Buenas noches compañeros, pués esto es lo que he firmado muy a mi pesar por temor a represalias de la empresa contra mi, y de que entraran a otro compañero en mi puesto, no se si podría anular de alguna manera esta jodida reducción de jornada que me estoy arrepintiendo de haberla firmado hoy, con fecha de reducción dia 1 de Noviembre y que he firmado hoy dia 6.
El argumento para firmarla ha sido de que 'la empresa esta pasando un mal momento y que seria en principio para 2 meses'
que es justo cuándo pierden el servicio en el que ahora estoy y que encima me dice el inspector que para Enero empezaría en un servicio pero en el que aún están en negociaciones y no tienen nada firmado, no se cómo demonios he firmado!
¡Por favor ayudadme haber que puedo hacer!

sofiyo23 escribió:

¡Por favor ayudadme haber que puedo hacer!

Los consejos ahora ya no tienen demasiado sentido, para bien o para mal, el paso ya lo has dado.
Estas cosas no se deben firmar así a la ligera...
Si pensaste que esa modificación en las condiciones de tu contrato, puede ser una opción positiva a largo plazo, ahora no te lamentes, y adelante con tu decisión.
Cambiar de opinión después de haber firmado, "al margen de su improcedencia", seguramente sea mayor motivo para "posibles represalias", que en caso de haberte negado desde el principio.

Pues dependerá de si has solicitado de manera voluntaria una reducción de jornada o si la reducción tiene causa en un expediente de regulación temporal de empleo. Sea lo que sea mejor ve a consultar cuanto antes a un abogado para que te aclare tu situación (si quieres algo baratito usa los servicios de orientación jurídica de los Colegios de Abogados que sale gratis o ve a un sindicato que como mucho cobran unos 30€).

Gracias por contestar compañeros, ya lo de las represalias me da exactamente igual, porque lo que quiero es salir de la empresa cómo tenia y tengo pensado joder!
lo tenia muy claro, si lo único que quería y quiero era regresar a mi tierra y cobrar el paro,
si incluso mi pareja me dijo la noche anterior que no firmara nada y voy y me dejo comer la cabeza por el inspector que encima me dice:
¡Tú confía en nosotros que no te vamos a engañar!
¡Mienten cómo bellacos prometiendo jauja! y yo me he dejado engañar por miedo.
Y para colmo de males no pagan a convenio, las nóminas las hacen super raras, engordan los pluses de vestuario y transpote, no aparece nocturnidad,
de suelo base pagan 65 € menos y así con todo! en ningún caso ha sido voluntario por mi parte, no he solicitado par nada de manera voluntaria una reducción de jornada y la reducción no creo que tenga causa de expediente de regulación temporal de empleo,
aunque me dijeron que sólo seria por 2 meses, que ya ni me lo creo.
¿Dónde puedo asesorarme en Madrid para denunciarlos? ya no aguanto más!
Gracias por ayudarme compañeros, un saludo.

sofiyo23 escribió:

Y para colmo de males no pagan a convenio, las nóminas las hacen super raras, engordan los pluses de vestuario y transpote, no aparece nocturnidad,
de suelo base pagan 65 € menos y así con todo!

Ese tipo de cosas no se deben consentir desde el momento en que se detecta, pero nada oye, el miedo es libre y de eso en este sector tenemos para tomar y regalar.

* Personalmente no me creo que vayas a denunciar a nadie, pero puedes comenzar informándote aquí:

http://www.empleo.gob.es/itss/web/Utilidades/FAQs/IYP/iyp.html

http://www.empleo.gob.es/itss/web/Quienes_somos/Estamos_muy_cerca/listado_centros.html_146798627.html

Un saludo y suerte

Muchas gracias por todo Vindi, quizás si veo las cosas claras con el abogado, sindicato, comisiones obreras o quien sea, si que me decida a denunciar.
Una pregunta compañero, ¿Te importaría decirme que sindicato es el mejor?
gracias, es para afiliarme, porque no tengo ni idea y estoy más que harto
del abuso de esta gentuza!
Un saludo y suerte también para tí y todos los compañeros de profesión.

sofiyo23 escribió:

Muchas gracias por todo Vindi, quizás si veo las cosas claras con el abogado, sindicato, comisiones obreras o quien sea, si que me decida a denunciar.
Una pregunta compañero, ¿Te importaría decirme que sindicato es el mejor?
gracias, es para afiliarme, porque no tengo ni idea y estoy más que harto
del abuso de esta gentuza!
Un saludo y suerte también para tí y todos los compañeros de profesión.

Respecto a esa cuestión ...

https://larondadelvigilante.activoforo.com/t10884-duda-afiliacion-a-sindicato

sofiyo23 escribió:

no se si podría anular de alguna manera esta jodida reducción de jornada que me estoy arrepintiendo de haberla firmado hoy, con fecha de reducción dia 1 de Noviembre y que he firmado hoy dia 6.

Solamente si han mediado para que lo firmes coacciones graves que puedas demostrar.

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sofiyo23 escribió:

El argumento para firmarla ha sido de que 'la empresa esta pasando un mal momento y que seria en principio para 2 meses'

¿Te han dado por escrito y sellado por la empresa que tendrá una duración de 2 meses?

Si no es así y no puedes demostrar el acuerdo verbal, harán lo que mejor les convenga en ese momento.

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sofiyo23 escribió:

ya lo de las represalias me da exactamente igual, porque lo que quiero es salir de la empresa cómo tenia y tengo pensado

sofiyo23 escribió:

¡Mienten cómo bellacos prometiendo jauja! y yo me he dejado engañar por miedo.

Ambas frases extraídas del mismo post se contradicen. ¿Si no te importan las represalias por qué firmaste por miedo?

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sofiyo23 escribió:

Y para colmo de males no pagan a convenio, las nóminas las hacen super raras, engordan los pluses de vestuario y transpote, no aparece nocturnidad, de suelo base pagan 65 € menos y así con todo!

La solución para esto es más fácil, reclamación de cantidades. Puedes reclamar las cantidades adeudadas desde un año atrás.

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sofiyo23 escribió:

en ningún caso ha sido voluntario por mi parte, no he solicitado par nada de manera voluntaria una reducción de jornada y la reducción no creo que tenga causa de expediente de regulación temporal de empleo,

Tú eres el que ha firmado. De modo que salvo que demuestres que ha habido coacción grave y demostrable de por medio, ha sido un acto totalmente voluntario por tu parte.

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sofiyo23 escribió:

¿Dónde puedo asesorarme en Madrid para denunciarlos? ya no aguanto más!

Ya te lo han dicho varios pero insisto, afiliaté ya a un sindicato o contrata a un abogado especializado en temas laborales.

Es más, en estos tiempos que corren, en mi opinión es enormemente irresponsable no estar afiliado a un sindicato o disponer de asesoría laboral permanente.
Los despidos y otras malas noticias laborales, pueden tener plazos de denuncia muy breves. Y entre que nos reponemos del shock, pensamos que hacer, preguntamos en el foro y nos afiliamos o contratamos al abogado, han pasado 20 días y ya no podemos hacer nada.

En mi opinión, ante cualquier situación en la que nos planten delante de las narices cualquier documento que haya que firmar y que no entendamos (e incluso entendiéndolo), lo único que se debería hacer es no firmarlo e inmediatamente acudir al sindicato o al abogado para preguntarle cuales son nuestras opciones y qué hacer.

La situación en la que la empresa le pide a un trabajador que firme algo y que lo firme ya, siempre es inesperada por parte del trabajador. Y esa precipitación, unida a todos los factores que pueda poner la empresa para "animarle" a firmar, puede hacer que no tengamos ni la más remota idea de lo que estamos firmando ni las consecuencias de firmarlo.

Los Jueces de lo social entienden perfectamente esto. Pero si en lugar de con nuestra palabra podemos apoyarnos en pruebas, las posibilidades de ganar en un hipotético juicio aumentan exponencialmente.

Gracias por tus aclaraciones Aqualung, la verdad que no puedo demostrar nada de coacción, En el papel no ponia nada de duración, respecto a las represalias en el momento en que me pensaba el firmar o no, si temí por ellas, pero luego en frio pensé; pero que e hecho! hay si que me daban lo mismo ya, después de sopesar que había tirado piedras sobre mi tejado!
Para reclamar las cantidades adeudadas, ¿¡que tengo que hacer?
Sobre la afiliación, he pensado informarme mañana en 'Ates' y afiliarme a ellos.
La verdad es que tienes toda la razón compañero, nunca hay que firmar nada antes de averiguar sus consecuencias! a mis compañeros por no firmar la reducción, los han sancionado a cómputo, de esto acabo de enterarme ahora mismo por uno de ellos.
Un saludo compañero.

sofiyo23 escribió:

a mis compañeros por no firmar la reducción, los han sancionado a cómputo, de esto acabo de enterarme ahora mismo por uno de ellos.

Esto me ha llamado especialmente la atención.
Significa que alguien como yo, que me niego a hacer horas extras ¿me he autosancionado?

sofiyo23 escribió:

Para reclamar las cantidades adeudadas, ¿¡que tengo que hacer?

El graduado social del sindicato te indicará los pasos a seguir y la documentación que le tienes que presentar.

sofiyo23 escribió:

a mis compañeros por no firmar la reducción, los han sancionado a cómputo, de esto acabo de enterarme ahora mismo por uno de ellos.

Eso no es ninguna sanción. Es simplemente una "represalia" (totalmente legal por otro lado) que muchísimas empresas de seguridad utilizan cuando quieren conseguir algo de sus trabajadores.

Vindi escribió:

Significa que alguien como yo, que me niego a hacer horas extras ¿me he autosancionado?

No.
Significa que eres muchísimo menos susceptible a las presiones por parte de la empresa.

Gracias compañero, haber si todo se da bien y les saco las cantidades adeudadas hasta el último céntimo. Por cierto, ¿que os parece el sindicato 'Ates' ?
Un saludo compañeros.