José Manuel Pérez Avilés
Última actualización 29/01/2009@08:39:11 GMT+1
Que tras la reunión celebrada por la mesa negociadora el pasado día 20 de enero de 2009, referentemente al Convenio Colectivo que se encuentra en proceso de negociación ( acta nº 6 ), ha confirmado las peores previsiones o expectativas, pues de entrada la patronal pretende una congelación salarial para los próximos dos años, amparándose en la crisis económica que padece el país, así como en el desembolso económico que les va a suponer a las empresas del sector la ejecución de la Sentencia del Tribunal Supremo en lo que respecta al abono de la diferencia sobre el valor de horas extras, o lo que es lo mismo, la patronal pretende que seamos los trabajadores los que carguemos mediante la mencionada congelación salarial los costes derivados de lo mencionado anteriormente. Las asociaciones empresariales del sector, proponen trasladar las consecuencias de una crisis financiera en un periodo de recesión a las personas que trabajan en el sector, trasladando parte de su responsabilidad a los clientes sin tener en cuenta los cuantiosos beneficios de las empresas, y pretenden que sean los trabajadores lo que paguen de su salario las consecuencias.

A modo de ejemplo os comunicamos que entre otras lindezas la patronal pretende la congelación y posterior supresión del plus de antigüedad con el perjuicio económico que en concepto de quinquenios conlleva entre otros, así como la ampliación del computo anual, que pasaría de las 1782 horas actuales a 1826 que pretende la patronal (44 horas mas ), para de esa forma ahorrarse el abonarlas como horas extras, pues se abonarían a precio de hora ordinaria con la consiguiente merma económica . Ante esta situación las centrales sindicales CCOO, UGT, USO y CIG , presentes en la mesa negociadora, han optado por una ruptura en las negociaciones en lo que no es mas que una clara provocación de la patronal hacia los trabajadores. Desde CCOO Melilla hacemos un llamamiento a todo el colectivo de seguridad privada para que secundéis todas las acciones pertinentes a fin de presionar a la patronal, acudiendo a todas las asambleas y actos que desde las Organizaciones Sindicales os trasladaremos.


http://www.melillahoy.es/noticia.asp?ref=49795

MAMA la que se nos viene encima ..........puedo deciros por experiencia personal que la vida laboral de un VVSS de grandes capitales(BARCELINA MAD::::ecta)Canbia mucho de la de VVSS de provincias y ciudades más pequeñas(Melilla por ejemplo) bajo mi opinión nuestro exito pasa por lograr convocar a todo aquel que sea VVSS sin ejercer pero que se sienta identificado.Por cierto ya me han expulsado de foropolicia...visto lo visto es un honor.