El pasado día 8 de febrero tuvo lugar en la Dirección General de la Policía Nacional en la Calle Pio XII de Madrid, una reunión a la que asistieron la parte social (UGT, CCOO y USO), junto a las Asociaciones Empresariales (APROSER, FES, AMPES) y Asociaciones de Centros de Formación, Asociación de Guarderío y Asociación de Escoltas. Dicha reunión estuvo coordinada por la División de Formación de la Policía Nacional que era quien presidía la reunión.

Comentar en principio que los Sindicatos no estaban convocados a dicha reunión, pero se hicieron las gestiones oportunas a los mandos de la Policía Nacional que convocaron dicha reunión para que pudieran asistir sin problemas.

Se inicio la reunión dejándonos claro el Comisario Jefe de la División de Formación que el objetivo claro de esta reunión es una mejora continua de los cursos de la División de Formación.

Teniendo en cuenta las últimas modificaciones de la Ley, del Reglamento y del Real Decreto publicado en Enero sobre cualificaciones profesionales y la adaptación a lo que marca la Comunidad Europea en materia de Seguridad Privada por la libre circulación en sus países miembros, este Tribunal tendría que baremar a los aspirantes para la cualificación y acreditación profesional como Vigilantes de Seguridad, que tienen que superar unas pruebas para obtener dicha categoría.

Destacar que en esta reunión se trataron diversos aspectos como:

Problemas actuales que tienen los Centros de Formación (la homologación de los Centros de Formación, que deben estar habilitados por la Secretaría de Estado del nº del Interior). Se está intentando ampliar la formación de 180 Hs. a 270 Horas. Se hizo hincapié por las patronales en la convalidación de los títulos de los V.S. que vienen de la Comunidad Europea, la respuesta por parte de la División de Formación que todos deben de hacer las horas de Formación previa pertinente y pasar un examen (el que efectúa la División de Formación de la Policia). La necesidad de un régimen sancionador para los centros de formación que incumplan la normativa.

La Patronal hizo hincapié en que no hay medidas compensatorias para el reconocimiento de la cualificación profesional. También comento sobre la ineficiencia de un examen final por la Policía, ya que ellos se consideran autosuficientes en sus centros de formación para dar la calificación de V.S.

Otra parte de la Patronal, explicó que hay que agilizar las medidas para la incorporación de V.S. de los paises miembros del Espacio Económico Europeo.

Aproser manifestó sobre la distensión que ocasiona el pasar por un examen después de las 270 h. lectivas y presenciales y que tardarían como mínimo 4 semanas más en incorporar a los V.S. de la Comunidad Europea a las plantillas, que al personal de aquí y que las empresas están para ganar dinero, además de la carencia de V.S. existentes en el ramo de la Seguridad Privada.

También se manifestó por parte de las Patronales de la necesidad de impartir la Formación para los aspirantes a V. S. de forma no presencial, es decir impartir dicha formación a distancia.

La mesa manifestó que la mayoría de las Áreas que se dan tienen que ser de forma presencial y no es posible impartir a distancia materias como el Área Jurídica, la Técnico Profesional, etc.

Ampes manifestó que la Policía no es como el Ejercito Español y no hace nada más que poner trabas con unas pruebas físicas inadecuadas y en definitiva pidió la exención del examen.

La parte social manifestamos que existen muchas bajas en las empresas debido entre otras cosas a las condiciones económicas que son penosas, y que lo primero que hay que tratar es de dignificar el Sector.

El Comisario Jefe contesto a todos en general y en particular al representante de Aproser que la carencia de V.S. no es sólo debido a las horas lectivas de formación y al examen que tienen que pasar, para conseguir la acreditación, si no que se debe a motivos distintos (haciendo referencia a la negociación del Convenio Colectivo). La prueba la tienen en todos los que se presentan a las Convocatorias de la Policía Nacional, de 20.000 se pasa a 40.000 de los cuales muchos provienen del ramo de los V.S.

Saludos.

Corrígeme si me equivoco, Ram: en definitiva lo que pretende la patronal no es abrir un poco la puerta para quien quiera trabajar en seguridad privada, sino pasarse la ineficaz selección de personal por el forro de los caprichos y mandar a paseo los exámenes para la habilitación.
¿Es que quieren poner a la zorra a cuidar el gallinero? Esto pinta pero que muy mal.

No Yuri.....lo que quiere la patronal es volver a recuperar "el chollo" que tenian antiguamente y dar los cursos de formacion ellos(que entonces no habra cursos) y habilitar ellos mismos a los VS para asi erradicar el intrusismo(que entonces no habra porque "regalaran" las habilitraciones ellos)
Se les ve venir desde hace tiempo....Y en lo unico que estuvieron acertados fue en lo de que las empresas estan "para ganar dinero"
Un saludo

Estimada, Yuri_07:

La patronal como empresa que es, siempre va buscando el máximo beneficio con el menor esfuerzo, y eso lo puede entender cualquiera, sin embargo, y lo que esta patronal ni entiende, o no quiere entender es que la Seguridad Privada es algo así como un servicio, que creó el Gobierno para complementar a la Pública dotándola de una normas, Una Ley y un Reglamento, y la dio a gestionar a la empresa privada.

Y eso es lo que esta puñetera Patronal no entiende, que tiene la potestad de explotar la Seguridad Privada, pero aceptando las limitaciones impuesta por el Gobierno, y ellos en lugar de aceptarla, lo que quieren el saltárselas a la torera e imponer las suyas, que en esta caso sería, quitarlas para que no las hubiera, o sea ausencia de normativa para explotar el negocio a sus anchas, y quitarle así el espíritu para el cual se creo, como “Bien para la sociedad” y dejarlo como si fuéramos meros mercenarios donde tendrían cabida, expresidiarios, miembros de la Seguridad del Estado, rechazados, como por ejemplo, todos esos Policías Locales corruptos del pueblo de Madrid, etc. etc.

Sin embargo y aunque algunos no lo vean así, tenemos de nuestra parte, (todavía) a personas relevantes de este Gobierno que, resistiendo la presión de la Patronal, como pueden, nos siguen defendiendo, como se ve que lo hace el Comisario de la reunión y mucho otros mas.

Pero una cosa tenemos que tener claro, la Patronal son enemigos declarados del buen Vigilante del seguridad, y digo buen, por que me consta que hay muchos que estarían mejor si ganaran las tesis de la patronal.

Un abrazo.

Ram.

Por eso el gobierno debería de dar un golpe en la mesa (ahora me río yo solito.....jejejeje...jejejeje...), y la formación en la Seguridad Privada pasar a cargo del Ministerio de educación ocupando puesto en la formación profesional de este pais. Me da igual un año que dos que tres, pero salir con un título oficial.

Luego los reciclajes dejarlos en manos de las empresas.
Pèro esto es soñar.