Hola, hace poco que tube problemas con una empresa de seguridad, Umano de Alava, no se como será en los demás sitios, pero aquí tela, los dos con los que tuve contacto son unos sinvergüenzas, tanto un inspector como el jefe de personal de Álava. A continuación expondré mi caso y los problemas.

Anteriormente, hubo problemas con el coche, que si pinchazos, ect, y el inspector nos obligaba a hacer "tapadillos", ya que no queria que comunicasemos nada a Gamesa, solo llamar para iniciar el servicio y ya esta, pero entonces Gamesa se entera y por esto, amodestarán a la empresa.
El martes, sin venir a cuento, el inspector viene como siempre a tocar las narices, nos trata fatal, tanto a mi como a mis compañeros y siempre va a malas., y una vez le tuve que parar los pies diciendole educadamente que por favor no me levantara la voz. Según viene siempre, nos hace firmar unos papeles de que si tenemos el equipo necesario, como la linterna, teléfono, ect. A continuación me deja otro papel sobre la mesa, y me dice que lo firme, pero antes lo leo y trata de una carta de despido, de que no he superado el periodo de prueva, le pido explicaciones y se niega a darmelas (yo hago bien mi trabajo y mis compañeros están de testigo), me obliga a firmar y no tengo elección, entonces es cuando me cabreo y le echo todo en cara de lo sinvergüenza que es (y me dieron ganas enormes, hablando mal, de arrancarle la cabeza), y casi me voy, pero antes llamo a una compañera para que me informe que pasaría si avandonaba el puesto de trabajo, y me dijo que se me podía caer el pelo si lo hacía, asi que no tuve mas remedio que quedarme, así que vuelvo a a la garita para seguir y ir recogiendo las cosas, pero el inspector se niega a dejarme pasar y me dice que había avandonado el puesto de trabajo, y que me fuera, pero yo le dije que no, que yo me he quedado dentro del recinto, entonces el me dice que había sido despedido, pero yo le digo que hasta el 7 de Abril sigo trabajando, pero con las siguientes palabras y de la peor forma posible, me dice: "Como tu superior te ordeno que te metas en el coche y no salgas", y entonces no tengo otro remedio que bajar y meterme en el coche hasta que llege la hora.

Llego a casa y mando otra queja, que ya envié una con anterioridad contando lo que nos hacía este personaje.
Después llamo directamente a Umano Alava, hasta que consigo ponerme a hablar con el jefe de personal, y le pido educadamente explicaciones, y mas o menos la conversación es asi; Yo le pregunto por los motivos, que el inspector no me lo quiso decir, se queda un poco callado y me dice: "No se", y yo: "¿como que no?"; y el me dice: "Por incompetente", y yo: "¿Eing?, ¿pero que me estas contando?", y el me dice: "no se, tu sabras", y yo: "no, no se lo que me estas contando", y entonces es que me dice lo del Email, que parece ser que lo leyó, porque también informé de la incompetencia del inspector, ya que la empresa de Gamesa iba a amodestar a Umano por su culpa.
Total, luego le digo: "¿Y que pasa con el Email?, yo quiero saber el motivo y el no me lo quiere decir", y luego me suelta: "¿Por qué tendría que decirte a ti nada?", y yo: por que si, porque estoy en mi derecho, y luego va, y se rie de mi diciendo: "Jajaja, venga...", y me cuelga, entonces arto vuelvo a llamar, pero no me lo coje, le iba a decir que o me lo decía por teléfono, o me presentaba en Bilbao y entonces es cuando iba a tener problemas, pero mi padre no me dejó decirle eso, pero es que me mosquea esta gente que se cree mucho y no llega ni a mier**, yo no se si durante sus cursillos de vigilante de seguridad les enseñaron modales y educación o que, porque vamos...

Mi pregunta es, ¿Alguien a hablado alguna vez con el director de la compañía de Umano?, ayer llamé a Madrid para ver si podía hablar con el, pero antes me gustaría saber si es buena gente, majo y comprensible, porque como sea como estos dos personajes... =S, y ademas, que no es justo, porque a saber lo que habrá contado el inspector y el otro de mi, y esto puede perjudicarme mucho a la hora de encontrar trabajo en el area de seguridad :S, ¿que puedo hacer?

Francamente, si estabas en periodo de prueba y la empresa no te quiere renovar, no creo que puedas hacer nada por muy injusto o inapropiado que sea su comportamiento.
De todos modos no creo que esto influya para nada para que te contraten en otras empresas, puesto que no te han impuesto ninguna sanción disciplinaria por ninguna falta, tan solo la empresa no te renueva por no superar el periodo de prueba, lo que desgraciadamente es una práctica habitual.
Un saludo

Uffff. Pues menudo papelón. Voy a intentar ir por partes:

Darth428 escribió:

Anteriormente, hubo problemas con el coche, que si pinchazos, ect, y el inspector nos obligaba a hacer "tapadillos", ya que no queria que comunicasemos nada a Gamesa, solo llamar para iniciar el servicio y ya esta, pero entonces Gamesa se entera y por esto, amodestarán a la empresa.

Aquí, en mi opinión, te la has jugado. Afortunadamente lo único que ha pasado es que el cliente al enterarse a amonestado a tu empresa. Pero imagina si lo que hubiese pasado es cualquier tipo de intrusión, accidente o suceso directamente encuadrado en tus funciones. Imagina que hay una investigación al respecto y que se descubre que pese a que tu anunciaste que ya estabas en tu puesto, en realidad no lo estabas. Sin duda por lo que cuentas, tu inspector y la empresa se hubiesen lavado las manos y tú te quedas con todo el marrón.

Darth428 escribió:

A continuación me deja otro papel sobre la mesa, y me dice que lo firme, pero antes lo leo y trata de una carta de despido, de que no he superado el periodo de prueva,

Es triste pero durante el periodo de prueba, tanto tú como la empresa podeis rescindir el contrato sin ningún tipo de preaviso y sin necesidad de dar más explicaciones.

Lo único que deberías fijarte, según creo, es que en dicho escrito no aleguen ningún tipo de actuación impropia por tu parte, y que esté definido claramente que día es el último en el que debes presentarte en tu puesto. Por supuesto, hasta que llegue ese día, tú deberás ir a trabajar, ya que de otro modo estás incumpliendo tu contrato. Las consecuencias de esto las desconozco.

Darth428 escribió:

casi me voy, pero antes llamo a una compañera para que me informe que pasaría si avandonaba el puesto de trabajo, y me dijo que se me podía caer el pelo si lo hacía, asi que no tuve mas remedio que quedarme, así que vuelvo a a la garita para seguir y ir recogiendo las cosas, pero el inspector se niega a dejarme pasar y me dice que había avandonado el puesto de trabajo, y que me fuera, pero yo le dije que no, que yo me he quedado dentro del recinto, entonces el me dice que había sido despedido, pero yo le digo que hasta el 7 de Abril sigo trabajando, pero con las siguientes palabras y de la peor forma posible, me dice: "Como tu superior te ordeno que te metas en el coche y no salgas", y entonces no tengo otro remedio que bajar y meterme en el coche hasta que llege la hora.

Creo que fue lo menos malo que pudiste hacer. Incluso a mal a mal, y salvo que te den un nuevo cuadrante firmado para realizar hasta el día 7 de Abril, te podrías presentar en tu puesto de trabajo hasta ese día respetando el cuadrante que todavía tienes.
Una orden directa de la empresa diciendo que ya no te presentes en tu servicio normalmente sería suficiente, pero tal y como te han puesto las cosas, todo lo que hagas a partir de ahora deberías pedirlo por escrito y con firma de la empresa, o al menos con algún testigo de tu confianza delante.

Darth428 escribió:

Total, luego le digo: "¿Y que pasa con el Email?, yo quiero saber el motivo y el no me lo quiere decir", y luego me suelta: "¿Por qué tendría que decirte a ti nada?", y yo: por que si, porque estoy en mi derecho, y luego va, y se rie de mi diciendo: "Jajaja, venga...", y me cuelga, entonces arto vuelvo a llamar,

La actuación del jefe de personal deplorable y repugnante, eso por no hablar de su educación. Pero desgraciadamente no estás en tu derecho de que te expliquen nada, al menos ningún derecho legal, derecho moral todo el del mundo.

Darth428 escribió:

Mi pregunta es, ¿Alguien a hablado alguna vez con el director de la compañía de Umano?, ayer llamé a Madrid para ver si podía hablar con el, pero antes me gustaría saber si es buena gente, majo y comprensible, porque como sea como estos dos personajes... =S, y ademas, que no es justo, porque a saber lo que habrá contado el inspector y el otro de mi, y esto puede perjudicarme mucho a la hora de encontrar trabajo en el area de seguridad :S, ¿que puedo hacer?

Todo lo que hagas a partir de aquí, tú eres el único que lo puede decidir, ya que tú eres quien tendrá que asumir las consecuencias.

¿Tienes en mente en algún momento volver a trabajar con esa empresa y dejarte una puerta abierta para el futuro?
Pues entonces lo mejor es que guardes todo el cabreo que tienes y te lo guardes para futuras ocasiones. El mundo de la Seguridad Privada es muy pequeño y, ya sabes: "Arrieros somos..."

¿Te la suda la forma en que sales de la empresa y te apetece quedarte bien a gusto?
Trata de ponerte en contacto con la empresa y la delegación matriz, mediante mails, cartas, pidiendo cita al jefe de R.R.H.H. de la delegación central, pide la hoja de reclamaciones que tu delegación está obligada a tener, o usa tu tiempo libre buscando y documentando ilegalidades cometidas por la empresa para posteriormente denunciar dichas ilegalidades bien sea por tí mismo o de forma anónima en cualquiera de las webs que podrás encontrar en este mismo foro.

Hagas lo que hagas, que tengas mucha suerte y recuerda que no todas las empresas y no todos los mandos de estas son como estos que te has encontrado.

Un saludo.

Hola, me he enterado de otra cosa relacionada con el asunto:

Un vigilante que es un amigo mio y al que conozco hace mucho tiempo me ha dicho de que en la garita y tal, pusieron un papel de que yo tenia prohibido el acceso a la campa, con mis
nombres y apellidos y el DNI en el papel. Yo comprendo que al ser terreno privado y tal, nadie que no trabaje alli pueda entrar y eso, pero de ahí a poner eso..., me parece excesivo, no he echo nada malo como expuse la otra vez, simplemente no le caí bien y me dio como no apto, y a mi me parece que ese acto ya es atentar contra el honor, como si la hubiera preparado gorda o como si fuera un criminal =S, ¿se puede hacer algo ante este acto?, ¿eso no sería atentar contra el honor de las personas? =S

Supongo que ya no estas vinculado a ese lugar ni a esa empresa, por lo tanto mi consejo es que no te dejes calentar los cascos con un asunto como ese, que será dificil que alguien dé la cara por tí, si no lo han hecho antes, además de estar en su derecho los responsables del centro, en reservarse el derecho de admisión y que existan comunicados en la garita de los vigilantes de seguridad, sobre el personal que ellos estiman oportuno su deneganión de acceso a las instalaciones

Un saludo