Una representación de la plantilla de Seguridad Ibérica, subrogados por EULEN con el objetivo de prestar sus servicios en el Aeropuerto de Gran Canaria, asegura que fueron contratados y despedidos el mismo día después de entregarles el uniforme.

Candelaria Santana, Dolores Florido, Juan Olivares y Mario Rodríguez, trabajadores de EULEN en el Aeropuerto de Gran Canaria, visitaban los estudios de Radio Aventura S.21 para explicar el increíble momento laboral que atraviesan.

Según los trabajadores, tras varios años prestando sus servicios como vigilantes en la empresa Seguridad Ibérica, 18 de ellos fueron subrogados por EULEN. Hasta ahí, todo normal. La odisea comienza cuando el mismo día de la contratación y entrega del nuevo uniforme, son despedidos, sin indemnización y sin derecho a percibir el subsidio de desempleo.

Los vigilantes añaden que ni el Servicio Canario de Empleo, ni el comité de empresa, ni la propia empresa, han justificado esta irreal situación laboral que se dirimirá ante la Justicia dentro de unos meses. Juan Olivares, uno de los cuatro invitados, incrédulo por la situación que vive, explicaba que él nunca hubiese imaginado lo que está pasando.

Por su parte, el director de Recursos Humanos de la empresa EULEN, Víctor (desconocemos su apellido), telefónicamente escurrió el bulto utilizando la manida frase: “No puedo hacer ningún tipo de declaraciones al respecto”.

http://www.radioaventura.com/socierdad_canarias/4888.html

Tema: circular sobre carrefour Hoy a las 17:57

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Información llegada a la web por parte del SPV.
Circular Informativa para los CarrefourTfno.: 956 333 790 – Fax: 956 322 070www.sindicatodeseguridad.com // e-mail:cadiz@sindicatodeseguridad.com

A TODOS LOS TRABABAJADORES DELOS CARREFOUR Cádiz, a 21 de Febrero de 2.010 El presente comunicado es para informaros que hallegado a nuestros oídos quepese a que PROSEGUR Y SECURITAS ha presentado ladocumentaciónnecesaria para subrogar a TODOS LOS TRABAJADORESDE LOS CENTROSCARREFOUR, incluidos los AUXILIARES DE SERVICIOS,parece ser que la nuevaempresa adjudicataria de los mismos: EULEN, no lotiene igual de claro, y algúnmando de esta ultima empresa, va diciendo quedeben de firmar la bajavoluntaria, si quieren ser contratados por ellosde nuevo, pues no vana ser subrogados con todos sus derechos:antigüedad, salarios, etc.Bien, esto lo vamos a impedir, (por ello osrecomendamos QUE NOFIRMEIS NADA y contacten con nosotros paraDENUNCIAR EL FRAUDEDE LEY), así pues vamos a empezar por elprincipio, enviando una carta atodos los Directores de Centro de los distintosCarrefour de la Provincia deCádiz, advirtiéndoles que de no producirse LASSUBROGACIONES DE TODOSLOS TRABAJADORES AFECTADOS, como ha venidosucediendo con anterioresempresas, QUE SÍ HAN RESPETADO ESTOS DERECHOS,realizaremosconcentraciones a las puertas de los distintoscentros comerciales afectados,todos los sábados de 11:00 a 13:00 horas y hastaconseguir LA READMISIONDE LOS DESPEDIDOS No pueden ni deben aprovechar la crisis para meterel miedo a los trabajadoresen el cuerpo y abaratar los precios del servicio acosta de quitarderechos a los trabajadores: antigüedad, salario,etc., cuandorealmente ese abaratamiento debe ser soportado porla reducción delos beneficios de empresa. ¡Contacten con nosotros para organizar lasconcentraciones, fechas ylugares !! Aviso: ¡¡NI UN SOLO DESPIDO EN LOS CARREFOUR,DIFUNDE EL COMUNICADO ENTRE TODOS LOSTRABAJADORES DEL SECTOR… PARA QUE APOYEN LASMOVILIZACIONES EN CASO DE NO SUBROGAR A TODOS !!



HA LLEGADO ESTO A MI CORREO ESTA CIRCULAR.

LA PONGO AQUI POR SI A ALGUIEN LE PUEDE INTERESAR

Todo parece indicar que EULEN se ha embarcado en una política agresiva de abaratamiento de costes a base de no respetar los derechos laborales adquiridos por los trabajadores, con el fin de hacerse con el control de numerosos servicios a nivel nacional, sin perder siquiera un ápice en sus beneficios.
Supongo que algo tendrán que decir los sindicatos ante esta ofensiva patronal salvaje y abusiva, si quieren mantener la escasa dignidad e imagen que les queda tras decadas de sometimiento a estos "tiburones" de las finanzas.
Estamos atravesando momentos cruciales y cada paso atrás supondrá años de retroceso en el camino hacia la dignificación de nuestro trabajo.
Es vergonzosa y moralmente repugnante esta forma de rentabilizar el miedo, chantajeando al indefenso para construir un imperio de riqueza para los accionistas sobre los cimientos de la miseria de los trabajadores.