Perdona tata es que no se muy bien como va de los buscador, que pongo curriculums?o si pongo un tema, busco las palabras que voy a poner como titulo?

dinoso escribió:

Perdona tata es que no se muy bien como va de los buscador, que pongo curriculums?o si pongo un tema, busco las palabras que voy a poner como titulo?

Exacto.
Solo tienes escribir palabras relacionadas con tu búsqueda, así de simple.

Gracias

Y en este foro hay dos buscadores. .
https://larondadelvigilante.activoforo.com/t9408-usar-el-buscador-del-foro

ok, es que en los foros donde he escrito no estaba acostumbrado a lo de los buscadores

tengo una duda,,en el cv,es conveniente añadir estatura?o complexion fisica?o es una cosa kno miran mucho.

yank76 escribió:

tengo una duda,,en el cv,es conveniente añadir estatura?o complexion fisica?o es una cosa kno miran mucho.

Me imagino que depende si estás más como Brad Pitt o como Falete

yank76 escribió:

tengo una duda,,en el cv,es conveniente añadir estatura?o complexion fisica?o es una cosa kno miran mucho.

Revisa este mismo hilo desde la página uno, "tan solo hay tres".

- Dispones incluso de varios ejemplos, que solucionan tus dudas.

billutzu escribió:

yank76 escribió:

tengo una duda,,en el cv,es conveniente añadir estatura?o complexion fisica?o es una cosa kno miran mucho.

Me imagino que depende si estás más como Brad Pitt o como Falete

Bromas aparte Billutzu ha dado en el clavo, simplemente conviene añadir todo lo que pensemos que nos beneficia y omitir aquello que creamos que no encaja con el perfil que se busca, no olvidemos que el objetivo de un curriculum no es otro que conseguir superar una primera criba y llegar a la entrevista personal.
Si estamos en la media, personalmente no veo necesario incluir ese tipo de datos.

Merry escribió:

Para trabajar de escolta es necesario tener la licencia C, dado que esto lleva un tiempo y solo puede obtenerse a propuesta de la empresa, es la pescadilla que se muerde la cola, una empresa no te va a contratar de escolta si no tienes licéncia C y la licéncia C requiere que la empresa te haya contratado, a todas luces un sinsentido, pero es lo que hay.
Cuando había gran necesidad de escoltas había empresas que te contrataban como vigilante, te tenian asi uno o dos meses mientras sacabas la licéncia y luego pasabas a escolta, pero hoy en dia es dificil que hagan eso, por lo que aunque no en teoría, en la práctica al final si que es necesario haber trabajado como vigilante con arma para poder trabajar de escolta.
Un saludo

la realidad es esa haber trabajado como vigilante servicios con armas osea blindados o bancos o dependencias militares no he visto ninguno mas armado y luego sacar el de escolta profesional

Javote1976, insisto en que si no añades signos de puntuación a tus mensajes, no hay manera humana de entender correctamente tus textos.

Exacto la vida militar es lo que engrosa la mayoria de los curriculum de VS

hola compis,una preguntilla,poner en el curriculum como defensa personal,kickboxing,estaria bien?mal?o quedaria fatal?

jjajja,un saludo

La práctica de un deporte de contacto no tiene, en mi opinión, porque ser negativa en si misma, personalmente lo encuentro positivo ¡eso si! siempre que no se añadan otros detalles personales, piercings, tatuajes, indumentaria o vocabulario que puedan darnos imagen de persona violenta o con escaso autocontrol, lo último que quieren las empresas es personal conflictivo, que solucione las situaciones tensas a bofetadas y en el futuro pueda provocarles alguna denuncia o meterles en lios.
Por lo demás, practicar algún arte marcial siempre es un plus, aunque sería mejor si fuera uno que no se basara en el golpeo, sino en técnicas de luxaciones o inmovilizaciones.
En resumen, yo lo incluiría, pero cuidaría especialmente otros aspectos de mi imagen, para no dar impresión de "buscalios" en una entrevista.
Un saludo

muchas gracias merry,yo lo practico ya mas de un año,y la verdad no es para meterme en lios,sino al contrario,para saber como salir de ellos en caso de palabras mayores.

Supongo que entiendes lo que quiero decir, en una entrevista de trabajo el conocimiento que sobre nosotros puede obtener el entrevistador es muy superficial y tenemos que evitar caer en un cliché, pero personalmente no creo que te perjudique en absoluto el incluirlo en el curriculum.
Un saludo

Cuelgo mi currículum a modo de ejemplo, y de paso por si lo ve alguien de recursos humanos...

Hola compis

En el currículum estoy metiendo mi Tip,me lo dijeron en el curso de V.S. que podia introducirlo,pero estoy en duda si era el Tip o el numero de habilitación.

Es número de habilitaciones y se suele dar también el del DNI, que gracias a un par de fenómenos se corresponde con el de la TIP para V.S.

Pero estoy en duda si nos referimos al TIP que es mas largo que esta en el carnet,o al numero de habilitacion que viene en la placa,¿cual de los 2 deberia poner en el CV?gracias


Pd:vale,por logica deberia ser el de la placa,que no es igual al DNi^^gracias compi.

romeoxxx escribió:

Pero estoy en duda si nos referimos al TIP que es mas largo que esta en el carnet,o al numero de habilitacion que viene en la placa,cual de los 2 deberia poner en el CV?gracias


Pd:vale,por logica deberia ser el de la placa,que no es igual al DNi^^gracias compi.

Te pidan lo que te pidan. ¡A saber de cuando es el formulario! si te piden TIP o número de habilitación, tú ponles el número de la placa, que es lo que quieren. Que si quisieran saber cual es tu DNI, ya te lo pedirán expresamente como DNI...o NIF

Marc_27 escribió:

Cuelgo mi currículum a modo de ejemplo, y de paso por si lo ve alguien de recursos humanos...

Lo actualizo, aquí está: http://www.slideshare.net/marccirac/curriculum-vitae-15866588