Hola, ¿alguien me puede esquematizar el asunto de las horas extras y el procedimiento que debemos seguir los VS que estemos en derecho de solicitar a las empresas ese dinero?
¿Me podéis explicar qué plazo es aplicable para solicitar lo que nos pagaron en su momento por hora extra y cuánta diferencia deberían pagarnos ahora si denunciamos?
¿Estoy en plazo para denunciar y conseguir esa diferencia económica?

Muchas gracias

Yo reconozco que estoy muy pez en ese tema y que nunca he conseguido enterarme del todo.

Pero yo te aconsejaría que fueses a un sindicato para asesorarte.

Hola compañero.
No estoy afiliado a ningún sindicato. Por ello agradecería a algún compañero que informase.

Un saludo a todos

Pues hasta donde yo sé...estás fuera de plazo... Tu reclamación debería estar ya metida.. ya que estamos a la espera de que el TS dicte sentencia..De todas maneras es un tema que no está muy claro... en cuánto sepa te comento (espero que para esta tarde que tengo que hacer unas cosillas).
Un saludo!

Vidoqc escribió:

No estoy afiliado a ningún sindicato. Por ello agradecería a algún compañero que informase.

Los sindicatos están obligados a atender y asesorar a los trabajadores independientemente de que les paguen una cuota o no.

Además, en el caso de que fuese posible meterte en la denuncia de las horas, no te preocupes que ya te prondrán ellos que te afilies.

Hola Vidoqc, Aqualung te ha dado muy buenos consejos, pero de todas formas este documento del sindicato "S.P.V" puede ayudarte:

http://www.sindicatodeseguridad.com/menu.html

Un saludo

El problema para reclamar horas extras, es que tienes que ser tú quien justifique que las has realizado, si no, el juez de turno echará para atrás tu reclamación.
Si puedes probar de manera feaciente (partes de trabajo, etc.), que has realizado esas horas, tienes un año para reclamarlas, es decir, que si realizaste horas desde enero, febrero, marzo y abril de 2010, a fecha de hoy, solo podrías reclamar las de abril, pues en los otros meses ya han "prescrito" al pasar más de un año sin haberlas reclamado.
Esto que te comento es según el estatuto de los trabajadores, pues según convenios colectivos, puede variar, sobre todo en cuanto a la compensación de las horas extraordinarias con tiempo de descanso equivalente dentro de los cuatro meses siguientes a sus realización (convenio de transporte).
Espero haberte ayudado, y si me equivoco en algo, que me corrijan y así aprendemos todos.