tengo una gran duda me han ascendido a jefe de servicios en muy poco tiempo en este gran sector,resulta que miscompañeros que siguen de vigilantes como es logico han cobrado la paga de beneficios.
yo como jefe de servicios tambien debo cobrarla?¿??
es que a pasado un mes i soy el unico que no ha cobrado
muchas gracias compañeros

Primero te pediría que me aclares una cosa: ¿Jefe de servicios o jefe de equipo?

Jefe de servicios suele haber uno para toda la empresa. Jefe de equipo, o más propiamente Responsable de equipo, puede haber muchos en la misma empresa (tantos como servicios tenga esta).

Un saludo.

Creo que lo indicado sería que preguntaras en la administración de tu empresa o comprobaras las condiciones de tu contrato, bien pudiera ser que la paga la llevaras prorateada.

Si se trata de jefe de servicios eso implica un cambio de contrato y SI, te tienen que pagar la parte correspondiente del total de la paga (es decir te tienen que pagar contando desde el 1 de Enero del año pasado hasta el 31 de Diciembre del mismo los meses que hayas trabajado). Si por el contrario es Jefe de equipo también tienen que abonartela ya que eres un vigilante más con una serie de labores adicionales... Saludos!

si me han ascendido a jefe de servicios,i si he hecho contrato nuevo, llebo 11 meses en la empresa i hasta el pasado mes estaba de vigilante i este mes ya como jefe de servicios,lo unico que ha mi no me han pagado beneficios algo muy raro.
si no me la quisiera pagar que debo hacer o dnd acudir?
gracias por vuestras respuestas

El devengo de la paga de beneficios se realiza de 1 de enero a 31 de diciembre, y se abona por año vencido, así que es perfectamente normal que al empezar un contrato nuevo no hayas recibido en marzo dicha paga.

Al acabar tu contrato de VS tuvieron que meterte la parte correspondiente a los 10 meses que pasaste como VS.

En cambio, si la tuvieses prorrateada sí que recibirías cada mes la parte proporcional de la paga de beneficios:

Citación :

2.- GRATIFICACION DE BENEFICIOS.- Todos los trabajadores de las Empresas de
Seguridad sujetas a este Convenio, cualquiera que sea la modalidad de su contrato de trabajo,
tendrá el derecho al percibo, en concepto de beneficios, de una cantidad equivalente a una
mensualidad de la columna de "total", correspondiente al anexo del año anterior al del mes del
percibo, incluyendo antigüedad, así como la parte proporcional del plus de peligrosidad
correspondiente al tiempo trabajado con armas durante su devengo.

La participación en beneficios se devengará anualmente del 1 de Enero al 31 de Diciembre, y se
abonará, por años vencidos, entre el 13 y el 15 de Marzo del año siguiente. Los trabajadores
que al 31 de Diciembre lleven menos de un año al servicio de la Empresa o que cesen durante
el año, tendrán derecho igualmente a percibir la parte proporcional correspondiente al tiempo
trabajado, ya que su devengo se computará por años naturales.

Pues lo dicho si te han hecho un cambio de contrato deberían haberte abonado la parte correspondiente a 10 meses asique hablalo con la empresa o revisa tus nominas haber si te la han prorrateado...