Buenas tardes, quisiera recibir información general sobre el sueldo en concreto o aproximado por trabajar de vigilante de acuda echando un promedio de horas de 350 horas / mensuales. ¿se paga por sueldo cerrado? ¿o por computo de horas global?. Se trata de un servicio dependiente de los saltos de alarmas a turnos de 3 dias con 2 de descansos y con una disponibilidad de 24 horas del día. Espero recibir información en la medida de lo posible.






Un saludo!

¿¿350 horas vas a trabajar al mes??
eso es una burrada,pero burrada.

a 12 horas al dia libras 1 solo mes al mes,y aun asi...

sobre tema del sueldo,me imagino que dependera como cualquier otro habilitado(si tienes licencia C y portas arma,haces noches,festivos,..)

yo haciendo 168 horas al mes,con 2 quinquenios me sale a unos 990€ al mes mas o menos sin tener arma,y haciendo unas 100 horas nocturnas y 2 fin de semana,que cuentan como festivo,y 6 horas extras

un saludo

Entiendo que no son 350 horas de trabajo, sino de disponibilidad. Se suele pagar un fijo y luego x euros por cada salida. Aunque los sueldos varían mucho según empresa y servicios. De todas formas, cuando la nueva LSP se publique veremos las novedades sobre los "rondas" y supongo que el panorama se aclarará.

Si efectivamente son turnos donde hay que estar disponible las 24 horas. ¿Esa modalidad se paga por horas trabajadas en cuyo caso mi montante asciende a las 350 horas aproximadamente o se paga un sueldo fijo por estar destinado en ese servicio especifico?



gracias por la información.


Un saludo.

Como he dicho se suele pagar un fijo (no muy alto) y una cantidad por cada salida. De hecho, es habitual que más que un "sueldo" sea un complemento por disponibilidad que se paga a vigilantes con una jornada normal.
La modalidad que comentas (o al menos creo que te refieres a ella), vigilante sin servicio que simplemente está disponible para acudir cuando le llamen, está fuera de convenio. Se está poniendo de moda, a raíz de necesitar a un segundo acuda desde 2011.

Yo sé de un servicio de rondas-acuda donde al vs se le pagaba un complemento de 150€ pero logicamente no era según salto de alarma, sino tu hacías rondas durante las 8 horas de un servicio a otro y su había salto, parabas las rondas y hacias el acuda. Desconozco que el convenio marque nada sobre el tema de los acudas por cada salto de alarma.