Los trabajadores de limpieza y seguridad del instituto Universidad Laboral de Cáceres continuarán movilizándose en protesta por los recortes anunciados por la Consejería de Educación en ambas contratas para el próximo curso.

Apoyados por sindicatos, profesores y alumnos, se han concentrado esta mañana en las puertas del centro con pancartas en las que se oponen a la reducción del personal que, según la información que han recibido, supondrá que el número de vigilantes pase de ocho a tres y que el de la limpieza, con 22 empleadas, se vea reducido a la mitad. Ambas contratas, que finalizan este verano, están adjudicadas a las empresas Serramar y Fissa.
El calendario de movilizaciones prevé una nueva concentración el próximo miércoles en la entrada de las instalaciones de la avenida de la Universidad.

También planean desplazarse a Mérida para acudir a la Consejería de Educación para que les den explicaciones de los motivos de los recortes.

Los trabajadores han rechazado los argumentos esgrimidos por este departamento de reducir los servicios por la bajada de alumnos ya que, afirman, el centro ha ampliado su oferta educativa con módulos como el de hostelería o albañilería, además de albergar actos externos como campus u otras actividades los fines de semana.

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La Consejería de Educación justificó ayer los recortes en los servicios de seguridad y limpieza del instituto de educación secundaria Universidad Laboral por la reducción de alumnos externos e internos debido a la ampliación en la oferta de centros.

En un comunicado, este departamento responde así a las movilizaciones que los trabajadores tienen previsto iniciar hoy con una concentración a las puertas del recinto a las 11 horas. Los afectados aseguran que el servicio de vigilancia se reducirá de ocho a tres trabajadores --uno para el turno de noche, sin servicio en los tde mañana y tarde y solo al completo los fines de semana--, mientras que en limpieza la veintena de operarias actuales quedarán en la mitad.

Sin embargo, Educación indicó que "las instalaciones quedarán debidamente atendidas con la plantilla del personal de administración y servicios del centro, integrada por más de cien personas, y la contrata de los servicios de limpieza y vigilancia que, por un total de 25.888 horas anuales, ha sacado a concurso público". Añadió que "garantiza la calidad del servicio educativo para todos los alumnos" y recordó que este colectivo "se ha visto reducido en los últimos años por la construcción de nuevos institutos en la región que han acercado la enseñanza secundaria a los lugares de residencia de los estudiantes".

REDUCCION En este sentido, la consejería precisó que "el número de internos ha pasado de los hasta 1.500 alumnos con los que llegó a contar, al centenar que actualmente ocupan la residencia, mientras que el de enseñanzas presenciales de régimen general se ha reducido en un tercio en los últimos cursos".

Recordó que la reducción de alumnado ha supuesto "una disminución de los espacios precisos para atenderlo adecuadamente". Agregó que, "en directa proporción a esas menores necesidades, y de acuerdo con los principios de eficiencia y control de los recursos públicos, la Administración regional ha procedido a realizar un ajuste en los servicios que se contratan".

Educación estimó que "difícilmente podría entenderse que la Administración mantuviera la misma dimensión de contratas para atender a unas necesidades sensiblemente inferiores a las de años atrás" y subrayó que "es responsabilidad de las empresas adjudicatarias la organización del trabajo y la distribución de la carga horaria de su personal". IU manifestó ayer su solidaridad con los trabajadores y acudirá a la concentración de hoy.

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«Llevo 22 años trabajando aquí. He dado mi vida por este centro y ahora me puedo quedar en la calle. Esta incertidumbre durará hasta septiembre, cuando se resuelva si seguimos aquí, nos destinan a otro sitio o nos quedamos en el paro. Los despidos nos han cogido por sorpresa porque creemos que somos necesarios». La declaración es de Francisco Nevado, vigilante de seguridad del IES Universidad Laboral que ayer, junto con más de un centenar de compañeros, protestó a la entrada principal del centro por el recorte de puestos de trabajo que realizará la consejería de Educación de la Junta de Extremadura. La contrata de vigilancia y seguridad sufrirá un recorte de cinco trabajadores. En limpieza, el recorte asciende al 50 por ciento de la plantilla, es decir, once trabajadores, aunque los empleados aseguran que también se contempla mantener los puestos de esta contrata con la condición de que el horario se recorte a media jornada.
Tras la concentración de ayer, apoyada por sindicatos y alumnos y donde se leyeron dos manifiestos, los trabajadores anunciaron que el próximo miércoles volverán a protestar por este ajuste laboral. Al acto de ayer también acudieron Víctor Casco y Margarita González-Jubete, representantes de IU en la Asamblea y el Ayuntamiento cacereño respectivamente.
La -Consejería de Educación justifica este recorte por el descenso de alumnos en los últimos años. «Se ha pasado de los 1.500 con los que llegó a contar al centenar que actualmente ocupan la residencia, mientras que el de alumnos de régimen general se ha reducido en un tercio», asegura en un comunicado, en el que afirma que la atención de las instalaciones y la calidad del servicio educativo está garantizado. «Es responsabilidad de la Administración dar una respuesta eficaz y proporcionada a las necesidades del centro que son considerablemente menores que años atrás», añade. «La Junta dice que hay menos alumnos, pero no ha tenido en cuenta que se ha aumentado ciclos como Garantía Social o Cocina», apunta Águeda Martínez, que tiene 50 años y es empleada de la contrata de limpieza desde hace dos décadas.
«Tenemos más volumen de trabajo que antes»
«Jamás pensamos que esto iba a suceder, somos necesarios»

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