Muchas veces, ante la falta de personal de seguridad privada y de la falta de previsión de los Departamentos
de Servicios de las Empresas de Seguridad, sobre todo en las épocas estivales o periodos vacacionales,
es cada vez más frecuente que nos encontremos que las Empresas pretendan cubrir con las actuales
plantillas, la contratación y el consiguiente aumento de los nuevos servicios esporádicos.

Esto implica que
muchos Vigilantes de Seguridad a la finalización de su jornada se encuentran que no llega ningún compañero
para relevarle, llegando a prolongar su jornada por encima de lo legalmente establecido y más allá de lo que
la capacidad física de cualquier persona puede aguantar, imposibilitándole realizar el servicio con total garantía.

Además nos encontramos que cuando la Empresa en este tipo de situaciones no es capaz de resolver
que no llegue un relevo, suele utilizar la amenaza o coacción para que nos mantengamos en el puesto de
trabajo y no le abandonemos.

Esto no es así, para que tuviera complicaciones legales la decisión voluntaria
de abandonar el centro de trabajo, tendría que llegarse a unos extremos límites y donde se demuestre la
verdadera mala fe por parte del Vigilante de Seguridad, para que esto sucediera.


Las Empresas de Seguridad y el Ministerio del Interior siempre han pretendido que la responsabilidad
en el abandono voluntario del puesto de trabajo recaiga siempre en el Vigilante de Seguridad a través del
régimen sancionador del Reglamento de Seguridad Privada y el Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad.

Ante un abandono justificado del servicio del personal de seguridad privada por la imprevisión de la
Empresa de Seguridad, os ACONSEJAMOS que sigáis los siguientes pasos:


a) Comunicar a la Empresa de Seguridad nuestra decisión de abandonar voluntariamente el servicio,
si no es capaz de facilitar un relevo.


b) Si no se consigue localizar a ningún responsable de la Empresa de Seguridad, se intentara localizar
al responsable de la Empresa donde trabajamos y le informamos de lo que sucede.
Guardar las pruebas
de que se ha estado llamando telefónicamente a los responsables de nuestra Empresa de Seguridad o cliente.


c) Reflejar detalladamente en el Informe Diario los motivos que han motivado el abandono del servicio,
horarios de las llamadas a Responsables y el horario de salida de las instalaciones, guardar siempre una
copia del informe diario.


d) Si hay algún responsable o trabajador en el centro de trabajo, informarle de nuestra decisión de
abandonar las instalaciones y hacerle entrega de las llaves que tengamos a nuestro cargo, después de dejar
cerradas todas las dependencias.


e) Llamaremos al número gratuito 900 350 125 (24h.) de la Sala de Coordinación Seguridad Privada
a nivel Estatal, para informarles de lo acontecido.


f) En el caso de que nos encontremos solos, avisaremos a las Fuerzas de Orden Publico (Guardia Civil,
Policía Nacional o Policía Autonómica) para que se trasladen a nuestros puesto de trabajo y levanten acta
de los motivo del abandono del servicio y si lo estiman oportuno que se hagan cargo de la seguridad del centro
de trabajo, también como en “punto d” les facilitaremos las llaves del acceso a las dependencias a custodiar.


g) Al día siguiente informaremos a nuestros Representantes Sindicales para traten de evitar en un
futuro este tipo de situaciones y si es necesario formalizar denuncia ante la Inspección de Trabajo y el Departamento
de Seguridad Privada de nuestra Comunidad.
Las Empresa de Seguridad tienen la obligación de garantizar la sustitución del personal y la prestación
del servicio en las mismas condiciones en las que se venia prestando hasta el momento de la sustitución.
Por el incumplimiento de estos requisitos la empresa de seguridad podría ser responsable de una infracción
grave, a tenor de lo dispuesto en los artículos de la Ley y el Reglamento de Seguridad Privada, respectivamente.
En caso de síntomas de enfermedad grave, el abandono de servicio está más que justificado.

Muy buena esta informacion.
Yo la conocia, porque por desgracia, me he visto alguna que otra vez en esta tesitura. Pero me consta que hay muchos compañeros que se han visto atados de pies y manos y totalmente desvalidos cuando se han encontrado con una situacion de este tipo.
Lo dicho, gracias por la info Vindi.
Un abrazo.

Perfecto, :aplaudir: , si todos siguieran estos pasos las empresas no nos chuleaban tanto, a mi tambien me a pasado alguna vez y siguiendo estas normas no tienes problemas, solo alguna discusion con el inspector de turno o jefes de grupo o servicios que se creen que vives en el servicio, les pones las cosas claras, haces todos los pasos en condiciones y te marchas, luego vendran las amenazas, te las pasas por el forro y palante.

Es paso por paso precisamente lo que hay que hacer...habia unas lagunas muy acentuadas en el tema de notificar a la policia o G.C ...si antes o despues de entregar documeentacion y llaves del servicio a un repsponsable del mismo....pero lo has bordado amigo VINDI
Un saludo

A mi me pasó una vez que despues de un servicio de 12 horas de pié con 20 minutos escasos para comer, el relevo no llegó. después de 3/4 de hora llame a la empresa para comunicarlo, y cuando llegó el compañero, en vez de entrar rápidamente se quedó a la entrada fumando un cigarro . A la empresa se la refanfinfla.

Ese numero que pones el 900 es de gran utilidad y no lo conocia, gracias.

las empresas son sectas y creen que vivimos por y para ellas, que se enteren que también tenemos vida privada, familia y amigos y no gira nuestra vida en torno a ellas. Hay que trabajar para vivir y no vivir para trabajar. saludos :-Q:

Si, eso es lo que parece. Que el sentido de nuestra vida, solo es: satisfacer a la empresa. :affraid:

Cuidado con el tabaco, :-Q: causa cancer.

Hola Vindi, me parece perfecto lo que escribes, yo me he visto en esa situación, y siempre lo que me han dicho en sindicatos, es que hay que arreglarlo de otra forma, pero nunca abandonando el puesto, pues podemos incurrir en abandono de servicio.

Es un tema jodido y mas complicado de lo que parece, supongo que si se complica luego depende de la suerte que tengas.

Y por otro lado las Fuerzas de Seguridad del Estado no quieren saber nada de estas cosas,para ellos son memeces, lo digo porque yo he llegado a llamar y muy firmemente el agente me ha explicado el porqué no debe ir ni para quedarse con el servicio ni para constatar nada, es cosa de las empresas te dicen..

Estamos en nuestro servicio habitual 12 h y nuestro compañero no llega para hecernos el relevo, llamamos al jefe de servicio y nos dice que esperemos 2 horas para intentar solucionarlo, la pregunta es la siguiente: ¿esas dos horas se cobran como extras, como normales?

Paraca25 escribió:

¿esas dos horas se cobran como extras, como normales?

Son consideradas horas extras, todas las que pasen de las 162 horas de cada mes.

Échale un vistazo a este enlace:

https://larondadelvigilante.activoforo.com/t806-que-hacersi-el-relevo-no-llega?highlight=relevo+no+llega

Un saludo

Llamas al 112 para que un ajente de la autoridad te firme el parte como que te has ido fuera de tu horario osea en tu tiempo libre, el turno de trabajo esta en el cuadrante, tu acabas cuando pone el cuadrante no cuando te llegue el otro, despues lo denuncias a delegacion de gobierno y al cliente, seguro que despues de la sancion que le pondran a la empresa no te llegara tarde, con esto no te vas a llevar bien con la empresa por lo tanto la otra opcion es ser bueno TRAGAR y aguantar a que te llegue el otro, tu sabras si tragas o no
saludos
Pd: por cierto si no me equiboco es el jefe de seguriodad el que tiene que firmar el cuadrante y el unico que lo puede cambiar

Hombre lo lógico es esperar esas 2 horas si es algo puntual y no es ya una costumbre no tener relevo... Otra cosa es que pasen esas 2 horas y sigan sin encontrar un compañero que te pueda relevar... entonces ya queda en tu mano el irte del servicio, siempre y cuando lo hagas bien y cubriéndote las espaldas.
Un saludo!

Bigun escribió:

Hombre lo lógico es esperar esas 2 horas si es algo puntual y no es ya una costumbre no tener relevo... Otra cosa es que pasen esas 2 horas y sigan sin encontrar un compañero que te pueda relevar... entonces ya queda en tu mano el irte del servicio, siempre y cuando lo hagas bien y cubriéndote las espaldas.
Un saludo!

Exacto, eso es lo más correcto

Aunque me parece que la duda del autor del hilo, simplemente era sobre si esas horas de más, son extras o están dentro del computo mensual;
Pero estos consejos complementarios nunca están de más

Estoy deacuerdo en todo, pero si te dicen que tienes que doblar servicio 24h, porque no puede mandar a nadie, te tendrian que pagar comida y un plus??? eske nunca me a pasado y quisiera saber si se me diera el caso, dice algo el convenio?. Por otra parte sabemos que las empresas son conocedores de todas los recovecos para evadir responsabilidades pero nosotros somos la miga que los nutre, que ahora esten mas delgados es lo que tiene el obrero con zp.

Paraca25 escribió:

Estoy deacuerdo en todo, pero si te dicen que tienes que doblar servicio 24h, porque no puede mandar a nadie, te tendrian que pagar comida y un plus??? eske nunca me a pasado y quisiera saber si se me diera el caso, dice algo el convenio?.

No te van a decir que dobles y hagas 24 horas seguidas, eso es una salvajada que no entra en cabeza humana, ahora bien si te lo dicen, ni tu estás obligado a hacerlo ni ellos a darte un plus ni dietas, otra cosa es que lleguéis a un acuerdo y tu decidas que te compensa semejante atrocidad de jornada.

Lo que dice el estatuto de los trabajadores es:
3. Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas*.
El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas.

* 13 según el convenio, salvo casos de perentoria necesidad o trabajo a turnos. (El convenio no puede nunca rebajar las condiciones del Estatuto de los Trabajadores)

Paraca25 escribió:

Por otra parte sabemos que las empresas son conocedores de todas los recovecos para evadir responsabilidades pero nosotros somos la miga que los nutre, que ahora esten mas delgados es lo que tiene el obrero con zp.

Esto último no lo entiendo, de todas formas, te comento que las empresas al igual que los trabajadores, tienen derechos y obligaciones, que el trabajador se moleste en informarse o en defender y reclamar lo que le pertenece, es otra historia, y precisamente es de eso de lo que en resumidas cuentas, muchas veces se nutren las empresas, "de la ignorancia y del miedo".

En cuanto al tema de la jornada de 24 horas, aparte de haberme quedado con los ojos como platos
Poco más que decir, después de la intervención de Merry.

Un saludo

Paraca25 escribió:

Estoy deacuerdo en todo, pero si te dicen que tienes que doblar servicio 24h, porque no puede mandar a nadie, te tendrian que pagar comida y un plus??? eske nunca me a pasado y quisiera saber si se me diera el caso, dice algo el convenio?. Por otra parte sabemos que las empresas son conocedores de todas los recovecos para evadir responsabilidades pero nosotros somos la miga que los nutre, que ahora esten mas delgados es lo que tiene el obrero con zp.

¿plus? ¿es eso lo que te preocupa?, sinceramente no entiendo esta actitud, una cosa es que no hagas lo que yo haria de mandarle a la policia y largarme a mi hora, pero que estes dispuesto a trabajar 24 horas seguidas ... sin omentarios, hay que luchar por nuestros derechos un poquitin mas
saludos
PD: desde luego la empresa te tiene que querer mucho

xisca escribió:

¿plus? ¿es eso lo que te preocupa?, sinceramente no entiendo esta actitud, una cosa es que no hagas lo que yo haria de mandarle a la policia y largarme a mi hora, pero que estes dispuesto a trabajar 24 horas seguidas ... sin omentarios, hay que luchar por nuestros derechos un poquitin mas
saludos
PD: desde luego la empresa te tiene que querer mucho

Yo quiero pensar que es simple curiosidad

si no nos llega el compañero pues por mi parte hacerme un cafe cargado y apretarme el cinturon y esperar y claro esta luego cobrar. todo eso contranquilidad ya se que molesta mucho pero sinos enfadamos no se consigue nada eso creo yo he. un saludo

andrey escribió:

si no nos llega el compañero pues por mi parte hacerme un cafe cargado y apretarme el cinturon y esperar y claro esta luego cobrar. todo eso contranquilidad ya se que molesta mucho pero sinos enfadamos no se consigue nada eso creo yo he. un saludo

Por supuesto, enfadarse es lo ultimo, si un mes no te pagan tranquilo, igual te lo pagan todo junto el mes siguiente, pero nunca hay que enfadarse, ni denunciar, ni nada, paz y amor y el plus en el salon, buena filosofia
saludos

Pues yo me sigo quedando con la opinión de Bigun:

Bigun escribió:

Hombre lo lógico es esperar esas 2 horas si es algo puntual y no es ya una costumbre no tener relevo... Otra cosa es que pasen esas 2 horas y sigan sin encontrar un compañero que te pueda relevar... entonces ya queda en tu mano el irte del servicio, siempre y cuando lo hagas bien y cubriéndote las espaldas.

Comparto la opinión de Bigun, no te queda otra si no quieres problemas y es un problema que no se dá como " algo" normal, enfadarte te vas a enfadar , pues despues de 12 horas lo que quieres es salir de alli y descansar y tener un poco de vida social, aunque no es mucha.

En mi opinion, si se diera tal anomalia horaria de 24 h, yo personalmente cumpliria con mi labor de permanecer en dicho servicio, pero por otra parte lo que no toleraria de ninguna de las maneras es que se volviera a repetir. "Por encima de todo esta la mision el calor, el frio, el hambre, el sueño y el cansancio para mi seran estimulantes". Ideario paracaidista.

Paraca25 escribió:

En mi opinion, si se diera tal anomalia horaria de 24 h, yo personalmente cumpliria con mi labor de permanecer en dicho servicio

Pues yo, con todo el dolor de mi alma y de mi corazón, opino que de bueno a tonto sólo hay un paso. Y que, si en un tiempo lógico y prudente (que es bastante menor a 24 horas) la empresa no ha encontrado a ningún VS, que vaya el señor Jefe de Seguridad a hacerse cargo del servicio.

Os tiene que querer mucho la empresa, yo no hago mas de 8 horas y aqui se esta hablando de hacer 24, el echo de que no llegue el relevo, es problema de la empresa y no mia, por tanto es ella la que tiene que espabilar, por lo que cobramos no esta incluido tragar tanto,
saludos

Lo de las 24h yo se de servicios que las hacen porque ellos quieren... entonces no hay mayor problema (aunque no sea legal), ahora bien si no estás de acuerdo con hacer esas 24h y nadie te pone una pistola en la cabeza... no tienes porque hacerlas... Esque si las haces va a servir de precedente para otras veces.... Pero vamos que si estás dispuesto a hacerlas y llegas a un acuerdo en el cual te paguen alguna dieta o kilometraje....
Un saludo!

Un porcentaje muy elevado de las empresas, por no decir todas;
Su objetivo principal es que el servicio esté cubierto, evidentemente ahorrándose el mayor importe económico posible, por lo tanto que ciertos trabajadores se presten a hacer jornadas inhumanas, es algo genial, el sueño de todo empresario de la seguridad privada, (que es el sector que conocemos y nos ocupa).

Si llevamos el debate, a la dignidad y la imagen que tenemos de nosotros mismos, (ya no de lo que opinen los demás de nosotros);
Para mi sería vergonzoso que me paguen por dormir, ¡claro que es fabuloso! que te paguen mientras duermes, pero horriblemente patético, por qué quien diga que durante 24 horas de jornada, está trabajando miente.

Puede haber excepciones, en las que por causas ajenas al servicio o a la empresa, no quede otro remedio que permanecer en nuestro puesto de trabajo, causas meteorológicas y similares de fuerza mayor, que nos impidan ser relevados;
Entonces pueden ser incluso más de 24 horas;
Evidentemente no trabajaremos todas las horas que nos echen mientras permanezcamos allí, (es lo que tiene la especie humana...), afortunadamente todavía no hemos alcanzado los fantásticos rendimientos laborales de las maquinas.

Un saludo

Paraca25 escribió:

En mi opinion, si se diera tal anomalia horaria de 24 h, yo personalmente cumpliria con mi labor de permanecer en dicho servicio, pero por otra parte lo que no toleraria de ninguna de las maneras es que se volviera a repetir. "Por encima de todo esta la mision el calor, el frio, el hambre, el sueño y el cansancio para mi seran estimulantes". Ideario paracaidista.

No creo que permanecer en el servicio durante 24 horas pueda considerarse "cumplir tu labor" a mi mas bien me parece "hacer el primo".
No estamos hablando de tomar la colina de la hamburguesa precisamente, sino de un trabajo como cualquier otro y que el jefe de servicios se tome en serio el suyo y mueva el culo hasta solucionarlo, si pasa de mi yo no me siento moralmente obligado a cumplir hasta la extenuación, solo para que la empresa y él queden bien y me den una palmadita en la espalda.
Otra cosa es que se produzca un suceso fuera de toda previsión, como un fallecimiento repentino o un desastre natural o terrorista de tal magnitud que a mi juicio justifiquen semejante esfuerzo personal y colectivo, en circunstancias normales ¡ni pensarlo!

Paraca25 escribió:

En mi opinion, si se diera tal anomalia horaria de 24 h, yo personalmente cumpliria con mi labor de permanecer en dicho servicio, pero por otra parte lo que no toleraria de ninguna de las maneras es que se volviera a repetir. "Por encima de todo esta la mision el calor, el frio, el hambre, el sueño y el cansancio para mi seran estimulantes". Ideario paracaidista.

Descansa C.L.P.. ya no estás en Alcalá,ahora tienes derechos..

que un vigilante de seguridad no sea capaz de aguntar en un servicio 24h sin dormir, excepcionalmente? por mi parte, que le quiten la habilitacion. Ya sabemos que es inhumanoi, si, pero se puede dar el caso que tengamos que permanercer en dicho sercicio, ¿que hacemos, lo abandonamos sin mas?

disculpa compañero astur-navarro, los derechos los tienes desde que naces y mas aun como CLP.

Paraca25 escribió:

que un vigilante de seguridad no sea capaz de aguntar en un servicio 24h sin dormir, excepcionalmente? por mi parte, que le quiten la habilitacion.

Yo creo que sobran habilitaciones, pero desde luego que ni se me pasa por la cabeza, que se le pueda retirar una habilitación a alguien por no aguantar 24 horas trabajando...

Si me pongo en el lugar del cliente, y veo que el mismo vigilante está trabajando 24 horas seguidas (12 horas ya es excesivo), lo primero que hago es cambiar de empresa de seguridad, por el simple hecho que si quiero seguridad, una persona con más de 12 horas a sus espaldas, en lugar de seguridad lo que me puede dar es un disgusto.
Si hay un vigilante de seguridad que ronda la jornada de 24 horas, (me es indiferente excepción o no), y no se duerme, entonces solo puede ser una maceta; Y yo como soy el cliente, y estoy pagando un servicio de seguridad, no quiero ni dormilones ni macetas.

Paraca25 escribió:

Ya sabemos que es inhumanoi, si, pero se puede dar el caso que tengamos que permanercer en dicho sercicio, ¿que hacemos, lo abandonamos sin mas?

No, no lo abandonamos, ya se ha comentado sobre posibles excepciones y soluciones:

Merry escribió:

Otra cosa es que se produzca un suceso fuera de toda previsión, como un fallecimiento repentino o un desastre natural o terrorista de tal magnitud que a mi juicio justifiquen semejante esfuerzo personal y colectivo, en circunstancias normales ¡ni pensarlo!

Vindi escribió:

https://larondadelvigilante.activoforo.com/t806-que-hacersi-el-relevo-no-llega?highlight=relevo+no+llega

xisca escribió:

Llamas al 112 para que un ajente de la autoridad te firme el parte como que te has ido fuera de tu horario osea en tu tiempo libre, el turno de trabajo esta en el cuadrante, tu acabas cuando pone el cuadrante no cuando te llegue el otro, despues lo denuncias a delegacion de gobierno y al cliente, seguro que despues de la sancion que le pondran a la empresa no te llegara tarde, con esto no te vas a llevar bien con la empresa por lo tanto la otra opcion es ser bueno TRAGAR y aguantar a que te llegue el otro, tu sabras si tragas o no
saludos
Pd: por cierto si no me equiboco es el jefe de seguriodad el que tiene que firmar el cuadrante y el unico que lo puede cambiar

Bigun escribió:

Hombre lo lógico es esperar esas 2 horas si es algo puntual y no es ya una costumbre no tener relevo... Otra cosa es que pasen esas 2 horas y sigan sin encontrar un compañero que te pueda relevar... entonces ya queda en tu mano el irte del servicio, siempre y cuando lo hagas bien y cubriéndote las espaldas.
Un saludo!

Paraca25 escribió:

que un vigilante de seguridad no sea capaz de aguntar en un servicio 24h sin dormir, excepcionalmente? por mi parte, que le quiten la habilitacion. Ya sabemos que es inhumanoi, si, pero se puede dar el caso que tengamos que permanercer en dicho sercicio, ¿que hacemos, lo abandonamos sin mas?

Aguantar todo el mundo en unas condiciones normales aguanta.... pero otra cosa es estar en las condiciones adecuadas para realizar bien tu trabajo.... Nadie está diciendo que abandones el servicio, lo que se está diciendo es que nos neguemos a semejante burrada, pero siempre adoptando las medidas adecuadas y siguiendo unos pasos para no pillarse uno los dedos con la empresa.
Imagínate que te pasa a tí, y cómo tú dices es algo excepcional y decides doblar el turno... Bien pues cuando llevas ya 23h trabajando que no sabes casi ni cómo sacar los grilletes de su funda, te aparecen unos "manguis" y tienes que echar a correr (por ejemplo)... Actuarías con la misma frescura que uno que lleva 3 o 4 horas de servicio... Yo creo que no... porque posiblemente si a más de uno le pasa eso estaría desde bastante antes planchando la oreja...

Paraca25 escribió:

disculpa compañero astur-navarro, los derechos los tienes desde que naces y mas aun como CLP.

:

Parece que entonces yo no estuve en la misma brigada que tu

la empresa me imagino que tenga que saber, que si un vigilante hace 24 horas seguida, alguna cabezada va a pegar y si no, es que no es humano.

Dunna escribió:

la empresa me imagino que tenga que saber, que si un vigilante hace 24 horas seguida, alguna cabezada va a pegar y si no, es que no es humano.

la empresa lo tiene que saber y si se duerme el vigilante es muy normal hay que descansar, 24 horas son muxas

Aqualung escribió:

Paraca25 escribió:

En mi opinion, si se diera tal anomalia horaria de 24 h, yo personalmente cumpliria con mi labor de permanecer en dicho servicio

Pues yo, con todo el dolor de mi alma y de mi corazón, opino que de bueno a tonto sólo hay un paso. Y que, si en un tiempo lógico y prudente (que es bastante menor a 24 horas) la empresa no ha encontrado a ningún VS, que vaya el señor Jefe de Seguridad a hacerse cargo del servicio.

y del valor a cobarde hay otro paso.

lo unico gracioso que veo de este hilo, es que los que estan dispuestos ha hacer las 24 horas en lugar de denunciarlo a delegacion de gobierno y largarse a casa es que las horas extras las cobrara a CONVENIO :aplaudir: :aplaudir: :aplaudir:
patetico

Es mas patetico abandonar el servicio.

Paraca25 escribió:

Es mas patetico abandonar el servicio.

Irse a casa cuando se HA ACABADO la jornada laboral que esta reflejado en el cuadrante, NO es abandono de servicio, es unicamente ejercer nuestros derechos, el servicio no termina cuando llega el otro sino cuando viene en el cuadrante, el quedarse en el servicio despues de ACABADA nuestra jornada laboral es voluntario, y yo para lo que pagan y lo que nos putean me largo a casa en mi TIEMPO LIBRE, y ademas lo denuncio y aviso al cliente para que se entere, no es la primera vez que lo hago y logicamente no me han sancionado, el parte me lo firmo la policia local y otra vez el mismo cliente, una vez demostrado que yo ME FUI A MI HORA, se acabo el asunto, de toda la empresa soy al que menos veces me llegan tarde

Si tienes toda la razon, pero, a parte de los "compañeros" que tienen una jeta de las que te cagas y se merecen que les caiga una colleja.

Cuidate de no llegar nunca tarde, el mundo es un lugar lleno de casualidades e imprevistos.

Paraca25 escribió:

Es mas patetico abandonar el servicio.

Te confundes Paraca,que la gente no quiera hacer 24h,no significa que no puedan,no es lo mismo querer que poder así que no hay que quitar el tip a nadie .Creo que el ardor guerrero te rebosa lo cual me hace pensar, que no hace demasiado tiempo que te has licenciado .Todos pasamos por eso al licenciarnos,que te voy a contar ,yo ,que en mi primera entrevista al salir de el ejercito,estaba tan firme que me tuvo que decir el pobre hombre que me relajara ,yo también pensaba que podía con lo que me echaran,pero un día te das cuenta que nadie te obliga a hacer ciertas cosas,las aceptas porque has estado acostumbrado a decir a todo que si sin rechistar durante años.

Si un compañero me llama diciendome que se ha quedado dormido, me quedo y no se entera nadie para que no lo puedan sancionar, no es de eso de lo que se esta hablando, se habla de hacer 12 horas despues de haber echo ya 12, cuando la que me tiene que llegar es una que viene de hacer 12 en otro sitio y viene a mi servicio a dormir y encima sin prisa porque tiene permiso de bla empresa para llegar tarde, ja ja, me llego tarde una vez y ya no me llega tarde si co quiere perder el servicio,
Tambien alguna vez se me pegan las savanas y llamo al compañero y no se entera nadie y no pasa nada

Bueno lo que creo que queda claro es que nadie te puede obligar a hacer un servicio de 24h... si quieres hacerlo aya tu, ahí no hay más discusión..

Bigun escribió:

Bueno lo que creo que queda claro es que nadie te puede obligar a hacer un servicio de 24h... si quieres hacerlo aya tu, ahí no hay más discusión..

Exacto, VOLUNTARIO, el que se quiera ir a casa se va y punto
saludos

xisca escribió:

andrey escribió:

si no nos llega el compañero pues por mi parte hacerme un cafe cargado y apretarme el cinturon y esperar y claro esta luego cobrar. todo eso contranquilidad ya se que molesta mucho pero sinos enfadamos no se consigue nada eso creo yo he. un saludo

Por supuesto, enfadarse es lo ultimo, si un mes no te pagan tranquilo, igual te lo pagan todo junto el mes siguiente, pero nunca hay que enfadarse, ni denunciar, ni nada, paz y amor y el plus en el salon, buena filosofia
saludos

Ya eso lo que pasa si no pagan la horas como van atener la cara de hacerte que dar en el servicio. Y la tranquiladad la digo pues porno darme contra la pared ya que el que esta hay solo soy yo un saludo


Las 24 hora no las se sila aguanto.......

andrey escribió:

xisca escribió:

andrey escribió:

si no nos llega el compañero pues por mi parte hacerme un cafe cargado y apretarme el cinturon y esperar y claro esta luego cobrar. todo eso contranquilidad ya se que molesta mucho pero sinos enfadamos no se consigue nada eso creo yo he. un saludo

Por supuesto, enfadarse es lo ultimo, si un mes no te pagan tranquilo, igual te lo pagan todo junto el mes siguiente, pero nunca hay que enfadarse, ni denunciar, ni nada, paz y amor y el plus en el salon, buena filosofia
saludos

Ya eso lo que pasa si no pagan la horas como van atener la cara de hacerte que dar en el servicio. Y la tranquiladad la digo pues porno darme contra la pared ya que el que esta hay solo soy yo un saludo


Las 24 hora no las se sila aguanto.......

Porno? aqui no se publica!, je, je, je ya veo que todos compartimos la misma opinion respecto al citado tema, somos libres de irnos una vez cumplido servicio, pero ahí esta la dichosa moral de cada uno: me voy, me quedo, esta bien esta mal?
un saludo a todos.

astur-navarro escribió:

Paraca25 escribió:

Es mas patetico abandonar el servicio.

Te confundes Paraca,que la gente no quiera hacer 24h,no significa que no puedan,no es lo mismo querer que poder así que no hay que quitar el tip a nadie .Creo que el ardor guerrero te rebosa lo cual me hace pensar, que no hace demasiado tiempo que te has licenciado .Todos pasamos por eso al licenciarnos,que te voy a contar ,yo ,que en mi primera entrevista al salir de el ejercito,estaba tan firme que me tuvo que decir el pobre hombre que me relajara ,yo también pensaba que podía con lo que me echaran,pero un día te das cuenta que nadie te obliga a hacer ciertas cosas,las aceptas porque has estado acostumbrado a decir a todo que si sin rechistar durante años.

wou :aplaudir: ! astur-navarro que me hablas desde la vejez?, por cierto, por lo que comentas, das ha entedender que estas en una etapa de monotomia, cansancio. El espiritu de cada uno pervive siempre. Saludos

Al final ninguna solucion,lo de siempre........a chupar con todo....y encima seguridad privada de la policia nacional amigos uña y carne con los inspectores que se conocen todos y se devuelven favores y la cesta de navidad como se porque lo he visto con mis propios ojos.....a mi me paso lo mismo,no llegaba el relevo,llame al Delegado de la empresa,al mandamas y le dije que me buscase una persona,me dio largas,le volvi a llamar y le dije que iba a llamar a la policia nacional y sabeis que me dijo.....YA ESTAS TARDADO.....esto es una mafia,se conocen todos y se van a comer de vez en cuando,tratan el tema de las licencias de armas,etc,,,,es todo una merienda de negros,asi que al final hay que pasar de todo.