Hola, compañeros.
Bien, dado que no he encontrado nada parecido, y si lo hay pido disculpas, no lo ví.
Expongo:
LLevo en el gremio desde el 24 marzo del 2009, y en un servicio muy peculiar (medio de comunicacion), dado que hay que cubrir servicios del tipo y horario más variopinto que podaís imaginar y que también "fluctua" el cuadrante en maneras identicas...
Me he visto en la situacion de darle al excel a toda prisa y crearme una hoja de calculo al uso, la cual me calcula las horas extras (>162), horas nocturnas (22:00 a 06:00) y las festivas (00:00 a 24:00) del dia festivo.
Dado el caso, es que llevo pidiendo unas horas en una variacion en mi nómina que es de 3:00 en un servicio que empezo el último día de mes y acabo el dia 1º del mes siguiente.
Con el rollo de que estan en el mes anterior, o que te viene en el siguiente.
Pues me he metido en harina y he revisado tooodas las nominas y tooodos los cuadrantes y partes de servicio desde que entre en la empresa. Y resulta que son tanto a favor como en contra, con un resultado muy a favor de la empresa, como no.
Bien pues el listado de los códigos, horarios y cuentas, junto a las fotocopias de las nóminas, se lo he llevado al departamento de contabilidad, y mi sorpresa es que me dice que sólo me puede revisar hasta enero del 2010. Que me olvide del resto.
¿Es eso cierto?
Gracias de antemano a todos.
Un Saludo.
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