Hola compis,hoy mirando en infojobs me encuentro con esta oferta,que os parece.
Y si este no es el sitio adecuado,pido disculpas.

Saludos.

Citación :

EDITO: Elimino el enlace para evitar dar mas publicidad de la deseada a una oferta dudosa

En realidad el anuncio en cuestión es mas un soporte publicitario gratuito, de frases promocionales de una cadena textil, que una oferta real de trabajo.
La única información objetiva sobre el posible empleo es la siguiente:
Puesto vacante: Mozo/Seguridad (fines de semana)
Si bien incluir la palabra seguridad denota su voluntad de vulnerar la legislación de seguridad privada, a mi juicio no es suficiente base para una denuncia, no prosperaría.
Un saludo

Merry escribió:

En realidad el anuncio en cuestión es mas un soporte publicitario gratuito, de frases promocionales de una cadena textil, que una oferta real de trabajo.
La única información objetiva sobre el posible empleo es la siguiente:
Puesto vacante: Mozo/Seguridad (fines de semana)
Si bien incluir la palabra seguridad denota su voluntad de vulnerar la legislación de seguridad privada, a mi juicio no es suficiente base para una denuncia, no prosperaría.
Un saludo

algo así pienso yo ... la dificulta estriba en la explicación del término "seguridad", y salvo que hubiese una definición más concreta de las funciones del puesto de trabajo sería difícil pillar a la empresa

Anuncio aparecido en la web de "mil anuncios", con el logitpo de la empresa Securima

SE NECESITA VIGILANTE TITULADO, AUXILIAR

Se busca vigilante de seguridad titulado o auxiliar también titulado para la zona de Marbella y Costa del sol, interesados enviar curriculum vitae con fotografía

Iba a subir esta oferta en el hilo correspondiente a Málaga, pero la empresa,a pesar de tener página web y coincidir el logotipo en el anuncio y en la misma, no figura en el listado de empresas habilitadas por el Ministerio del Interior (según mis pesquisas con el buscador de documentos .pdf, probando con "Securima" y luego con el nombre de la calle "Luz"), ni tampoco en su web figura la coletilla habitual de "habilitada con el número ..."

Imagino que la figura del "auxilante" (trabajador con la habilitación y placa de VS en regla, que trabaja con contrato de "servicios varios") irá a más. El el caso de que la empresa no esté autorizada como empresa de seguridad, se le podrá meter mano, pero sí es una empresa de seguridad, que como muchas también presta servicios auxiliares, será mucho más difícil. Supongo que habrá que ver la autorización del servicio y el cuaderno del servicio para detectar irregularidades.

Por cierto, exactamente, ¿el vigilante de seguridad que habilitado y uniformado presta servicio como tal, pero en su contrato laboral no figura con esa categoría, qué sanción se le aplica?

billutzu escribió:

... o auxiliar también titulado..

¿titulado en que?

Lurta escribió:

Imagino que la figura del "auxilante" (trabajador con la habilitación y placa de VS en regla, que trabaja con contrato de "servicios varios") irá a más. El el caso de que la empresa no esté autorizada como empresa de seguridad, se le podrá meter mano, pero sí es una empresa de seguridad, que como muchas también presta servicios auxiliares, será mucho más difícil. Supongo que habrá que ver la autorización del servicio y el cuaderno del servicio para detectar irregularidades.

Por cierto, exactamente, ¿el vigilante de seguridad que habilitado y uniformado presta servicio como tal, pero en su contrato laboral no figura con esa categoría, qué sanción se le aplica?

Si bien la mayor responsabilidad correspondería a la empresa por prestar servicios de seguridad privada sin estar habilitada para ello, el vigilante podría incurrir en falta grave contenida en el 152.1.e : Simultanear, en la prestación del servicio, las funciones de seguridad privada con otras distintas

Gracias por la respuesta, cada día me alegro más de coincidir contigo en este foro

Lurta escribió:

Gracias por la respuesta, cada día me alegro más de coincidir contigo en este foro

gracias, pero cuidado, es sólo mi opinión

Lurta escribió:

Por cierto, exactamente, ¿el vigilante de seguridad que habilitado y uniformado presta servicio como tal, pero en su contrato laboral no figura con esa categoría, qué sanción se le aplica?

Pues en principio, exactamente la misma que a cualquier otra persona que haga lo mismo. No hay diferencia al fin y al cabo puesto que un Vigilante de Seguridad sólo es tal, durante el tiempo que está trabajando en un servicio de Seguridad Privada (autorizado, registrado, etc...).

Por lo tanto, entiendo que le será de aplicación, exactamente la misma sanción que la ley aplica a quienes sin estar autorizados para ello, presten funciones propias de Seguridad Privada:

Citación :

Artículo 23.
El personal que desempeñe funciones de seguridad privada podrá incurrir en las siguientes infracciones:
1. Infracciones muy graves:
a) La prestación de servicios de seguridad a terceros por parte del personal no integrado en empresas de seguridad, careciendo de la habilitación necesaria.

Aqualung escribió:

Lurta escribió:

Por cierto, exactamente, ¿el vigilante de seguridad que habilitado y uniformado presta servicio como tal, pero en su contrato laboral no figura con esa categoría, qué sanción se le aplica?

Pues en principio, exactamente la misma que a cualquier otra persona que haga lo mismo. No hay diferencia al fin y al cabo puesto que un Vigilante de Seguridad sólo es tal, durante el tiempo que está trabajando en un servicio de Seguridad Privada (autorizado, registrado, etc...).

Por lo tanto, entiendo que le será de aplicación, exactamente la misma sanción que la ley aplica a quienes sin estar autorizados para ello, presten funciones propias de Seguridad Privada:

Citación :

Artículo 23.
El personal que desempeñe funciones de seguridad privada podrá incurrir en las siguientes infracciones:
1. Infracciones muy graves:
a) La prestación de servicios de seguridad a terceros por parte del personal no integrado en empresas de seguridad, careciendo de la habilitación necesaria.

¿ Careciendo de la habiltación necesaria ? He ahí la clave para interpretar el precepto. ¿ Puede considerarse que una persona que disponga de la habiltación como vigilante que trabaje para una empresa no habilitada con contrato de "otra cosa" sea encuadrable dentro del supuesto de carecer de la habilitación necesaria ?

Evidentemente mi simple opinión es que no sería aplicable al supuesto que estamos debatiendo, ya que sí cuenta con dicha habilitación

No obstante, es una mera opinión ... y yo no soy autoridad en la materia

Para mí la parte que justifica mí argumento y en la que me baso, es que esa persona por muy habilitado que esté "no está integrada en una empresa de seguridad". ya que su contrato no es con una Empresa de Seguridad.

Y además, por mucha habilitación que tengas, está no es válida si no estás registrado como personal en activo contratado por una Empresa de Seguridad.

De hecho, alguien podría hacer la afirmación "Ningún VS está en paro" y no estar mintiendo. Ya que sólo cuando trabajamos somos VS, si no trabajamos somos un ciudadano más.

Quizá en este caso, la trampa podría darse por ejemplo en el caso de un administrativo contratado por la empresa de seguridad con categoría profesional Telefonista por ejemplo, y que estuviese habilitado como VS.

Sin embargo, esto ya sería rizar el rizo y, aún así, la LSP contempla que las funciones de los VS son exclusivas y excluyentes. Por lo que nadie que no sea VS "con todas las de la ley, tendría posibilidad de escapar a algún tipo de infracción.

billutzu escribió:

No obstante, es una mera opinión ... y yo no soy autoridad en la materia

Que yo sepa, ninguno somos una autoridad en la materia (aún así, tú estás más cerca que yo de serlo, al menos ). Pero debatir por el mero gusto de debatir y contrastar opiniones, nunca le ha hecho daño a nadie.

En este caso comparto el punto de vista de Aqualung, en mi opinión un vigilante de seguridad, mientras no está realizando un servicio autorizado, no es vigilante y por tanto es un caso de intrusismo profesional, comparable a si yo mismo, vigilante habilitado, me pongo a ofrecer mis servicios por mi cuenta, en estos casos mi habilitación es papel mojado.
Un saludo

Efectivamente esta practica, es por así decirlo "otra forma de intrusismo profesional";

El cliente quiere vigilancia, y se le ofrece esta posibilidad, "difícilmente detectable, pero no imposible";

- Aunque el trabajador disponga de una habilitación debidamente homologada, que le autoriza a ejercer como vigilante de seguridad, sus requisitos de contratación para la validez de su acreditación no son correctos;
Por lo tanto el trabajador y su empresa, se encontrarían ambos incumpliendo la ley; Aunque parezca extraño, esto también es "intrusismo en la seguridad privada".