Que quieres que te diga, solo faltaria añadir lo de mas "proteccion juridica"
Por lo demas, muy buena tu idea.

Biutre escribió:

Que quieres que te diga, solo faltaria añadir lo de mas "proteccion juridica"
Por lo demas, muy buena tu idea.

Te hablo a nivel laboral, de convenio, pero ya que me has dado la idea abro otro post para hablar de lo que comentas.

Pues eso, que me fui al otro post y creo que me lié un poco.
aquí mi pequeña aportación:

-Formación general reglada
-Formación especifica y/o reglada acorde a las diferentes categorías y puestos de trabajo.
-Prevención de Riesgos Laborales
-Reciclaje fuera del horario laboral (vamos, que los días de clase no tengamos luego que ir a currar)
-Abono de las horas de reciclaje como si de una jornada laboral completa se tratase

Bueno, creo que esto se ajusta un poco al tema, ¿no?
ya me dirás.

Saludos
Biutre

Hola;
Mi opinion sobre lo que comentais es que parece que estamos con el freno de mano antes de que empiece todo subidas paulativas en 4 años ¿Como? Si empezamos asi en vez de una subida cada año de 100 la patronal si logramos que lo acepte te dira que 25 si llegamos a eso , es muy bonito indicarle que estamos dispuesto a esa subida pero simplemente en mi opinion es que tienen que rascarse los maravillosos beneficios que cada año tienen más a costa de los de siempre. saludos

Hola kop.
Creo que la referencia que hace Larcurius sobre esa subida, es sin contar con el irpf.
De todas formas, por pedir que no quede.

¿que la patronal acepta la subida y la sube como le da la gana?
bueno, ya tendra les dolera el rendir cuentas cuando en el ultimo año le queden 250 euros por subir de mas a cada vs (y sin contar con el irpf y la inclusion del tranporte y vestuario dentro del sueldo base)

¿que 300 o 350 euros es poco pedir?
puede, pero conformarnos unicamente con el irpf, es pedir menos

Ha! me olvidaba de las horas extras...
dios quiera que ese virus desaparezca o en su defecto las abonen a 20euros/hora

por pedir...

Saludos

Biutre

pedir aumento salario base del 50% para cuatros años, para recuperar el poder adquisitivo perdido en los ultimos años, que pluses de transporte y vestuario pasen a engrosar el salario base, los permisos remunerados pasen a ser de 8 h, que es la jornada, 2 dias de permiso retribuido por asuntos personales, mas formacion, plus de peligrosidad para todo el mundo igual y sacar en todo caso un plus para el arma, ya que la peligrosidad la conlleva el trabajo de todos los VVSS.
Mas formacion en Prevencion de Riesgos Laborales, mas proteccio juridica.
salu2

Capitulo X – JORNADA DE TRABAJO, DESCANSOS Y VACACIONES

ARTICULO 41 – JORNADA DE TRABAJO -

Original:
Entre la jornada terminada y el inicio de la siguiente, deberá mediar un mínimo de trece horas, salvo en los siguientes casos: a) por especial urgencia o perentoria necesidad, b) en el trabajo a turnos

Modificación1:
Entre la jornada terminada y el inicio de la siguiente, deberá mediar un mínimo de horas (vamos, 14 o 16 horas, como todo el mundo) que garanticen el descanso y recuperación necesario para el trabajador, así como la conciliación de la vida personal y familiar.

Vacaciones: que se pague el día a razón de 8 horas que es la jornada habitual, ya que salvo los comehoras, la gente decente no trabaja todos los días del mes (ni falta que hace).

Hablando de no trabajar todos los dias del mes...
Los 96 dias de descanso esos que se supone debemos hacer al año, repartirlos en aproximadamente 8 al mes, con, por lo menos, un findesemana por cabeza, aparte de los ocho dias.

Basajaun que me pisas!!!
Lo de las 14 o 16 horas, por pedir, mejor que sea alto, pa cuando empiecen a recortar!!

Pues eso, como luego vendran con los recortes, pues a pedir: un minimo de 4 vs por turno y servicio...
Dos parejas: 1 pa no hacer la ronda solo y otra pa no dejarse los ojos en los monitores, que realmente, lo suyo seria ampliar los servios de 1 vs de turno por 2, para que no pasen cosas como la que sufrió aquel de la zanja...

Saludos

Biutre

aver sies verdad buitre y salimos ganando con la nueva subida

Tambien podrian ir arreglando lo de perder el TIP si no se ejerce en dos años. :aplaudir:

Tambien deberian permitir a los VS que trabajamos en servicios de respuesta urgente(acuda),que pudiesemos llevar armas ya que solemos llegar a los avisos de alarmas antes que la policia o g.civil, y ahora nos "obligan" las empresas a que verifiquemos las alarmas entrando en oficinas,naves industriales,talleres y demas negocios, increible pero cierto. hasta que no caigamos unos cuantos no lo arreglaran.

podrian tambien tratar el tema de que llevasemos todos los VS el mismo uniforme, para que no nos "confundieran" con los intrusos,llamense auxiliares,guardas,gorilas,controladores y demas fauna.

Os comento compañeros , tanto la patronal como los sindicatos estan a verlas venir. Os hablo con conocimiento de causa. Primero y principal que cuando eramos v.j. el numero de detenciones practicadas por nosotros era del 80% y se le atribuia al vigilante,cosa que en la seguridad publica caia fatal. ¿Causa-efecto?,inmediatamente denegado el caracter de agente de autoridad. Seguimos practicando detenciones( sin amparo juridico) pero cuando entregamos al delincuente a las ff.cc.,¿sabeis quien se lleva el merito? ,correcto ellos!

Todas las reinvindicaciones que queremos para la mejora de nuestra profesion esta en el m.i.r. Mirar los de "ASES"como han consegido su categoria propia para escoltas,pero a traves del tribunal supremo. Cosa que me enorgullezco pues tambien me toca como escolta. Un saludo compañeros.

Deivi escribió:

podrian tambien tratar el tema de que llevasemos todos los VS el mismo uniforme, para que no nos "confundieran" con los intrusos,llamense auxiliares,guardas,gorilas,controladores y demas fauna.

Pues ya sabes, Deivi, visita este enlace, aunque seguro que ya lo habrás hecho, que todas las manos son pocas (este año los pies no importan tanto como en otras ocasiones y no quiero mirar a nadie).

https://larondadelvigilante.activoforo.com/vigilantes-de-seguridad-f1/el-movimiento-se-demuestra-andando-t125.htm