Buenas tardes a tod@s,

Me gustaría que me aclaraseis el tema de vacaciones,ya que la empresa me obliga a meter 162h al mes,dando igual los días que me coja,y la verdad no lo entiendo.

La jornada laboral tendría que bajar dependiendo de los días de vacaciones ¿no?
Ejemplo:

5 días x 5,25h = 26, 25h

162h,menos 26,25 son 135,75h de jornada laboral :scratch:

Ayuda please.

La jornada sigue siendo de 162 h, no disminuye la jornada, pero cada dia de vacaciones te computa como 5,25h horas trabajadas, si te marchas los 31 dias a los que tienes derecho seguirias computando las 162 h (31dias x 5,25h/dia = 162,75h)
Un saludo

Gracías,Merry.

Por cierto el otro día lei un post aquí en el foro,sobre una sentencia,que computaba cada día de vacaciones a 8 horas ¿es esto cierto?,

Un saludo.

No lo he leido, pero no lo creo ¿no sería con referencia al dia de asuntos propios?

P.D. ¿No será esto a lo que te refieres?
https://larondadelvigilante.activoforo.com/noticias-f12/tsja-estima-que-dias-libres-no-son-descontables-y-prosegur-pagara-5-millones-t5262.htm

Cada dia de vacaciones y permiso retribuido se computa a 5h,40

162.horas : 30.dias = 5h,40

1782.horas anuales : 162.horas mensuales = 11 meses - (1.mes completo de vacaciones)

tripleX, supongo que hace referencia a esta sentencia, Que parece ser, ha pasado bastante desapercibida para nuestro sector

https://larondadelvigilante.activoforo.com/sentencias-y-jurisprudencia-f11/los-permisos-retribuidos-deben-computar-a-7-h-y-24-min-t2476.htm

VINDI escribió:

Cada dia de vacaciones y permiso retribuido se computa a 5h,40

Po zi, ya sabía yo que eran cinco y pico