mejores condiciones. Patronal y trabajadores, de acuerdo en la
necesidad de dignificar las condiciones laborales para hacer atractiva
la profesión. Los servicios han crecido un 25% en cinco años pero las
plantillas se han mantenido


I. Elices / Burgos


La demanda de servicios de
vigilancia privada crece cada año. La apertura empresas en los nuevos
polígonos industriales, la aparición creciente de urbanizaciones de
viviendas de lujo y la puesta en marcha de instalaciones deportivas de
gran nivel han disparado la demanda de profesionales de la seguridad.
Según el sector, que en Burgos reúne a una docena de empresas, en los
últimos cinco años los servicios han crecido en torno a un 25%, si bien
las plantillas de estas compañías no han experimentado importantes
aumentos. En la provincia trabajan en torno a 700 vigilantes de
seguridad, según afirma Javier Muriel, responsable de Seguridad Privada
en UGT.
La preocupación por la seguridad sigue y seguirá creciendo,
afirma José Antonio Sáez, gerente de Garda, «por lo que la necesidad de
más personal es evidente». En la actualidad, la patronal española del
sector calcula que en España son necesarios 24.000 vigilantes más para
cubrir toda la demanda de servicios que solicitan empresas,
instituciones y comunidades de vecinos. En Burgos, según cálculos del
propio Sáez y que confirma Muriel, serían precisos en este momento en
torno a 150 vigilantes más para hacer frente a la creciente petición de
servicios.
En la actualidad, muchos vigilantes de seguridad se ven
obligados, según Muriel, a hacer horas extraordinarias que no
aceptarían si las empresas contaran con plantillas bien dimensionadas.
Reconoce que muchos trabajadores están encantados, «porque es una forma
de completar el sueldo, que sin horas extras se queda entre los 800 y
900 euros». Pero muchos otros harían sus horas y nada más.
Esos 150
vigilantes son necesarios para cubrir la demanda pero también, según
indica Sáez, para sustituir a aquellos trabajadores «que no cuentan con
aptitudes y actitudes para desempeñar este trabajo».
¿Existe alguna
fórmula para paliar esta falta de personal en el sector? Por partes. En
este momento podría reconducirse la situación. Al aumentar el paro en
sectores como la construcción, estos trabajadores «podrían recalar en
el sector de la seguridad», apunta Sáez, si bien admite que su
recolocación no será inmediata, «ya que la mayoría contará con varios
meses si no años de paro».
El propio Muriel reconoce que años atrás,
en el inicio del boom de la construcción, muchos vigilantes con título
abandonaron esta actividad para trabajar en la obra, «ya que se cobraba
más». «Puede que muchos de ellos acaben volviendo», vaticina.
Las
condiciones laborales no animan precisamente a los jóvenes a optar por
esta profesión. Los sueldos no son atractivos, «aunque -precisa Sáez-
en los últimos años el convenio colectivo ha experimentado incrementos
superiores al IPC, lo que no ha soportado ningún otro sector».
La
realidad es que en este preciso instante, «al colocar un anuncio en el
Inem solicitando vigilantes de seguridad no se encuentra ninguno».
«Todos los titulados están trabajando», apostilla Sáez. La exigencia de
un título, tras la realización de un curso de formación, también divide
al sector. Antonino Juez, jefe de Servicio de Eulen Seguridad, opina
que las empresas lo tenían más fácil antes cuando podían acudir al
mercado libre para contratar vigilantes. Las empresas los formaban y
los ponían a trabajar.
Pero ahora no, ahora hace falta una
titulación. Las condiciones laborales -al margen de los salarios las
jornadas son muy largas, se hacen muchas noches y fines de semana- no
animan a los jóvenes «a gastarse el dinero en el curso, pues no
consideran atractivo el trabajo», afirma Muriel, representante de los
trabajadores. «Si las empresas hicieran más atractivos los trabajos,
con mejores sueldos y jornadas más racionales, seguro que no habría
tanto problema para encontrar trabajadores», explica.
Sáez está de acuerdo en colaborar para diseñar un sector más atractivo tanto en el plano económico como en el laboral.
http://www.diariodeburgos.es/noticia.cfm/Local/20080810/empresas/seguridad/requieren/150/vigilantes/mas/cubrir/demanda/A94D76C9-1A64-968D-590CAEDE99367696