Sentencia de Conflicto Colectivo contra ESABE

http://feseuskadi.org/Descargas/Sentencias/ESABE/Sentencia_ESABE_AN%2019.06.2012.pdf

Estupenda noticia. La sentencia hace referencia a la inaplicación por ESABE de las tablas salariales en el año 2011, es decir con anterioridad a la eufemísticamente llamada "reforma laboral". No obstante, recordar que sí existía ya la posibilidad de descuelgue salarial (posibilidad o que no fue solicitada o que no fue concedida a ESABE), regulada en el art. 83 del Convenio Colectivo. Ahora sólo hace falta que cobren los trabajadores de la empresa.