Buenas a todos ,por fin e encontrado trabajo aunque la verdad e tardado poco en encontrarlo,mis dudas son sobre el horario me han dicho que tengo turno de 12 horas y que libraria 2 dias cada 4 trabajados y echando cuentas me salen 240 horas ,me parecen demasiados horas, yo no dije nada pero me parece una burrada,ellos dijeron mas o menos,creeis que eso puede ser asi ,otra cosa me dijeron que el sueldo segun el convenio ,pero de las pagas aunque no sean de el sueldo no dijeron nada,segun tengo entendido son tres y las prorratean me podeis informar un poco sobre estas cosas ,para cuado firme no me pille sin tener ni idea. gracias

Lo 1º que tienes que tener claro es que las pagas son 3, la de beneficios (Marzo), la de verano (julio) y la de navidades (Diciembre). Si te han dicho que las 3 son prorrateadas (me parece raro, pero bueno) quiere decir que cada mes te abonarán la parte proporcional de cada una de ellas... Debes de tener en cuenta que al empezar a trabajar ahora en abril o mayo no te las van a pagar íntegras, sino que te pagarán la parte que te corresponde.
Respecto a lo de las horas... 162 son las marcas por nuestro convenio, a partir de ahí las demás se consideran horas extras, es decir, estarías haciendo 78h extras (suponiendo que hagas 240 al mes). Nadie te obliga a hacer horas extras, aunque bien es verdad que viendo cómo está el tema de encontrar trabajo igual merece "tragar" aunque sea los primeros meses.
¿Te han dicho que tipo de contrato te van a hacer?.
Un saludo y enhorabuena por el trabajo!

Gracias por tus aclaraciones el contrato va a ser de 6 meses ,que esta bastante bien sobre lo de las horas esta claro que al principio tienes que tragar ,lo de las pagas lo esplique mal no me han dicho que van a ser prorateadas,la verdad no me dijeron nada ,otra cosa que no entiendo muy bien es lo del kilometraje .

Las pagas están obligados a pagártelas, bien sea prorrateadas o no... Algunas empresas prorratean la de beneficios y otras no... El kilometraje es un tema bastante lioso... Si en tu contrato figura el servicio al que te van a asignar no tienes derecho a kilometraje, sino es así podrías reclamarlo. También tienes derecho a kilometraje si te mandan a un servicio fuera de tu localidad o no te proporcionan medios para llegar a él (vehiculo de empresa, taxi etc).
Mi consejo es que aceptes la propuesta de trabajo, que estés tranquilo por el tema de las pagas, porque en el caso de que no te las pagarían siempre podrías recurrir a un abogado, y te aseguro que tienes las de ganar porque es un derecho que te pertenece. Y por el tema del kilometraje habría que saber a cuántos km está tu domicilio del servicio al que te van a mandar, y si merece la pena reclamarlo.
Un saludo!

Buenas ya lo tengo todo mas claro ,esta claro que segun esta la cosa no se puede protestar demasiado ,y la verdad me considero un privilegiado habiendo encontrado trabajo tan pronto,lo de los km tampoco esta muy lejos donde tengo que ir ,me fijare si me ponen el servicio en el contrato y si no al principio a tragar. gracias

Compi el todo es arrancar luego vamos ajustando la correas.... Un saludo.....

ruadri escribió:

esta claro que segun esta la cosa no se puede protestar demasiado ,y la verdad me considero un privilegiado habiendo encontrado trabajo tan pronto,lo de los km tampoco esta muy lejos donde tengo que ir ,me fijare si me ponen el servicio en el contrato y si no al principio a tragar.

Ten cuidado con eso.

Está claro que no estamos en los mejores momentos para ponernos exquisitos con respecto a un trabajo. Pero pese a ello tienes que marcar unos mínimos por los que no estés dispuesto a pasar.
Las empresas también son conscientes de los tiempos que corren y no tienen ningún problema en usarlo en su beneficio.

Por supuesto estos mínimos pueden ser muy variables en función de las circunstancias personales de cada persona, pero si los pones muy bajos, te puedes encontrar con que después te será muchísimo más difícil reclamar el más pequeño de los beneficios.
¿Nos suena lo de "dar la mano y tomar el brazo"?

Si pudiese dar consejos, los únicos que daría son: Que leas muy bien cualquier cosa que firmes. Que siempre solicites una copia de todo lo que firmes. Y que cumplas con tu trabajo lo mejor posible.

Como te han dicho, si hay que reclamar cualquier tema económico tienes un año para hacerlo desde que empieces.