SOY NUEVO CONVOCATORIA 77 .PRIMER SERVICIO.ME DIJERON KE ME PAGARIAN A CONVENIO PERO SOLO TRABAJO 144 HORAS MENSUAL (6 HORAS DIARIAS ,6 DIAS POR SEMANA).UN SALUDO

Te edito el título del tema, un título debe darnos pistas acerca del contenido, pero no ser mas extenso que este.
Un saludo

Si tu contrato es a jornada completa, te deben pagar como si hubieras realizado 162horas, y deberás horas en la empresa, que abonarás en los próximos dos meses...
siempre y cuando no haya nadie en plantilla con horas extras, si esto no fuera así, no deberás ninguna hora, ya que el problema de una mala organización de las horas de trabajo, es responsabilidad únicamente de la empresa, nunca tuya

https://larondadelvigilante.activoforo.com/sentencias-y-jurisprudencia-f11/extracto-de-sentencia-deber-horas-a-la-empresa-t1199.htm?highlight=deber+horas+a+la+empresa

Escribe en minúsculas por favor, y en el título del tema no es preciso que redactes todo el caso

Un saludo

UN SALUDO GRACIAS POR LA INFORMACION.

MAÑANA ME INFORMARE BIEN-....PK LA EMPRESA PARECE SER MUY POCO SERIA.....SEGURIDAD CERES

tus próximos mensajes en mayúsculas serán eliminados

Un saludo

disculpa vindi por lo de las mayusculas joer ...ni lo vi..
resulta que la empresa me dice ,que el contrato que voy a firmar es de 150 horas y estoy buscando el convenio para ver si eso es posible pero no lo veo es posible un contratoo de 150 horas

Pues, salvo error por mi parte, creo que un contrato puede ser por cualquier número de horas, siempre que no se supere la jornada máxima establecida en el Estatuto de los Trabajadores.

Si que es perfectamente posible un contrato a tiempo parcial.
Un saludo