sobezno
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Profesión : Dinamitero/Dar pol saco a aproser
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 |  Tema: Propuestas patronal nuevo convenio Dom 15 Mar 2009 - 3:36 | |
| - sobezno escribió:
- Convenio del trabajador seguridad privada 2009
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VESTIMENTA:
Le sugerimos que venga vestido de acuerdo a su salario. Si le vemos calzando unos Martinelli o con un bolso Gucci, asumiremos que su situación económica es boyante, y por lo tanto no necesita un aumento de sueldo.
Si viste miserablemente, entenderemos que usted necesita aprender a administrarse mejor, para que así pueda comprar ropa de mejor calidad, y por lo tanto usted no necesita un aumento de salario.
Si viste usted en un término medio, quiere decir que usted está exactamente donde tiene que estar,...y por lo tanto no necesita un aumento en su nómina.
DÍAS POR ENFERMEDAD:
De ahora en adelante no aceptaremos un justificante médico como prueba que estuvo enfermo. Si usted puede ir al médico, lógicamente usted puede venir a trabajar.
CIRUGÍA:
Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje para estas empresas integradas en aproser, necesita todos sus órganos. Nosotros le contratamos a usted intacto. Cualquier extirpación constituye una violación al contrato de trabajo.
DÍAS PERSONALES:
Todo VIGILANTE recibirá 104 días para asuntos personales durante el año.
Estos se llamaran dias libres fuera de computo mensual.
DÍAS DE VACACIONES:
Todos los VIGILANTES de las empresas integradas en aproser tomarán sus vacaciones en las mismas fechas todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes:
1 de enero, 12 de octubre y 25 de diciembre, asi como los dias festivos no laborables.
DÍAS POR FUNERAL:
No hay excusa para faltar al trabajo. No hay nada que usted pueda hacer por amigos, familiares o compañeros de trabajo muertos. Debe hacer los esfuerzos para que a los funerales asistan personas que estén desempleadas.
En casos muy especiales donde la presencia del empleado sea necesaria, el funeral se debe organizar para bien tarde fuera del horario de trabajo.
Nosotros le permitiremos trabajar de continuo durante su hora de comida para que así pueda salir una hora antes, siempre y cuando su parte del trabajo haya sido cumplida.
AUSENTISMO POR PROPIA DEFUNCIÓN:
Esta será una excusa aceptable. Sin embargo, le requerimos por lo menos dos semanas de pre-aviso ya que es su responsabilidad entrenar a su substituto en caso de que usted vaya a fallecer.
USO DE LOS BAÑOS:
Hasta hoy se ha perdido mucho tiempo en los baños. En el futuro, utilizaremos la práctica de ir al baño en orden alfabético. Por ejemplo todos los empleados cuyos nombres comiencen por A irán de 8:00 a las 8:30, los empleados cuyos nombres comiencen por B irán de 8:20 hasta 8:40, y así sucesivamente.
Si no tiene ganas de ir a la hora que le toca, será necesario a que espere al próximo día cuando su turno llegue otra vez.
En casos de emergencias extremas, el empleado podrá cambiar su turno con el de algún otro empleado.
Los supervisores de ambos empleados deberán aprobar el cambio de turno por escrito.
Además, tendrán un límite de tres minutos en los aseos. Al final de los tres minutos, sonará una alarma, el rollo de papel se retractará, la puerta del inodoro se abrirá y se le tomará una foto como prueba de la infracción. Después de dos infracciones su foto será mostrada en el tablón de anuncios bajo la categoría 'Infractores Crónicos'.
HORARIO DE COMIDA:
Las personas delgadas tendrán 30 minutos para comer, ya que necesitan comer un poco más para poder lucir sanos.
Las personas de tamaño normal tendrán 15 minutos para la comida, como garantía de un almuerzo sano y equilibrado y así mantener la línea.
A los gordos se les dará 5 minutos, ya que éste tiempo es más que el necesario para tomarse una galleta de 'Biomanán' y una pastilla quema-grasa.
Gracias por su lealtad a las Compañías integradas en aproser.
Nosotros estamos aquí para proveerle la experiencia de un empleo positivo que le realice como persona a través del trabajo.
Por lo tanto, todas las preguntas, comentarios preocupaciones, quejas, frustraciones, acusaciones, etc. deberán ser dirigidas a otro sitio, a ser posible a sindicatos y similares ,ya que ellos nos las hacen llegar a nosotros para que las archivemos en consecuencia....para eso les pagamos "paz social"...para que no nos vengan con los problemas de los demas.
Un saludo |
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Basajaun
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| | Tema: Re: Propuestas patronal nuevo convenio Dom 15 Mar 2009 - 15:27 | |
| Sobez, se te ha olvidado, poner que si tu vehiculo es un Audi, Mercedes. BMW o similar, es que mas que boyante, el sueldo es "para tirar cohetes" y en lo referente a absentismo por defunción propia, que morir ni leches, no has visto "El amanecer de los muertos" o "la tierra de los muertos vivientes", asi que de dejar de "currar", "nasti de plasti". :lol: 
Saludos. |
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