hola me gustaria preguntar unas dudas sobre traslados.

yo soy de granada y llevo 7 meses en prosegur bilbao,,,quisiera preguntar si alguien sabe si cuando pase un tiempo

puedo pedir el traslado a granada o andalucia

¿ cuanto tiempo tendria que estar aqui para poder solicitar el traslado?

¿cual seria el procedimiento,,cuando tenga derecho a traslado,,la empresa se encarga de buscarte un sevicio?

¿esta en el convenio de sguridad privada?

bueno gracias os agradeceria me constestarais lo que sepais


EDITO: Muevo el tema, ya que en "Ofertas de empleo" como que no pega mucho

Solicítalo lo antes posible, para que tengan constancia de tus necesidades, y de vez en cuando, preguntas por el tema, para que no se les pase...

y si tienen vacantes ó necesidad de cubrir puestos, en la zona que solicitas, no debería haber ningún motivo, para que no cuenten contigo...

Un saludo

gracias vindi

sabes como y a quien hay que tramitar la solicitud de traslado?

Supongo que la solicitud debe ir dirigida al jefe de personal, pero bueno, puedes consultarlo en la oficina sin ningún problema;

He mirado si tengo en el blog, algún ejemplo de solicitud que se ajuste a tu traslado, pero no he colgado nada todavía, sera cuestión de hacer una como ejemplo, pero es muy sencillo, estas pueden servirte como ayuda para redactar tu escrito de una forma similar...

http://elvigilantedeseguridad.blogspot.com/search/label/Solicitudes%20a%20la%20empresa

Un saludo

gracias un saludo

Puedes también solicitarlo desde https://www.tuportal.prosegur.com o puedes contactar con el servicio de Atención al Empleado (SAE) de lunes a viernes desde las 8 h. a las 20 h. en el teléfono 900 506 148 o enviando un e-mail a empleados@prosegur.com

En todo caso la empresa no tiene obligación de trasladarte a otra delegación, independientemente del tiempo que lleves en ella, aunque si hay puestos disponibles en el destino no suele poner inconvenientes, desgraciadamente la necesidad de vigilantes en toda Andalucía parece ser escasa en estos momentos, a tenor de lo que nos cuentan los miembros del foro. De cualquier modo cuanto antes hagas constar tu solicitud mejor.
Un saludo

gracias merry un saludo

Hola Jose Antonio, encontraste algún modelo de solicitud de traslado? Yo estoy en un caso muy parecido al tuyo, llevo 9 meses en la empresa y quiero pedir traslado a Huelva.

Aún no lo he pedido porque pensaba que como las cosas por allí no están muy bien no me lo concederían, y estaba esperando a que pasara el tiempo.

Lo has solicitado ya?

Bueno espero que haya suerte pronto. Un saludo

hola dani,,,estuve investigando un poco y me he enterao que se puede solicitar el traslado al año de estar en ese destino,,,

eso en prosegur,,no se en otras empresas,,

se solicita en la delegacion donde quieres ir y si en ese momento hay suerte de que nesecitan personal,,pues no hay

problema,,lo que pasa que en algunos casos ,,segun lo que pactes con la empresa, se pierde o no la antiguedad,,

pero al tener poca antiguedad,,un año por ejemplo,,incluso nos viene bien,,porque a una delegacion no le interesa

acoger a un vigilante que tenga mucha antiguedad por el tema de la nomina..

bueno espero te sea de ayuda y suerte...

Buenas a todos/as, es un tema que me interesa, os cuento un caso que le paso a un compañero de Madrid, que fue a la oficina con la peticion de traslado (para Extremadura) y la empresa no le quiso recepcionar la peticion alegando que en esa zona no habia servicios. Por supuesto le dije que se la enviara por burofax con acuse de recibo y constancia del escrito.¿Que opinais?.
Saludos.

Aunque se trate de una misma empresa, las delegaciones son independientes unas de otras, y lo único que les interesa son sus propias necesidades.

Es lo que se suele decir. Para saber si una empresa de seguridad es buena o mala, hay que decir de qué delegación estamos hablando.
Habrá algunas donde no les importe en absoluto dar trámite a un traslado de un trabajador desde su delegación a otra, pero no hay nada que les obligue a hacerlo.

Aunque siempre es preferible buscar trabajo en otra ciudad envíado y recomendado por la delegación en la que estás en ese momento, si esto no es posible o pensamos que tardan demasiado en darnos alguna respuesta, es preferible en mi opinión ir directamente a hablar con las personas que son las que te tendrán que dar trabajo en la nuueva ciudad.

Aqualung escribió:

Aunque se trate de una misma empresa, las delegaciones son independientes unas de otras, y lo único que les interesa son sus propias necesidades.

Es lo que se suele decir. Para saber si una empresa de seguridad es buena o mala, hay que decir de qué delegación estamos hablando.
Habrá algunas donde no les importe en absoluto dar trámite a un traslado de un trabajador desde su delegación a otra, pero no hay nada que les obligue a hacerlo.

Aunque siempre es preferible buscar trabajo en otra ciudad envíado y recomendado por la delegación en la que estás en ese momento, si esto no es posible o pensamos que tardan demasiado en darnos alguna respuesta, es preferible en mi opinión ir directamente a hablar con las personas que son las que te tendrán que dar trabajo en la nuueva ciudad.

Entonces el Art. 38.1 de nuestro convenio?

CHEMA1 escribió:

Entonces el Art. 38.1 de nuestro convenio?

Artículo 38. Traslados.
Los traslados del personal serán aquellos desplazamientos fuera de la
localidad de origen que exijan o impliquen cambio de residencia, y podrán
estar deter minados por alguna de las siguientes causas:
1. Petición del trabajador y/o permuta. Existirá preferencia en estos
supuestos para el trabajador fijo, en función de su antigüedad real en la
Empresa, siempre que concurran servicios de igual naturaleza y duración
que los por él ocupados.

____________________________

CHEMA1 escribió:

Buenas a todos/as, es un tema que me interesa, os cuento un caso que le paso a un compañero de Madrid, que fue a la oficina con la peticion de traslado (para Extremadura) y la empresa no le quiso recepcionar la peticion alegando que en esa zona no habia servicios. Por supuesto le dije que se la enviara por burofax con acuse de recibo y constancia del escrito.¿Que opinais?.
Saludos.

El trabajador puede solicitar, como indica el artículo 38 del convenio, pero si la empresa dice que no hay servicios, solo nos quedan dos opciones:

1 - seguir esperando y preguntar de vez en cuando, en nuestra delegación
2 - poner en practica los consejos que apuntaba aqualung...

VINDI escribió:

CHEMA1 escribió:

Entonces el Art. 38.1 de nuestro convenio?

Artículo 38. Traslados.
Los traslados del personal serán aquellos desplazamientos fuera de la
localidad de origen que exijan o impliquen cambio de residencia, y podrán
estar deter minados por alguna de las siguientes causas:
1. Petición del trabajador y/o permuta. Existirá preferencia en estos
supuestos para el trabajador fijo, en función de su antigüedad real en la
Empresa, siempre que concurran servicios de igual naturaleza y duración
que los por él ocupados.

____________________________

CHEMA1 escribió:

Buenas a todos/as, es un tema que me interesa, os cuento un caso que le paso a un compañero de Madrid, que fue a la oficina con la peticion de traslado (para Extremadura) y la empresa no le quiso recepcionar la peticion alegando que en esa zona no habia servicios. Por supuesto le dije que se la enviara por burofax con acuse de recibo y constancia del escrito.¿Que opinais?.
Saludos.

El trabajador puede solicitar, como indica el artículo 38 del convenio, pero si la empresa dice que no hay servicios, solo nos quedan dos opciones:

1 - seguir esperando y preguntar de vez en cuando, en nuestra delegación
2 - poner en practica los consejos que apuntaba aqualung...

Gracias compi, !que remedio¡

Interesante...
Yo tambien estoy deseando trasladarme cerca de Granada.
Saludos amigos.

Que tal??
Como veo que se vuelve a tratar el tema y sigo sin decidirme o comento algunas dudas a ver si me podeis aclarar:

1. ¿En Securitas también se debe esperar un año para solicitar el traslado?

2. ¿Debería solicitarlo en mi delegación o directamente a la que pido el traslado? Me da cosa pedirlo en la que estoy ahora por si en el tiempo que me quede aquí, que puede ser mucho, no se lo tomen muy bien o me intenten "fastidiar".

3. Y por último si sabeis de algún modelo de solicitud.

Ojala tengamos suerte todos!!!

Gracias

VINDI escribió:

Solicítalo lo antes posible, para que tengan constancia de tus necesidades, y de vez en cuando, preguntas por el tema, para que no se les pase...

y si tienen vacantes ó necesidad de cubrir puestos, en la zona que solicitas, no debería haber ningún motivo, para que no cuenten contigo...

Un saludo

mi duda es llevo 7 meses en la empresa con un contrato de obra y servicio ¿este tipo de contrato subrroga? pero mi duda es puedo pedir traslado pa irme a otro sitio con el tiempo con este tipo de contrato

no puedes irte a otro lado con un fin de obra o servicio. el fin de obra o servicio es eso...un fin de obra. se acaba cuando se acaba ese servicio determinado. si vas a otro lado, seria un obra o servicio nuevo, pero no el que ahora figura en tu contrato que la empresa debe atender.habrian de hacerte un nuevo contrato.
y si quieres cambiar de delegacion ¿por que no hablas con el jefe de servicio o con el inspector de tu delegacion y le planteas como esta la cosa para irte a la comunidad que quieras? si eres un buen trabajador, ellos mismos pueden hablar con el gerente o delegado de la delegacion a la que quieras ir y solucionartelo. eso, contando con que tengan algun hueco alli y acepten contratarte, claro...
piensatelo bien si tienes un fin de obra y crees que la obra no se va a acabar porque la cosa esta mu malita.

Pedro Miguel escribió:

pero mi duda es puedo pedir traslado pa irme a otro sitio con el tiempo con este tipo de contrato

Si te trasladan, ya no estarás en "tu obra o servicio", por lo tanto tu contrato deberá ser modificado, en caso de no ser así, y existir un traslado, (la empresa puede hacerlo y tu aceptarlo), tu contrato pasaría a ser indefinido, por incumplimiento de contrato, siendo este en fraude de ley, en caso de no ser modificado tu contrato actual, y siendo modificado tu lugar de trabajo

Un saludo

es como te dice VINDI y tambien te decia yo. si la empresa te manda a otro lado con el fin de obra, podrias denunciarlo y tendrian que hacerte indefinido. por eso te aviso de que un sitio nuevo, con un contrato nuevo, existen 2 meses de prueba. un subrrogado para la empresa, es una persona que puede dar problemas.uno que tenga un contrato de seis mese, pues no. por eso te advierto que yo tendria mucho cuidado, te pueden ofrecer un indefinido en otra delegacion, irte para alla y cuando lleves mes y medio trabajando, decirte que no es lo que esperaban y...mandarte al paro.
normalmente, las empresas que no quieren tener indefinidos, cuando llega el momento de hacer a uno, lo mandan 23 dias al paro y luego lo vuelven a contratar. de esa forma, no tienen que hacerlo indefinido.
tanto en un fin de obra, como en uno de interinidad, si vence el contrato y te tienen trabajando aun o si te mandan a otros servicios (que no son para el que estas contratado) la empresa esta incumpliendo el contrato y han de hacerte fijo. (el fin de obra finaliza cuando se extingue el contrato de ese servicio y el de interino, cuando se incoropra la persona que estaba de baja y tu cubrias, p.ej..)
aunque ahora, con la nueva reforma laboral, un indefinido que lleve poco tiempo como tal, tampoco supone mayores problemas...

he pedido traslado a mi ciudad por motivos de traslado familiar , tengo hasta el día 12 de junio para reincorporarme despues de una baja maternal los días de lactancia y de las vacaciones , la solicitud la hice el día 30 de marzo y no sé cuando la empresa me deberia de responder , mi contrato es indefinido y no fin de obra .

Hola! Mi novio es vigilante de seguridad de Eulen en Logroño. Yo acabo de conseguir un puesto de trabajo en Madrid y estamos decididos a irnos a vivir juntos. Él es indefinido y lleva casi 4 años trabajando en La Rioja, en un hospital. Si pide el traslado, cuánto tiempo puede pasar desde que lo solicite hasta que lo trasladen? Hay un plazo máximo dentro del cuál tienen que concedérselo? Y con cuánto tiempo le avisan de que lo ha conseguido?

Por otro lado, podría tener más dificultades para trabajar en Madrid por el hecho de que siempre ha estado en un hospital? Es decir, tiene las mismas posibilidades que otros vigilantes de acceder a un puesto libre en un supermercado, una tienda, una fábrica... o sólo pueden trasladarle a otro hospital??

Muchas gracias por vuestras respuestas.

Hola Stellius.
La empresa no tiene obligación de trasladarle y por lo tanto no hay plazos, podría no suceder nunca o concedérselo mañana mismo, si bien entiendo que hay muchas más posibilidades de lograr un traslado de Logroño a Madrid que a la inversa, pero está supeditado a las necesidades de la empresa.
El hecho de haber trabajado siempre en un hospital no le afecta para nada, por eso puedes estar tranquila/o.

Hola compañeros soy chico desplazado a Barcelona por el tema de la crisis trabajo en Securitas hace 3 años y estoy loco por bajarme a mi tierra (Alicante) les e pedido el traslado hace ya mas de un año y como que no va con ellos no hacen caso si alguien de Alicante que trabaje en Alicante y este en la mima situacion que yo por hacer un cruze yo bajo tu subes que se ponga en contaccto un saludo gracias.