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 Consulta sobre las pagas extra

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AutorMensaje
Anto.kas
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Localización : Madrid
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Consulta sobre las pagas extra Empty
MensajeTema: Consulta sobre las pagas extra   Consulta sobre las pagas extra EmptyJue 27 Mayo 2010 - 23:56

Hola, me podeis confirmar si los vigilantes tienen a parte de su sueldo 3 pagas y si son las tres iguales: sueldo base mas transporte e indumentaria.
Gracias.
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Vindi
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Consulta sobre las pagas extra Empty
MensajeTema: Re: Consulta sobre las pagas extra   Consulta sobre las pagas extra EmptyVie 28 Mayo 2010 - 2:04

https://larondadelvigilante.activoforo.com/informacion-y-consultas-f20/pagas-extras-t725.htm

En las pagas extra, deben aparecen los conceptos de salario base, plus de transporte, plus de vestuario, plus de peligrosidad y plus de antigüedad (quien lo haya generado)

Un saludo
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bribon73
Usuario Novato


Mensajes : 3
Registro : 11/11/2012
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Consulta sobre las pagas extra Empty
MensajeTema: paga extraordinaria   Consulta sobre las pagas extra EmptyDom 11 Nov 2012 - 22:32

actualmente me encuentro de baja por accidente en el trabajo.Se que estando de baja no cotizas para la paga pero no se si en el caso de ser baja laboral es asi .Haber si algun compañero me saca de dudas .Gracias


Última edición por Vindi el Dom 11 Nov 2012 - 22:42, editado 1 vez (Razón : Tema fusionado)
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Vindi
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Femenino Mensajes : 9913
Registro : 08/09/2008
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Consulta sobre las pagas extra Empty
MensajeTema: Re: Consulta sobre las pagas extra   Consulta sobre las pagas extra EmptyDom 11 Nov 2012 - 22:53

- Baja por accidente: La baja y el alta la da la mutua. La empresa te paga el 75% de tu sueldo desde el día siguiente de tu baja. Se descuentan ese dinero de los seguros sociales que tienen que abonar (por lo que en realidad, paga la mutua).

- Baja por enfermedad común: La baja y el alta la da el medico de cabecera. Si tu empresa tiene concertadas las contingencias por enfermedad común con una mutua, la mutua tiene que pagarte en función de que tu entregues los partes semanales de baja, y además, a partir del día 21 puede citarte para un seguimiento médico y en casos excepcionales adelantar pruebas médicas. Si no, paga el INSS. Se cobra a partir del 4º día el 60% del sueldo, y del 21 en adelante, el 75%.

En ambos casos se paga en función de la base reguladora, donde van prorrateadas las pagas extras, y por tanto, no deberías de cobrarlas.

Todo lo anterior puede ser mejorado por convenio de la empresa (suplemento al 100% del sueldo, pago de las extras, etc...)
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MensajeTema: Re: Consulta sobre las pagas extra   Consulta sobre las pagas extra Empty

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