La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región (TSJ) ha confirmado la procedencia del despido de un vigilante de seguridad de la empresa "S.D.E., SAU", que fue acordado al observar que no había acudido a comprobar sendas alarmas, además de presentar kilometrajes que no justificó.

El Juzgado de lo Social, en su resolución de junio de 2011, consideró acreditados los hechos tenidos en cuenta por la empresa para acordar el cese de la relación laboral y desestimó la demanda que presentó el trabajador.

Al desestimar el recurso, la Sala, entre otras consideraciones, afirma que lo alegado por el recurrente, que atribuía su despido a una represalia por la reivindicación laboral presentada con anterioridad, no ha sido acreditado.

Por el contrario, añade, "está probado que desobedeció las órdenes empresariales y conculcó la buena fe contractual que debe presidir toda relación laboral, principalmente, en materia de seguridad, como la presente".

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