El Ministerio registra un 50% más de casos de compañías que operan sin autorización administrativa. Las multas han aumentado un 43%, hasta 3,5 millones de euros.

Además, la fuerte competencia también ha provocado que los costes laborales se hayan convertido en un factor de competitividad entre empresas, donde los sueldos no son muy elevados. “Trabajo de vigilante por la noche en un centro comercial; con ello, completo mi salario haciendo labores de asistenta del hogar durante el día”, comenta una empleada de una compañía de seguridad que prefiere mantenerse en el anonimato. El sector de la seguridad privado ha cobrado en los últimos días relevancia debido al fuerte incremento de delitos contra la propiedad privada en urbanizaciones de Madrid y Barcelona.

Según los expertos consultados, el estado de inseguridad inducido por este nuevo fenómeno delictivo podría impulsar aún más el negocio de la seguridad y de la vigilancia privada, una actividad que genera unos ingresos anuales en España de 3.000 millones de euros, y cuyos principales exponentes son Prosegur y Securitas, con una cuota de mercado que se sitúa cerca del 50% –en el sector operan unas 1.300 compañías–.

En paralelo a esta vertiginosa expansión, el Ministerio del Interior ha detectado también un fuerte incremento de empresas de seguridad privada piratas. Según la información facilitada por la Unidad Central de Seguridad Privada de la Dirección General de la Policía, en 2005 290 empresas operaban sin cumplir los requisitos para realizar este tipo de actividad, lo que supone un incremento de casi el 50% sobre el año anterior.

Los responsables de Interior aseguraron, en unas jornadas sobre el sector, organizadas por Recoletos Conferencias y Formación, que la mayor parte de las infracciones empresariales están relacionadas con el intrusismo y la competencia desleal. En general, se trata de sociedades que no disponen de autorización administrativa y de compañías que, aunque gozan de ese requisito, se exceden en sus competencias o contratan a personal inhabilitado para este trabajo.
La Policía también ha detectado un aumento de casos de “intrusismo personal”, es decir, personas que prestan el servicio sin contar ni con la formación ni con la autorización adecuada.
La construcción es uno de los grandes clientes de las empresas de seguridad donde se detectan este tipo de abusos. Según Interior, en este mercado se llevan a cabo labores de “protección” de obras por parte “de un segmento marginal (de la población) que se caracteriza por la amenaza, la coacción y la extorsión”.

Otra demostración del incremento de estas prácticas en el sector es el progresivo aumento de las multas graves y muy graves impuestas a las empresas infractoras. En 2005, la cifra ascendió a 3,5 millones de euros, lo que supone un incremento de más del 40% sobre el año anterior.
Entre los factores que han contribuido a esta situación fraudulenta, destaca la coincidencia de una alta demanda de seguridad privada con una escasez de personal cualificado. Las empresas cifran la falta de profesionales en 20.000 personas. El déficit ha provocado, que en ocasiones, se realicen contratos a personas que no cuentan con la cualificación profesional mínima. Aunque la situación ha mejorado, según datos de la propia patronal del sector, el 57% del personal de seguridad sólo dispone de estudios básicos, mientras que diplomados y licenciados sólo representan un 7% del total.

Competitividad
La competencia desleal y el intrusismo se han implantado también en el sistema educativo. Según la información de la Dirección de la Policía, “el intrusismo prolifera en actividades de vigilancia y de protección, en instalación e, incluso, se ha llegado a detectar en centros de formación”.
Prosegur, líder del sector en España, Portugal y Latinoamérica, es uno de los grupos empresariales interesados en acabar con esta lacra, “ya que mientras nosotros cumplimos con todas las obligaciones, hay otras compañías que se valen de la competencia desleal para arañar cuota de mercado”. La empresa cuenta con dos grandes centros de formación propios, “uno en Madrid y otro en Barcelona, homologados y totalmente gratuitos para el personal seleccionado”, señala David Laorda, director de Selección, Formación y Desarrollo en España de la compañía. Todo el personal de Prosegur proviene de sus centros. En su opinión, la ley que regula el sector es adecuada, “el problema es que es necesario que se aplique”.
La competencia en el mercado de la seguridad privada es agresiva. Según los últimos datos de la patronal del sector, Aproser, a finales de 2005 el número de empresas autorizadas por Interior ascendía a 1.107, lo que significa que en un sólo año se dieron de alta 133 sociedades. La atomización empresarial provoca que sólo un 2% de las compañías tenga más de 500 empleados.

A pesar de la fuerte atomización, el sector asegura que existe una tendencia creciente a la concentración, ejercida por las grandes compañías. Destacan los casos de Prosegur, que adquirió recientemente la empresa catalana CESS y la gallega Nordés; y de Securitas, que ha comprado la sociedad castellano-manchega TCV Seguridad y la andaluza Black Star.

Para combatir este tipo de prácticas ilegales, las empresas de seguridad privada también demandan un esfuerzo par parte de los clientes. “Es necesario que asuman que este tipo de servicios no son un gasto sino una inversión para la empresa”.

¡Caramba! ¡que bien! esto huele a watergate, con este titular debe ser que por fin han tirado de la manta y han pillado con las manos en la masa a Don Corleone y a toda la familia ¡ a ver, a ver! ... pero ... ¿donde está el gran fraude destapado? ¿que los constructores contratan vijilantes? ¡hombre! de rabiosa actualidad no es que sea precisamente, ahora que casi no quedan constructores, tampoco es que hayan inventado la polvora descubriendo esto ¿que hay intrusismo en el sector? ¡fijate! ¡no nos habiamos dado cuenta! total solo llevamos años dándole vueltas al tema ¿donde está la novedad? ¿donde el gran fraude finalmente destapado por el ministerio?

Citación :

Entre los factores que han contribuido a esta situación fraudulenta, destaca la coincidencia de una alta demanda de seguridad privada con una escasez de personal cualificado. Las empresas cifran la falta de profesionales en 20.000 personas.

¡Por favor! ¿este se cree que somos tontos? ¿que se nos ha derretido el cerebro? ¡hay que tener cara o ser francamente lerdo para poner esto en negro sobre blanco! ¿que es esto? ¿un episodio atrasado de "cuéntame"? ¿de donde saca esta lumbrera su documentación? ¿del archivo histórico nacional? ¿del NO-DO?

Citación :

El déficit ha provocado, que en ocasiones, se realicen contratos a personas que no cuentan con la cualificación profesional mínima. Aunque la situación ha mejorado, según datos de la propia patronal del sector, el 57% del personal de seguridad sólo dispone de estudios básicos, mientras que diplomados y licenciados sólo representan un 7% del total.

Vamos a ver que yo me aclare ¿ahora hay que ser licenciado o diplomado para ejercer de vigilante? ¿ese es el problema? ¿por eso hay intrusismo? ¿es que están contratando auxiliares con masters en filología inglesa, para suplir a los tontos vigilantes y yo no me he enterado?
Este artículo es demencial, básicamente un popurri de rebuznos escrito por un desinformado absolutamente desganado, para rellenar hueco y justificar malamente el sueldo.
¡Por favor! ¡Menuda traca de artículo!

Hombre , es que estamos hablando de una noticia del 2006.
El enlace que poneis es un post creado en ese año. Desde luego la noticia esta un poco caducada.

Pero es igualmente es curioso lo de la formacion. Algunos desde el 2006 hemos estudiado algo mas.

proyecto_k escribió:

Hombre , es que estamos hablando de una noticia del 2006.

Tienes razón, no me había dado cuenta de su antigüedad, ¡mea culpa! aunque en realidad hay cosas que ni siquiera en el 2006 tenían mucho sentido.
Entonces como ahora, si estudiabas una carrera universitaria, no era con la esperanza de poder hacerte luego vigilante.
En esta profesión no hacen falta grandes académicos, ni premios Nobel, sino cada vez mejores profesionales de la seguridad y eso no se consigue con estudios universitarios, sino con una preparación específica mas exhaustiva y un mejor sistema de selección y acceso, algo que está en manos del ministerio (ese que destapa fraudes en los titulares) y que sin embargo no parece dispuesto a abordar, por pereza o conveniencia, no creo que en la seguridad pública de base haya muchos mas licenciados que en la privada y nadie trata de sacarles los colores por eso.
Un saludo

efectivamente,algunas partes del articulo parecen una coña...despues de leer lo de la demanda de 20.000 profesionales,casi me da un patatus.

pero bueno,no voy a entrar a comentar mucho del articulo,ya que en lineas generales,lo habeis comentado los demas.

el fraude se comete porque la ley no se aplica,como bien indican en el escrito.y eso,es culpa del que delinque y de quien lo permite.

esta santa profesion cuenta con la desventaja de que acceder a ella es muy facil.

los estudios que te piden son los minimos,las pruebas fisicas son sencillas,y existe mucho movimiento entre empleados...total,que para mas de uno esto es una bicoca.


soluciones para evitar los fraudes?control sobre las empresas,conocimiento de las labores de los empleados.

como conseguir gente preparada?exigir mas esfuerzo para poder acceder a la TIP.no se trata de estudios universitarios,pero si de aumentar la dureza de las pruebas fisicas y sobre todo,hacer test psicologicos a los vigilantes para conocer sus facultades mentales y la estabilidad emocional.esto parecera una coña,pero encontrar gente con las ideas claras,estables,etc etc...dignificaria esta profesion.de hecho...tengo entendido,que para policia...esta prueba suele ser de bastante criba...
tambien la realizacion de cursos y que todos podamos aumentar los conocimientos en este mundo...pero me refiero a cursos utiles,muchas practicas en incendios,evacuaciones,se me ocurren mil cosas que podrian hacer las empresas para tener personal bien formado.

moebius escribió:

...como conseguir gente preparada?exigir mas esfuerzo para poder acceder a la TIP.no se trata de estudios universitarios,pero si de aumentar la dureza de las pruebas fisicas y sobre todo,hacer test psicologicos a los vigilantes ...

En mi opinión lo mas acertado sería sustituir este sistema de preparación tan dado al fraude y poco efectivo que suponen los cursillos en academias particulares, bien por una enseñanza oficial reglada de varios meses, impartida a ser posible en academias policiales, ya que son quienes posteriormente examinan, o bien por una formación profesional en toda regla.
Un saludo

pues si,esa tambien podria ser una buena solucion,ya que como comentan ahi,el fraude empieza desde la enseñanza.

como anecdota,decir que hubo una academia,en la que al informarme para el curso de escolta,para engancharme,me comentaron que disponian de bolsa de empleo...cosa que luego supe que era totalmente falsa.y esa academia no disponia de ningun tipo de bolsa de trabajo ni nada parecido.

suerte que no di el curso con ellos,ni lo dare,y eso que esta parece que tiene muy buena fama!pero a mi me han visto el pelo.