buenas compañeros! me ha llamado esta mañana prosegur , para hacer las pruebas de seleccion , me ha comentado que hacen un psicotecnico, quisiera saber mas o menos como va el psicotecnico , si es complicado y tal? muchas gracias de antemano!!

Hola compañero.
no te preocupes no es nada es solo de recursos humanos .
primero te dan una hoja con solo 8 preguntas,sobre tu trabajo,vestimenta,actuaciones,osea preguntas tontas,
luego te llama y te da una charla de porque quieres entrar en prosegur e.t.c,osea
saver algo de tu vida,y lla esta en una semana llamas al telefono que te dan y te dicen
si eres apto,solo eso, y si eres apto te llamaran cundo tengan un servicio libre,te lo digo porque yo estoy esperando a que me llamen,saludos desde canarias,y sobretodo tranquilo que no muerden.

gracias compañero! las preguntas son faciles?

espero que te vaya bien y tengas suerte compi.

er_blaky, presta atención al publicar tus mensajes, el subforo "Ofertas de empleo" no se corresponde al tema publicado.

Muevo a "Debate general".

Un saludo y suerte con esas pruebas

gracias !! espero que salga bien que hae falta el trabajo!!

buenas de nuevo! tengo una dudilla , tengo un tatuaje en el antebrazo , me recomendais ponerme manga larga? creeis que el tener el tatuaje podria influir? gracias!

er_blaky escribió:

buenas de nuevo! tengo una dudilla , tengo un tatuaje en el antebrazo , me recomendais ponerme manga larga? creeis que el tener el tatuaje podria influir? gracias!

No debería, pero no esta la cosa para tentar la suerte...

Estas cosas se ven tarde o temprano, pero la primera imagen que ofrecemos en la entrevista puede ser muy influyente para el responsable de nuestra contratación, mas si cabe, si no comparte contigo este tipo de estética.

Mejor que nos echen más tarde, si el tatuaje supone un problema.

De esta manera no te quedarás con la duda, si la pintura de tu brazo fue un motivo para no haberte seleccionado.

¡¡Suerte!!

Durante la entrevista te preguntarán con casi total seguridad si tienes tatuajes visibles, de todos modos es mejor no hacer ostentación de el, asi que si, te recomiendo llevar manga larga, luego mucho dependerá del tamaño y la simbología, evidentemente no es lo mismo llevar un discreto tatuaje étnico, que la leyenda "amor de madre" o una cruz gamada.
Si tienes algún piercing te recomiendo que lo quites para la entrevista.
Un saludo y ¡suerte!

er_blaky escribió:

gracias compañero! las preguntas son faciles?

Qué si son faciles?preparate a contestar unas 200 preguntas entre las que intentan averiguar tu personalidad y las que disluciran tu C.I.(Coeficiente Intelectual).Yo nunca lo he conseguido superar.2 veces que he palmado.Bueno,pero si hay gente que los ha pasado sin problemas.un saludo y suerte

Pepiño ¿qué te hace pensar que no lo has superado el test psicotécnico de personalidad? Podría ser quizá, que la persona o personas con capacidad de decisión para contratar no te hayan querido tener en cuenta porque hayan encontrado otros perfiles que les guste más que el tuyo, pero que todos sois igualmente válidos para la profesión.

Los psicotécnicos que realizan Prosegur y Securitas no son nada del otro mundo, y estan más vistos que Verano Azul, lo que sucede, es que hay otro filtro, el que te cuento más arriba. Por tanto, a mi entender ( que he hecho muchos y aptos todos ), sí, lo son, son faciles para las personas normales, que no hace falta ser un calculín para superarlos.

Pero si tú eres una persona con autocontrol, ecuánime, que sabe escuchar, actuar con proporcionalidad, que no cae en tentaciones malas, en fin, ya me entiendes, entonces, tienes perfil de V.S. Otra cosa es que estos de Prosegur y Securitas, después vayan de super perfiles, si luego se les cuela cada bicho que tira para atrás, o dejan escapar buenas personas que les darían buena fama en el servicio cliente por ser personas correctas y buenas en su empleo, en fin, ellos lo quieren así, así lo tienen.

gracias a todos , ya os contare que tal me fue, llevare manga larga por si las moscas , la unica duda que tengo , es que si me pregunta si tengo tatuajes visibles no se si le dire que si o que no... bua , el tatuaje en si no es nada , es mi nombre en forma circular en el antebrazo casi al lado del codo , pero bueno mejor no tentar a la suerte y ponerme manga larga jejeje

er_blaky escribió:

si me pregunta si tengo tatuajes visibles no se si le dire que si o que no...

Siempre con la verdad por delante y las ideas claras, a mi me ha ido siempre muy bien.
Pero cada persona somos un mundo. ¡Tu decides!

Siendo un tatuaje discreto yo te aconsejaría que no mintieses si te lo preguntan directamente, el tatuaje le gustará mas o menos, pero la falta de sinceridad le hará desconfiar mucho mas de ti si lo descubre, no creo que valga la pena.
Pero como dice Vindi ¡tu decides!

er_blaky escribió:

gracias a todos , ya os contare que tal me fue, llevare manga larga por si las moscas , la unica duda que tengo , es que si me pregunta si tengo tatuajes visibles no se si le dire que si o que no... bua , el tatuaje en si no es nada , es mi nombre en forma circular en el antebrazo casi al lado del codo , pero bueno mejor no tentar a la suerte y ponerme manga larga jejeje

Hombre,date cuenta que mentir es tontería.Estamos en verano,y vas a trabajar de manga corta.

conde_drako escribió:

Pepiño ¿qué te hace pensar que no lo has superado el test psicotécnico de personalidad? Podría ser quizá, que la persona o personas con capacidad de decisión para contratar no te hayan querido tener en cuenta porque hayan encontrado otros perfiles que les guste más que el tuyo, pero que todos sois igualmente válidos para la profesión.

No sé si los superé o no.Me quedaré con esa duda toda la vida.También hay que destacar la figura del psicologo.Total;que en esas empresas hay que pasar tanta criba como para ser funcionario.incluso creo que esto es mas complicado.por lo menos para funcionario no se necesita enchufe:si tienes la nota mas alta pasas seguro.Un saludo

Los tests empleados en selección de personal suelen tener factores que miden estrés, ansiedad, agresividad, atención, etc. Y las empresas de seguridad los tiene, existen varios, los hay desde las cerca de 200 preguntas, hasta sobre las 600 preguntas. Es decir los famosos factores de personalidad hasta el Minnessota, pasando por los CAC,CAD etc,

Después existen otros, los de razonamiento numérico, verbal, de analogías, atención, aptitudes, series de letras, razonamiento abstracto etc,

Hay opiniones para todo sobre ellos, es decir, detractores de los mismos y los contrarios a estos. En todo caso, creo que, sin tener datos ni estadísticas al alcance ahora mismo, entiendo que son tests que un gran numero de personas los superan, sobretodo si son personas que no sufren de ningun tipo de desorden que les lleve a,tener problemasm ás allá de lo razonablemente establecido por la sociedad.

Otra cosa es el nivel que se pretenda conseguir, es decir, hallar personas de un nivel más apto, pero el entrenamiento en esos tests hace milagros y el resultado acaba falseandose. No es que se consiga un superdotado, sencilamente que como todo, cuanto más se practica, mejor resultado se obtiene.

Así que, entiendo que pocos seran quienes no lo superen, y muchos los desestimados porque el seleccionador quiere, por tener determinado perfil requerido para dar el Apto, dentro de lo que ya es un Apto. Porque no hay mejores o peores, solo diferencias de ver y actuar ante determinadas situaciones de la vida. El problema viene si para solucionar un problema se tira mano de la violencia y demas desordenes.

Pepiño escribió:

en esas empresas hay que pasar tanta criba como para ser funcionario.incluso creo que esto es mas complicado.

No lo creas, las oposiciones son más complicadas, otra cosa es que los de la privada se las den de súper. Y hoy por hoy, los currículums abundan en las mesas de recursos humanos, pero en cuanto empiecen a escasear, que todo llegará con el tiempo, ya veras tú como se pongan exquisitos los de selección de personal, les va a venir el que tengan de jefe y les va a tirar de las orejas, porque habra que cubrir puestos laborales.

Así que, volveran las oscuras golondrinas, sus nidos a colgar.

En general estos tests no están encaminados a seleccionar personal con elevado coeficiente intelectual, no se trata de hacer el acceso a la Universidad, lo que se busca sobre todo es cribar a todo aquel que pueda ser conflictivo o dar mala imagen y para ello se incide en los aspectos de la personalidad mucho mas que la inteligencia, en general no interesa mostrarse depresivo ni insolente, pero si confiado y seguro de uno mismo, por eso si te hacen una pregunta impropia, por ejemplo sobre preferencias sexuales, lo mejor es declinar amablemente responder por estar fuera de lugar, al entrevistador en realidad le traen sin cuidado tus actividades sexuales, lo que quiere es saber como reaccionas ante una situación violenta imprevista, si te pones colorado y tartamudeas darás una imagen insegura, si amenazas con partirle la cara sabrá que tienes una vena violenta y que no sabes controlarte, en cambio si le dices con una sonrisa que no consideras procedente la pregunta, transmites la imagen de una persona segura de si misma y perfectamente capaz de tratar con el publico adecuadamente en cualquier circunstancia.

Mirate este hilo: https://larondadelvigilante.activoforo.com/t3897-consejos-que-debemos-tener-en-cuenta-en-una-entrevista-de-trabajo?highlight=entrevista

Merry escribió:

En general estos tests no están encaminados a seleccionar personal con elevado coeficiente intelectual, no se trata de hacer el acceso a la Universidad, lo que se busca sobre todo es cribar a todo aquel que pueda ser conflictivo o dar mala imagen y para ello se incide en los aspectos de la personalidad mucho mas que la inteligencia, en general no interesa mostrarse depresivo ni insolente, pero si confiado

¿Tu cres que yo,con 20 años de experiencia a mis espaldas,ningun juicio,ninguna pelea,puedo ser violento?
Pues no he conseguido pasar ningun psicotecnico(2 de Prosegur y 1 de Securitas).Además cuento con estudios administrativos.Y siempre he aprobado a la 1ª los test de examenes de conducir,armas,explosivos,etc.Sigo sin entenderlo.Un saludo

Creo que no enfocas adecuadamente, no se trata de aprobar o suspender como en una oposición, tu no sabes si has aprobado o suspendido, lo único que sabes es que no te han seleccionado, pero eso puede deberse simplemente a que en esas entrevistas hubiera otros participantes cuyo perfil le encajara mas al entrevistador, habría que analizarlo todo, desde las respuestas hasta la ropa que vestiste, en busca de causar una impresión mas acorde con lo que por lo visto buscan a priori, por supuesto solo es mi opinión, pero yo no creo que estos tests psicotecnicos sean la parte importante de la entrevista, salvo que denoten un nivel intelectual llamativamente bajo y doy por supuesto que ese no es tu caso.
Un saludo

puf que chungo lo tengo!! entre lo que estoy leyendo , y que me tengo que desplazar 180 km para hacer la entrevista se me estan quitando las ganas

Lo unico que tienes 100% seguro es que si no vas nunca te van a coger, tu verás hasta que punto necesitas el trabajo, pero si quieres que te toque la lotería ¡tendrás al menos que comprar un décimo!

Merry escribió:

Lo unico que tienes 100% seguro es que si no vas nunca te van a coger, tu verás hasta que punto necesitas el trabajo, pero si quieres que te toque la lotería ¡tendrás al menos que comprar un décimo!

Eso si es verdad.No hay que perder la ilusion.Ademas es bueno hacer test y cuantos mas hagas mejor.Pasa como en el examen de conducir;es a base de test como se aprende.Yo tengo compañeros que han entrado en Prosegur.El hecho de que algunos no entremos,no significa que no entre bastante gente.Un saludo

bueno no me quedare con la intriga del que hubiera pasado.. asi que ya os contare que tal me fue , gracias a todos! sois de lo mejor

Hola, no sé si estoy en el tema adecuado (si no es así, mis disculpas). Hace unas semanas hice una entrevista en Prosegur, el servicio es para Mercadona. Al final de la entrevista me dijeron que estaba dentro, y la semana pasada me llamaron para hacer el curso de formación para dicho puesto. Mi pregunta es: ¿Alguien sabe si el hecho de que te llamen para la formación es que ya estás con el trabajo en la mano? ó ¿Te pueden rechazar una vez hecha dicha formación?

Muchas gracias de antemano.

Zahíjo escribió:

¿Te pueden rechazar una vez hecha dicha formación?

Te pueden rechazar incluso ya trabajando, durante el período de prueba, pero si te han convocado para un curso de formación en un servicio específico sería muy improbable que perdieran el tiempo contigo para que luego ni siquiera empezaras, digo "improbable" no "imposible".
¡Suerte

P.D. esta consulta se sale del tema del hilo, la entrevista ya está hecha y no precisas consejo alguno sobre ella, lo muevo a otro más indicado

Muchas gracias Merry, valiosa información.

Saludos.

Zahíjo escribió:

Muchas gracias Merry, valiosa información.

Saludos.

En esta vida no hay que tenerle miedo a nada,respeto sì.

AL que piensa que no a superado el test, sólo decirle que esos puestos estarían más que adjudicados y nada tiene que ver con su aptitud o no. Y al compañero que pregunta por los tatuajes.. sí son visibles mejor cubrelos, que te conozcan primero, ahora se vuelve a discriminar más por la pila de currículums que tienen encima de las mesas.. yo tengo muchos tatuajes visibles, voy en manga larga incluso en verano. YA me conocen, y aún así no me arriesgo a que me los vean. MI opinión.