Buenas compis, haber quien me puede refrescar un poco las ideas, yo tenia entendido que para que un jefe de seguridad o jefe de servicios "nombre" a una persona como inspector esta tiene que tener unos requisitos minimos como poseer el "Tip", llevar ciertos años ejerciendo como Vs y poseer minimo el titulo de bachiller, o cualquier persona puede hacer "inspecciones" sin ser Vs, solo con el nombramiento de la empresa en este caso.
Un saludo y haber si me lo confirmais para poder actuar en consecuencia.

Perfecto Ondi, solo me queda confirmar que hay que tener el Tip de Vs.
Gracias, un saludo.

Deivi escribió:

Perfecto Ondi, solo me queda confirmar que hay que tener el Tip de Vs.
Gracias, un saludo.

Pues segun parece a los inspectores de servicios, no les hace falta tener la TIP, pues esa figura creada por las empresas y no esta regulada por el Ministerio del Interior, aunque generalmente las empresas en sus ofertas de empleo, para este puesto, si lo suelen solicitar, asi se "cubren las espaldas", pues pueden cubrir en ocasiones puestos, por "falta de personal", como esta figura tiene delegadas, funciones que pertenecen al Jefe de Seguridad, comentar que este ultimo, creo que si que tiene obligación de tenerlo, pues esos si figuran regulados, por el MIR.

Saludos

Vamos a ver porque os estis haciendo la pisha un lio......

Segun "el convenio" tan woderfull que tenemos la figura del insepctor de servicios es "el trabajador de la empresa"...y blablabla......cuyas funciones seran ...blablabla....con lo cual puede ser hasta la limpiadora simpre que sea "trabajadora de la empresa"

Pero....!!!!!!!!!!!!!.....figura ilegal completamente fuera del amparo de la LSP y su RSP...usease "dedocratico" como diria Yuri y seria este individuo un fantasmon de tomo y lomo pero que tiene presuncion de veracidad ante la empresa cuando quiera jorobarte

Segun el RSP el "inspector " comot al no existe, sino que existe el "jefe de seguridad delegado" solo que le han endosado el termino "inspector" porque las delegaciones que tiene son las de inspeccion y supervision del personal de seguridad por parte del jefe de seguridad

Pero esas delegaciones pueden abarcar las pruebas de tiro, el trnsporte de armas, la supervision de la formacion continua de los vigilantes,etcectectec....que tendran que figurar en las delegaciones de funciones y ser registradas en la comisaria mas proxima a la empresa

Y para esto ultimo la SGT ya dejo clarito como el agua que MINIMO ....

Debera tener 5 años de antiguedad como VS....igual que el jefe de seguridad
Debera tener minimo Bachiller superior....igual que el jefe de seguridad

Y que resulta casi incomprensible que un jefe de seguridad no delegue en otro jefe de seguridad...pero esto con los otros dos requisitos como que ya no les importa tanto

Con lo que expolicaban claramente el significado de "analogas y afines"

A ver si leeemos menos tebeos y nos preocupamos mas en mirar los "tochopost" de algunos....

Un saludo

ARTICULO 21.- Personal de Mandos Intermedios.-

e) Inspector.- Es aquel empleado que tiene por misión verificar y comprobar el exacto cumplimiento de las funciones y obligaciones atribuidas a Vigilantes, Conductores y demás empleados, dando cuenta inmediata al Jefe de Servicios correspondiente de cuantas incidencias
observe en la prestación de los servicios, tomando las medidas de urgencia que estime oportunas en los casos de alteración del orden público, de tráfico o accidentes, encargándose de mantener la disciplina y pulcritud entre sus empleados. Podrá ser de Vigilancia, de Tráfico, de Servicios, etc., según corresponda.


ARTICULO 26.- Normas Generales.- Para el ingreso del personal comprendido en el presente Convenio Colectivo se observarán, sin excepción, las normas legales vigentes en materia de contratación y generales de colocación, así como las especiales que correspondan.
En el concurso-oposición, el personal de la Empresa perteneciente a otro grupo o categoría tendrá preferencia, en igualdad de condiciones, para ocupar las plazas vacantes. Tendrán derecho preferente, también para ocupar plazas de ingreso, en igualdad de méritos, aquellos trabajadores que hayan desempeñado en la Empresa funciones de carácter eventual, interino o temporal a satisfacción de aquélla. En todo este proceso deberá intervenir la representación de los trabajadores de acuerdo con la Normativa vigente.

ARTICULO 31.- Ascensos y provisión de vacantes.- Las vacantes de categoría superior que se originen en la Empresa, salvo amortización de la plaza, se cubrirán en igualdad de condiciones con las personas ajenas o por personal del censo de la Empresa. de acuerdo con las normas siguientes:
A) Libre designación.- Serán de libre designación de la Empresa las personas que deban ocupar vacantes entre el personal directivo, titulado, técnico, jefes (incluidos el de tráfico, de cámara, de vigilancia) e inspectores.


Nota - Sobezno, dejate de tebeos, que en tu escrito,
no veo nada nuevo que no hayan dicho ondivel y sobre todo BASAJAUN

Un saludo fiera

Artículo 63. Habilitación de jefes de seguridad.
1. Para poder ser nombrados jefes de seguridad los solicitantes deberán haber desempeñado puestos o
funciones de seguridad, pública o privada, al menos durante cinco años, y necesitarán obtener la
pertinente tarjeta de identidad profesional, para lo cual habrán de acreditar, a través de las
correspondientes pruebas, conocimientos suficientes sobre la normativa reguladora de la seguridad
privada, la organización de servicios de seguridad y las modalidades de prestación de los mismos, no
siéndoles aplicable lo dispuesto en este Reglamento sobre formación de personal.
2. La habilitación de los directores de seguridad requerirá que los solicitantes cumplan los siguientes requisitos:
a) Hallarse en posesión de la tarjeta de identidad profesional de jefe de seguridad.
b) Estar en posesión de la titulación de seguridad reconocida a estos efectos por el Ministerio de Justicia e Interior.
c) Acreditar el desempeño durante cinco años, como mínimo, de puestos de dirección o gestión de
seguridad pública o privada, y superar las correspondientes pruebas sobre las materias que determine
dicho Ministerio.

Artículo 99. Delegación de funciones.
Los jefes de seguridad podrán delegar únicamente el ejercicio de las facultades para autorizar el
traslado de armas o la obligación de efectuar personalmente el traslado, y las relativas a comunicación
con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y a subsanación de deficiencias o anomalías, así como las de
dirección e inspección del personal y servicios de seguridad privada, lo que requerirá la aprobación de
las empresas, y habrá de recaer, donde no hubiera jefe de seguridad delegado, en persona del Servicio
o Departamento de Seguridad que reúna análogas condiciones de experiencia y capacidad que ellos; comunicando a las dependencias de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad el alcance de la delegación y la persona o personas de la empresa en quienes recae, con expresión del puesto que ocupa en la propia empresa. Asimismo deberán comunicar a dichas dependencias cualquier variación que se produzca al respecto, y en su caso la revocación de la delegación.

Pues leete los informes de la SGT sobre la figura de los inspectores y sobre aclaracion de "analogas y afines" que les dieron a Alternativa tenerife....lo dicho lleis tebeos y opinais sin conocimiento de lo actualizado

para empezar no es una figura creada por las empresas...sino por convenio...primer y unico fallo garrafal

Ahora si a ti te vale lo que pone el convenio pues quedate con el...yo sicneramente cuando alguien me viene a inspeccionar suelo solictar la delegaciond de funciones...si es el mismo siempre pues con una sola vez que la enseñe sobra...ahora si a ti te gusta que te inspoeccione la de la limpieza ( porque tambien es empleada de la empresa)...pues tu mismo...o lo que es peor un trucho...pa gustos colores

Pero en caso de que el fulano en cuestion me diga...es que yo hice un curso de mandos intermedios...es que tengo un papelito de la empresa donde dice que soy un inspector muy chulo......es que estoy en nomina como inspector y como tal yo lo valgo como Loreal

Pues va a ser que no....ni entra en el servicio, ni inspecciona, ni nada de nada...se va con sus cuentos a la empresa y luego ya decidire por deonde le meto las denuncias....que pueden ir por lo laboral, por seguridad privada o por ambos caminos

Hala a darle a los tebeos y a seguir opinando sin saber de que algunas cosas han cambiado y s e han aclarado convenientemente por los organismos oficiales

Dentro de un mes cogeis al que pregunte algo sobre covalidaciones academicas y le vais diciendo que hay que convalidar el EGB a efectos laborales por la ESO...que esto tambien ha cambiado desde el mes pasado...pero como es un tochazo del copon...como que vale mas dar una opinion sin haber leido previamente....y lo que es mas grave todavia...sin haber comprendido el alcance de una modificacion

Un saludo

Eso tambien ha cambiado Deivi......para ser exactos en octubre del 2007 salio un decreto administrativo que cambiaba ciertos aspectos del RSP y LSP...
Ahora tienen casi las mismas competencias los jefes de seguridad y los directores de seguridad....pero "casi" esta bien en su redaccion solo que ah mejorado las competencias y funciones de los directores de seguridad

Un saludo

Por cierto....el que mas se arrimo fue el amigo Ondivel....con pocas palabras...pero se arrimo y sin equivocarse

Un saludo

Deivi escribió:

Artículo 63. Habilitación de jefes de seguridad.
1. Para poder ser nombrados jefes de seguridad los solicitantes deberán haber desempeñado puestos o funciones de seguridad, pública o privada, al menos durante cinco años, y necesitarán obtener la pertinente tarjeta de identidad profesional, para lo cual habrán de acreditar, a través de las
correspondientes pruebas, conocimientos suficientes sobre la normativa reguladora de la seguridad
privada, la organización de servicios de seguridad y las modalidades de prestación de los mismos, no
siéndoles aplicable lo dispuesto en este Reglamento sobre formación de personal.
2. La habilitación de los directores de seguridad requerirá que los solicitantes cumplan los siguientes requisitos:
a) Hallarse en posesión de la tarjeta de identidad profesional de jefe de seguridad.
b) Estar en posesión de la titulación de seguridad reconocida a estos efectos por el Ministerio de Justicia e Interior.
c) Acreditar el desempeño durante cinco años, como mínimo, de puestos de dirección o gestión de
seguridad pública o privada, y superar las correspondientes pruebas sobre las materias que determine
dicho Ministerio.


Artículo 99. Delegación de funciones.
Los jefes de seguridad podrán delegar únicamente el ejercicio de las facultades para autorizar el traslado de armas o la obligación de efectuar personalmente el traslado, y las relativas a comunicación con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y a subsanación de deficiencias o anomalías, así como las de dirección e inspección del personal y servicios de seguridad privada, lo que requerirá la aprobación de las empresas, y habrá de recaer, donde no hubiera jefe de seguridad delegado, en persona del Servicio o Departamento de Seguridad que reúna análogas condiciones de experiencia y capacidad que ellos; comunicando a las dependencias de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad el alcance de la delegación y la persona o personas de la empresa en quienes recae, con expresión del puesto que ocupa en la propia empresa. Asimismo deberán comunicar a dichas dependencias cualquier variación que se produzca al respecto, y en su caso la revocación de la delegación.

Y mira que esta clarito como el agua....UNICAMENTE

Y un poco mas ....que os gusta mascadito...auqnue dudo mucho que lo leais porque es un tocho y no habla de Mortadelo...

http://www.alternativasindical.org/ficheros/consultas/infmirinspectores.pdf