Quisiera saber que tenemos que hacer cuando un compañero va en evidente estado de ebriedad en el servicio??


EDITO: Muevo el tema a su sección adecuada.

lamstuesvs escribió:

Quisiera saber que tenemos que hacer cuando un compañero va en evidente estado de ebriedad en el servicio??

Usar el sentido común.

Ante todo se bienvenido al foro lamstuesvs

lamstuesvs escribió:

Quisiera saber que tenemos que hacer cuando un compañero va en evidente estado de ebriedad en el servicio??

Como diría "jarabe de palo" ¡depende! ¿de que depende? de segun como se mire ¡todo depende!
No existe un manual de instrucciones para estos casos y deberemos juzgar la situación teniendo en cuenta varios factores, entre otros:
tipo de servicio
¿servicio armado? ¿peligroso? ¿cara al público?
Frecuencia de la falta
¿suceso puntual? ¿esporádico? ¿habitual?
Tipo de borrachera
¿pedete lúcido? ¿desinhibición graciosilla? ¿vomitona? ¿inconsciencia? ¿cantarina? ¿impertinente? ¿violenta?
Posibles consecuencias
¿Perdida de confianza del cliente? ¿denuncias? ¿uso del arma? ¿peligra la integridad física? ¿posible perdida del servicio? ¿se prevee que las posibles consecuencias se limiten al interesado o que alcancen a todo el servicio?

Ponderados todos los factores y tratando de encontrar el equilibrio entre el compañerismo, el sentido del deber y el sentido común, podremos decidir entre un amplio abanico de posibilidades, que van desde hacer la vista gorda, hasta llamar a una ambulancia de urgencia para atender el coma etílico, pasando por reflejar la situación en el parte de incidencias o llamar "ipso facto" a la empresa para solicitar del jefe de servicios la sustitución del compañero "indispuesto" o incluso llegar en caso extremo a dar aviso a la policía para evitar males mayores, aqui deberemos apelar a nuestro buen juicio, decidir y luego afrontar con firmeza las consecuencias de nuestra decisión.
Un saludo

Nada mas que decir, ya lo habeis dicho todo

Pues las borracheras son diarias lamentablemente el compañero es un alcoholico, lo malo es que cuando tenemos intervenciones es muy violento, y la caga y estamos preocupados porque nos puede buscar un follon, y por tios como este estamos tan mal visto los Vigilantes de Seguridad y lamentablemente tiene la TIP

Pues en ese caso yo primaría el deber sobre el compañerismo y hablaría con la empresa.

Yo también hablaría directamente con la empresa.







_Warrior_

Pues hombre, evidentemente aquí hay que hacer caso al sentido común y dejar el sentimentalismo aparte. Eso es un peligro, primero para él mismo, luego para sus compañeros y por extensión para todo el mundo en última instancia. No queda más que dar parte. Siempre puede rehabilitarse y recuperar su puesto de trabajo cuando esté listo.

opino lo mismo hay que apartale del servicio alta que se recupere.

despues si el listo te dara las gracias.

que va hombre,os habeis pasado tres pueblos,yo te aconsejo que te unas a el antes,bueno me explico como compañero antes de nada deberias ir con el tomaros unas copitas y cuando esteis entonados pues lo hablas con el y lo adviertes de buen rollito antes de armar un follon que dejara a esta persona sin empleo estoy seguro que el sacaria la defensa por ti a ciegas,no te embarques hablalo con el antes.un saludo

bueno pues si un dia sin estar de servicio tomar unas copas y que se desaoge ........... puede baler

¿Es en serio? ¿creeis que la solución a un problema de alcoholismo es irse de copas?
¡no me lo puedo creer!

jajajajajajajaja,merry anda que tu que querias llamar a una ambulancia jajajajajajajajajaja sera mejor meterlo en su salsa y hablarlo en confianza? yo estoy seguro que solucionaria ese problema con unas cañas y una buena charla
saludos....

Si va ebrio amenudo, el problema es serio.
Probablemente sea alcoholico y solamente le baste una cerveza para ir visiblemente afectado. Lo malo es que este tipo de personas no admiten tener un problema y por lo tanto no le ponen remedio.
El tema es complicado porque en caso de que se informe sobre su actitud en el trabajo, el hombre seguramente se quede sin trabajo y se le forme un drama familiar.
Pero si no se informa, puede crear un problema serio a los compañeros.
Yo la verdad, no se que haría.
Creo que no hay que opinar alegremente y sólo el que vive la situación es el que debe decidir que hacer

pascual33juana@hotmail.co escribió:

... yo estoy seguro que solucionaria ese problema con unas cañas y una buena charla.

Y en caso de incendio ¿con que lo apagas? ¿con gasolina?
Yo estoy seguro de que al dia siguiente lo unico que habrías obtenido es una resaca, pero si te crees capaz de rehabilitar a un alcoholico por ese método ¡adelante! como diría Sabina ...mas raro fue aquel verano ¡que no paró de nevar!
Yo que no tengo espíritu de ONG no quiero que nadie "saque la defensa por mi a ciegas" mas bien prefieror un compañero que abra bien los ojos y saque menos la defensa.
Somos profesionales y se nos presupone responsables, mis compañeros de trabajo no son mis "colegas" sino profesionales como yo, obligados a cumplir con responsabilidad, si son incapaces de hacerlo no deberían vestir de uniforme.
Consentir con estas actitudes genera peligros, corremos riesgos físicos y jurídicos y a la larga atentamos contra la profesión al completo.
Una borrachera puntual es un accidente que puede pasarnos a casi todos y que merece comprensión y ayuda, un compañero alcoholico es una bomba de relojería que tarde o temprano estallará con consecuencias imprevisibles y cuando lo haga no servirá de nada echarse las manos a la cabeza y decir 1se veía venir! y desde luego esa bomba no se desactiva con unas cañitas.
En cuanto a la ambulancia, sinceramente en caso de coma etílico o "delirium tremens" no conozco una solución mejor.
Pero para gustos los colores, desde luego.
Un saludo

venga tampoco creo que sea para tanto,supongo que todos los servicios son supervisados por algun jefe de servicio y si fuera peligroso ya hubiesen puesto medios,yo siempre despues de comer me tomo un cafe acompañado de una copita de orujo de miel que me gusta,y yo no me considero alcoholico a pesar que hay dias que sin saberlo me pone algo graciosillo,pero a pesar de eso guardo la compostura y estoy en mi trabajo y no me imagino a un compañero que a mis espaldas hable con mi jefe y me acuse de alcoholico cuando a lo mejor yo le e tapado mas de un marron,de todas formas ese caso el que lo debe de analizar bien es el perjudicado,aunque me extraña que los jefes no lo sepan dada la gravedad que este compañero dice......me parece muy mal informar a los jefes sin antes darle un toque de atencion a esa persona sea lo que sea,para mi es una puñalada por la espalda,y decir que el trabajo de vigilante suele ser un trabajo en equipo y para eso es imprescidible el compañerismo y aunque no quieras ser su colega para realizar tu funcion como vigilante competentemente cuanto mas unido estes a tus compañeros mejor haras tu trabajo,claro que siempre esta el tipico agrio que se cree mas que los demas y no quiere saber de nadie,bueno compis os dejo y a merry que no se enfade por lo de la ambulancia que solo a sido una broma.....saludos

pascual33juana@hotmail.co escribió:

...y a merry que no se enfade por lo de la ambulancia que solo a sido una broma.....saludos

¿Enfadarme? ¡no hombre no!
Lo que quiero dejar claro es que en mi opinión el compañerismo no es un cheque en blanco y en todo caso ha de ser una via de doble sentido.
Si mi conducta constántemente irresponsable pone en peligro a todo el servicio ¿no soy yo el mal compañero?
Si revisas mi mensaje al comienzo hablo de una serie de factores y de establecer una valoración al problema, nadie aconseja echar a correr a chivarse a la empresa porque un compañero se haya tomado un carajillo de mas, a mi modo de ver tan malo sería eso como ignorar un problema realmente serio por un compañerismo mal entendido.

lamstuesvs escribió:

Pues las borracheras son diarias lamentablemente el compañero es un alcoholico, lo malo es que cuando tenemos intervenciones es muy violento, y la caga y estamos preocupados porque nos puede buscar un follon, y por tios como este estamos tan mal visto los Vigilantes de Seguridad y lamentablemente tiene la TIP

Un saludo

Yo sinceramente....no entiendo como hay gente asi trabajando cara al publico... Si vas a la empresa y te quejas eres un mal compañero...Si no dices nada peligra tu trabajo... y realmente no tenemos porque aguantar esas situaciones... La culpa la tienen los que contratan a este tipo de gente y para más colmo les ponen en un servicio cara al público... haber luego con qué cara vamos nosotros a pedir una mejora del convenio...ffff en fin, tómatelo con paciencia y espera que un día se le ilumine la luz a tu inspector/a y decida haceros una visita y sea el/ella el que se dé cuenta del percal... VIVA EL VICIO... ?¿

Personalmente el primer día que aparezca ebrio le escondo y que no aparezca por donde le puedan ver en todo el servicio, a la salida del servicio le invito a desayunar, rodeado de corderitos de Norit y una tostada de tomate con queso, le digo que con mi sueldo no juega nadie, y que mañana si vuelve al servicio ebrio con todo el buen rollito del mundo llamaré de inmediato a la empresa.
SALUDOS!