninguna obligación, sino como afiliado). Opción A) el tío se deja los huevos y me lo resuelve sigo en el sindicato y feliz de la vida (además desgrava en hacienda la cuota); Opción B) el tío se deja los huevos pero la empresa es dura o el tema complicado, sigo en el sindicato pero a la expectativa de la siguiente y de los convenios, Opción C) Pasan de mí como de comer mier** me paso al otro sindicato si me lo solucionan busco la via alternativa (ya no tengo nada que perder) y si no al trimestre siguiente me quito de la afiliación.

Debemos valorar siempre también que lo que pedimos tiene visos de ser posible, porque hay cada compañero que pide cada tema que oleeeee, y no olvidemos que la empresa es quien paga, manda, y tiene la sarten por el mango, aunque insisto, BUSCA AL BUEN SINDICALISTA, NO AL BUEN SINDICATO. Creo que ese suele ser el error que más comunmente cometemos, aunque cierto es que esto no siempre es fácil.

Un saludo a todos

Muy buenos consejos Aven

aven escribió:

[
Opción A) el tío se deja los huevos y me lo resuelve sigo en el sindicato y feliz de la vida (además desgrava en hacienda la cuota);

esta tambien la opcion de que el tio se deje los webs en el intento y que a la hora de implicarte tu te eches para atras....porque hay conflictos en los que sin la denuncia del afectado...en este caso el trabajador, por mucho apoyo que hay por parte del sindicato no hay nada que hacer...no dejemos de recordar que son sindiicalistas...no abogados

aven escribió:

[ Opción B) el tío se deja los huevos pero la empresa es dura o el tema complicado, sigo en el sindicato pero a la expectativa de la siguiente y de los convenios

No hay empresa dura, sino planteamientos blandos y poca involucracion de los trabajadores...ademas si en un comite no hay una mayoria de tu sindicato no quiere decir que el tipo se haya dejado los webs, sino que el resto de representantes se ha opuesto a sus reclamaciones...por lo que sea, en este caso el sindicalista se queda solo ante el peligro y solo podra decidir con tu ayuda y colaboracion en denunciar cualquier vulneracion laboral hacia tu persona

,

aven escribió:

[ Opción C) Pasan de mí como de comer mier** me paso al otro sindicato si me lo solucionan busco la via alternativa (ya no tengo nada que perder) y si no al trimestre siguiente me quito de la afiliación.

La cosa no cambiara porque te vayas a otro sindicato....ya sea de clase o profesional si tiees un problema que no se puede solucionar sino mediante asesoria juridica y ante un juez...por muy bueno que sea el sindicato si tu no te mojas no tiene solucion tu problema


Y por supuesto yo SI estoy de acuerdo en estar afiliado...a quien sea......ya que son un mal, pero un mal necesario....y si no para muestra un boton....se esta negociando un mal convenio, pero si no estuviesen para negociar la patronal nos impondria el convenio que le viniese en gana....y tal como piensa la patronal la vuelta a la esclavitud seria coser y cantar cuando no tienen a nadie enfrente que les limite sus pretensiones....

En cuanto a los cursos...dinero publico ..con lo cual no es potestad exclusiva de un sindicato dar los cursos...es mas no pueden negartelos por no estar afiliado o por estarlo a la competencia

Los viajes y los descuentos....esos los pagan o financian los patrocinadores y no los sindicatos....

Y en cuanto a defender tuas derechos..para eso estan las asesorias juridicas...no los sindicalistas....esa es la diferencia de que cuando vamos al sindicatos entramos con el topico de " es que venia a informarme"....hay que entrar con el topico de " es que quiero ir a hjacer uso de la asesoria juridica que pa eso pago"

Pa hacer escritos a la empresa solicitando cuestiones laborales vale cualquiera...solo hay que buscar por la red

Y si te sientes vulnerado en tus derechos como afiliado para eso hay un libro de atencion al afiliado donde poner todas las quejas que veas necesarias....¿¿AH..que no lo sabias??.....pues hay muchas mas cosas que no sabemos...solo hay que leer los estatutos del sindicato al que estas afiliado y veras que hay un mundo de opciones

Un saludo

PD...bueno...ninguno....menos bueno..algunos.....malos TODOS...pero necesarios

Citación :

esta tambien la opcion de que el tio se deje los webs en el intento y que a la hora de implicarte tu te eches para atras....porque hay conflictos en los que sin la denuncia del afectado...en este caso el trabajador, por mucho apoyo que hay por parte del sindicato no hay nada que hacer...no dejemos de recordar que son sindiicalistas...no abogados

Primeramente, Sin las intenciones en continuar con el asunto, por parte del afectado,
ningun sindicato moverá nunca un dedo, y aún asi, normalmente intentan por todos los medios que se pueda llegar a un acuerdo, trabajador - empresa, a pesar de que el mas perjudicado pueda ser el propio trabajador, (evitar mal rollo y problemas al empresario, es lo que demuestran muchos sindicatos, ya que el colegueo, está a la orden del dia, y el poderoso ofrece mayores beneficios), lo que no significa que sea por norma general, pero si en numerosas ocasiones;
"evitar rollos" y convencer al obrero que no vaya a mas, que no merece la pena, y tal...

Citación :

Y en cuanto a defender tuas derechos..para eso estan las asesorias juridicas...no los sindicalistas....esa es la diferencia de que cuando vamos al sindicatos entramos con el topico de " es que venia a informarme"....hay que entrar con el topico de " es que quiero ir a hjacer uso de la asesoria juridica que pa eso pago"

Primeramente habrá que plantear el conflicto ó problema, informandonos de esta manera,
si realmente necesitamos hacer uso de la asesoria jurídica que evidentemente estamos pagando

Citación :

Y por supuesto yo SI estoy de acuerdo en estar afiliado...a quien sea......ya que son un mal, pero un mal necesario....y si no para muestra un boton....se esta negociando un mal convenio, pero si no estuviesen para negociar la patronal nos impondria el convenio que le viniese en gana....y tal como piensa la patronal la vuelta a la esclavitud seria coser y cantar cuando no tienen a nadie enfrente que les limite sus pretensiones....

Ciertamente, no está demas afiliarse a algun sindicato, y lógicamente alguien tiene que negociar nuestros intereses, aunque todavia no hayan demostrado hacerlo

Saludos

Como para los gustos están los colores, ahí va mi opinión: no estoy afiliada a ningún sindicato, más que nada por desencanto (que los 10 ó 12 euros mensuales me los gastaba hasta hace nada en cuatro días en tabaco, o sea, que por pasta no es), porque en mi paso por múltiples sectores he visto de todo, y el balance no es muy positivo que digamos.... entiendo que es necesario, pero de momento a mí no me ha tocado el corazoncito ningún sindicalista .... en ese sentido soy poco enamoradiza :lol: :lol:

Los cursos??? Buenooooo, entre los que me oferta la empresa y cualquier sindicato cubro más que sobradamente mis necesidades de formación (aparte, claro está, del tiempo que empleo en la "autoformación"): con el dinero que ambas entidades perciben del FORCEM ni una ni otros pueden negarme nada, una por ser trabajadora en plantilla, otros porque así lo dispone la Ley (la subvención para todos, no sólo para los afiliados).

Saludos.

AH, QUE SE ME OLVIDABA: Muchas felicidades por haberte quedado fijo en el servicio, compi, me alegro mucho.

Citación :

si en numerosas ocasiones;
"evitar rollos" y convencer al obrero que no vaya a mas, que no merece la pena, y tal..."

Y tal y tal....esto de lo que se habla es la llamada "paz social" que para nada tiene que ver con lo debatido hasta el momento...esta en wikipedia, para que podamos apreciar la diferencia

Citación :

Primeramente habrá que plantear el conflicto ó problema, informandonos de esta manera,
si realmente necesitamos hacer uso de la asesoria jurídica que evidentemente estamos pagando"

Cuando se recurre a un sindicato....no a un sindicalista...que estamos mezclando la carne con el pescado y confundiendo los terminos...es porque ya existe un conflicto con la empresa...y por supuesto un sindiclista no lo va a solucionar si no es mediante la interposicion de denuncia del afectado

Citación :

Ciertamente, no está demas afiliarse a algun sindicato, y lógicamente alguien tiene que negociar nuestros intereses, aunque todavia no hayan demostrado hacerlo

Otra vez mezclamos la carne con el pescado...una cosa es la negociacion colectiva y otra muy distinta la defensa de los intereses individuales...en esto ultimo hay de todo...como en botica y nunca llueve a gusto de todos

Un Saludo

PD...lo que no entiendo es..... como dice Ram a veces.....no estar afiliado o nunca haberlo estado y opinar libremente sobre sindicalismo y sindicatos, sin entender el organigram, haberse leido los estatutos o haber participado de los proyectos de los sindicatos activamente.......es que ya nos atrevemos con todo lo que se nos ponga por delante

sobezno escribió:

PD...lo que no entiendo es..... como dice Ram a veces.....no estar afiliado o nunca haberlo estado y opinar libremente sobre sindicalismo y sindicatos, sin entender el organigram, haberse leido los estatutos o haber participado de los proyectos de los sindicatos activamente.......es que ya nos atrevemos con todo lo que se nos ponga por delante

Ahora resulta que vas estar incluso capacitado para saber sobre los conocimientos y vivencias que hemos tenido los demas, y de que podemos y debemos debatir

por ese camino, vas bastante mal en un foro de libre debate

en cuanto a la carne y el pescado, todo para ti, yo mi opinión ya la dí y yó al menos respeto los comentarios del resto de usuarios sin necesidad de menospreciar a nadie, ya que todos somos iguales aunque alguno se crea superior al resto

Un saludo

PD - algunos de nosotros no sabemos quien es ram, por lo que agradeceria evitar nombrar a terceras personas que no estan interviniendo en el debate y desconocidos para muchos usuarios

Pues esta regitrado como forero en esta web con lo cual demuestras desconocimiento de quien participa en ella.....y desde luego no menosprecio a nadie con polemicas esteriles como haces tu

Pero si quieres aprovecharte de tu posicion como moderador y editar porque haya faltado alguna norma de los foros lo editas y ya esta...no es la primera vez que lo haces ni sera la ultima

Tambien he dado mi opinion libremente ....y por cierto esta documentada, es tu opinion libre y expresada de que menosprecio a nadie...una vez mas te has dado por aludido tu solo...ahora una aclaracion se menosprecia el solo quien abre la boca ante los ojos de todos los que lo leen

Pero bueno ya abrire un hilo para hablar de fisica cuantica y otro de organigramas de empresas de uranio enriquecido.....total la opinion es "libre" y por opinar que no quede

Ademas no se porque te das por aludido....primero me citaste a mi de forma atacante y con animo de polemizar mis comentarios y no por ello me ofendi mas que tu...y las amenazas de que" voy mal por este foro" te las puedes meter donde te quepan....opino igual que tu...libremente

Ala para todo lo demas wikipedia o sangoogle....y sin animo de acritud

Un saludo

Pd .....y no me vengas que las opiniones de este tipo por privado......ya has puesto tu las tuyas en abierto y no tengo porque aguantar la sarta de improperios y desfases de una mente ignorante que me acusa de superioridad intelectual sin aportar nada a cambio que tenga una base fundamentada

Enhorabuena "Guerrero" por tu curro y que te dure muuuuucho. :lol:
Pd: Compis relajaos un poquito porfa.

aya paz hermanos

Usuario sobezno, como exmoderador deberia usted conocer las normas;

Para una agradable convivencia con las demas personas, no es suficiente, decir tener conocimiento de legislación y hacer mucho por el sector y creernos el ombligo del mundo...

como usted es muy inteligente, espero no tener que avisarle en mas ocasiones

https://larondadelvigilante.activoforo.com/normas-del-foro-f13/normas-del-foro-t2.htm

Este Foro tiene las normas habituales para la buena relacion de sus participantes:


- No se permite insultar.
- No se permiten obscenidades, tematica ilegal y mensajes de mal gusto, incluidas tambien la firma de los usuarios.
- No se permite faltar al respeto a los demas usuarios.
- No se admitirá ningun tipo de consulta relacionada con la temática del foro,mediante mensajeria privada, ya que para eso disponemos de diferentes secciones en el foro
- Escribid alli donde tiene sentido, sino los mensajes seran movidos.
- No se permite publicidad, de ningun tipo (enlaces web, sindical, etc...), a no ser que se obtenga permiso de los moderadores o administrador (esto incluye tambien el publicitarse por medio del envio de privados del foro a otros usuarios, esto puede conllevar la desactivación de estos, por uso indebido)
- Por favor no cambieis de tema en los post, si quereis cambiar escribid un "nuevo tema" en un post aparte.
- Evitad el uso de las mayusculas. El uso de estas equivale a gritar.
- Procurad evitar las abreviaturas, para una mejor lectura.
- No se pueden publicar números de teléfono, si se pueden dar e-mails en su lugar.
- No se pueden poner nombres, apellidos, direcciones personales, etc...
- No se podran poner avatares que puedan resultar ofensivos o poco apropiados.
- No esta permitido, registrarse con "nicks" o avatares, similares a los ya utilizados, para evitar, dar lugar a malos entendidos o confusiones.
- No esta permitido registrarse con varios "nicks" a la vez.
- No se podran registrar "nicks" que puedan resultar ofensivos o "malsonantes".
- El color amarillo es el color de la Administración, por tanto, no esta permitido utilizarlo por cualquier otro usuario.
- Ante cualquier duda ó comentario sobre la actuación en las funciones de un moderador/administrador, se procederá a su consulta en privado, no se permitirá criticar ó cuestionar una moderación en público, bajo ningun concepto.
- Con tu registro se supone, que aceptas todas las normas anteriormente citadas.
- Incumplir cualquiera de estas normas conllevará la expulsión inmediata (temporal o total) de los foros.
- Larondadelvigilante.blogspot.com y su foro, no se responsabilizan de ninguna manera de las opiniones escritas en los foros, ya que las opiniones son responsabilidad exclusivamente de quien las escribe.

Parece ser, que escuece no disponer del carguito de marras que tanto te gusta y das tanta importancia, para seguir mangoneando a su antojo;
Ale, siga usted meditando menosprecios y continue mostrandonos su otro yo, que muchos deberian conocer, pero la paciencia tiene un limite y te vas acercando demasiado

A mi no me escuce nada.....mas bien se le ha subido el carguito a la cabeza....yo lo rechce por voluntad propia y por cuestiones que no tengo porque poner en abierto...eso queda entre el administrador y yo...pero veo que eso tambien se lo salta a la torera y lo esclarece abirtamente para conocimiento general
Y SI....me eh leido las normas de los foros y las "he comprendido".....cosa que veo que usted no lo tiene muy claro

Busque...busque a ver si incumplo alguna de las normas de los foros.....y si la incumplo es porque usted se la ha saltado a la torera incitando con tematica que para nada tenia que ver con el tema y con alusiones personales y amenazas

ademas alguien tiene por ahi una cita que dice...".vale mas parecer ignorante que abrir la boca y demostrar claramente que lo es"....apliquese el cuento

Un saludo y tema finiquitado por mi parte ya que gracias a sus "alsiones personales" se ha desviado del tema original...pero claro...usted puede

Este es el segundo tema que me obligas a cerrar,
si es cierto que usted se ha leido las normas, no ha debido entenderlas,
es como el que pasa la escoba, pero no barre...

sigo pensando que el respeto, la tolerancia y la educación, no son dificiles de conseguir,
simplemente hay que proponerselo ó buscarse otro lugar en que le comprendan a uno

Nota de Moderación -
Segundo tema cerrado al mismo usuario por el mismo motivo,
solo exigimos respeto hacia cualquier persona y un mínimo de educación,
para una agradable y grata convivencia en el libre debate, ya que ninguna opinión impera por encima del resto

un saludo