HOLA TODOS.
tengo una duda sobre e mail de securitas. una semana antes enviado CV en web de securitas i hoy mi enviado una respuesta con una cita informativa fecha 8 agosto en cornella BARCELONA. mi puede expilicar alguen que sinifica este email. es un normal proces? la problema es que estoy en suiza, no sabes si segro para trabajo o no? yo pienso a quiedar me por aqui para 2 semanas. pero trabajo es importante ... espero a gran ayuda...
muchas gracias

En principio parece tratarse solo de una entrevista, es un proceso normal pero que no asegura para nada que finalmente te contraten, lo mas facil es que tengas que realizar muchas entrevistas en muchas empresas antes de que finalmente una de ellas te contrate.
Solo tu puedes decidir si te merece la pena desplazarte desde tan lejos solo por una posibilidad tan remota de contratación, por otro lado difícilmente te contratarán en ninguna si no asistes a las entrevistas.
En todo caso depende de tus circunstancias personales, si vas a volver a España en un futuro próximo yo me pondría en contacto con ellos para explicarles la imposibilidad de acudir en este momento por encontrarte de viaje y solicitarles una entrevista futura, si no vas a volver, salvo que te ofrezcan trabajo en firme ¡olvídate! ninguna empresa lo va a hacer sin entrevistarte primero y valorarte entre otros muchos candidatos al puesto.
Un saludo

Te hacen unos tests y una entrevista, citan a varias personas a la vez y de ellas escogen a quien ellos creen conveniente. Cuando la hice yo seriamos unos 6 u 8, no me acuerdo muy bien, en ese momento me dijeron que no habia demanda de vigilantes y no sabian si iban a necesitar a alguien, pero a las 3 semanas creo que ya estaba trabajando, tube suerte.

A mi me llamaron el año pasado y resultó que estaba de viaje, así que llamé para ver que solución me daban y me cambiaron la fecha para otra semana. Puedes probar de llamar, a ver que te dicen.

Aviso a navegantes:

Yo, al igual que Kamir05 fuí uno de los invitados a una de esas " reuniones informativas" como ellos las llaman. Lo primero que hicieron es comernos la cabeza a los 15 o 18 que estábamos allí con lo de que " si somos tan grandes, tan buenos y tan estupendos,bla,bla,bla..." para a continuación decirnos que en ése momento no tenían ofertas para VS, pero que se querían adelantar a las posibles y futuras necesidades. O sea, crear una especie de bolsa de trabajo y tener al personal pre-seleccionado. Nos hicieron un test de 185 preguntas y un proyectivo y... hala, ya os enviaremos el resultado tanto si habéis pasado la prueba como si no. Eso fue el 09/07, estamos ya a 29/08 y sigo sin saber si soy tonto o no soy tonto. Ya os lo contaré.

Pues nada, que seguimos como estábamos. A fecha de hoy 11/10/2011, es decir tres meses después, aún no tengo noticias de si pasé o no pasé el susodicho test. Y eso que nos aseguraron que TODOS tendríamos respuesta, tanto si habíamos superado el test como si no. Lástima de las dos horas que me hicieron perder.

¡Ya! ¡ya! el viejo truco de ... "gracias por su tiempo, no nos llame Ud. ya le llamaremos nosotros"

Bueno, la verdad es que me la trae floja si me dicen algo al respecto o no. Al menos yo tengo trabajo y encima estoy contento en mi empresa. Pero me toca las narices por otros compañeros que quizá pusieron su ilusión en ésa " reunión" y puedan estar en el mismo caso que yo, es decir, sin noticias. Dios, como añoro los tiempos en que eran ellos (las empresas) los que venían detrás de nosotros intentando contratarnos...

Hola,

Chuache, lo que cuentas, es lo mismo que a otros, donde me incluyo, y no me considero el mejor del mundo, ni de los mejores, pero sí apto para ser V.S. en cualquier empresa, y más con el expediente que tengo y currículum. Así que, creo que Securitas Bcn, o mejor dicho, quienes llevan esas reuniones informativas y procesos de selección, deben tener auténticos cerebros que se les presentan, para descartar a personas normales y aptas para el trabajo que acuden a candidatos a un puesto de V.S., porque otra no me cabe, salvo lo mismo de siempre, que son unos i _ u _ i _ e _ con patas los seleccionadores.

Y mira que tontería, pero a mi me hacía ilusión entrar a formar parte de tal plantilla y probar suerte, pero la conclusión que saqué de lo que ví, fue que a esa empresa no vuelvo por lo menos en muchísimo tiempo a lanzar solicitud, y si algun día entro, será subrrogado, y aun así, ya veremos si acepto tal condición. Porque desde entonces y a día de hoy, sigo teniendola en mi particular lista de empresas donde no deseo entrar a trabajar, no por ahora y mientras pueda, salvo que interese volver a realizar solicitud porque lo considere.

Prácicamente pienso como tú, Adso. Vista la poca formalidad de la empresa en cuestión se le quitan a uno las ganas de probar suerte. Además, supongo que al igual que yo estarás al tanto de la manera de proceder de estos aquí en nuestra zona. Así que, en el caso de que me llamaran creo que tendría que ser una muy buena oferta para aceptarla y dejar mi actual empresa. Al menos de Vicepresidente para arriba
No quiero convertir éste hilo en una especie de chat así que sólo haré un apunte más. Si las "grandes" empresas del sector son tan serias y formales...¿ que podemos esperar de las demás?