hola. trabajo de auxiliar actualmente y en enero haré el curso de vigilante. La empresa me tendría que facilitar el horario de traajo para acudir al curso?

Que yo sepa, no tienen por qué. Es como si te matriculas en la universidad para hacer Arquitectura, por ejemplo. Eres tú el que quiere estudiar y tendrás que buscar el tiempo para hacer el curso. Otra cosa es que hables con ellos y te pongan unos turnos que te faciliten poder acudir a la academia.

Citación :

...La empresa me tendría que facilitar el horario de traajo para acudir al curso?

No tiene ninguna obligación de hacerlo.
Una empresa de servicios no tiene nada que ver con un curso de vigilantes, a todos los efectos es como si te da por apuntarte a un curso de cocina; ahora bién, si coincide (que yo no lo sé, porque no nos lo has especificado) que estás trabajando en una empresa de servicios filial de una de seguridad y el curso de vigilante te lo dán en la sección de formación de la empresa matriz, es muy probable que se avengan a ello.

chuache escribió:

...no tienen por qué. Es como si te matriculas en la universidad para hacer Arquitectura, por ejemplo. Eres tú el que quiere estudiar y tendrás que buscar el tiempo para hacer el curso.

En el caso de estudios conducentes a obtener un título oficial tienes preferencia a elegir turno y derecho a los permisos necesarios para acudir a los exámenes.

¡Saludos!

Citación :

LA FORMACIÓN PROFESIONAL.

Obligación del empresario de facilitar al trabajador la obtención de unos conocimientos cuando esté cursando estudios oficiales de forma regular.

Se materializa en:

Cuando la empresa tiene horario a turnos, el trabajador que está estudiando tiene preferencia en la elección del turno. Tiene derecho a que se le adapte la jornada laboral para poder acudir a los estudios, siempre que sea posible.

Obligación del empresario a dar permisos para acudir a los exámenes; salvo por acuerdo expreso, en el resto de los casos los permisos de examen no son remunerados por el empresario.

La empresa está obligada a facilitar a los trabajadores permisos para acudir a cursos siempre que ésta los organice y a cederles horas.

La duda está en si los cursos de vigilante de seguridad, impartidos por academias privadas, se consideran a este efecto como estudios oficiales, sinceramente no lo sé, pero yo lo dudo.

Son situaciones diferentes, una es la de los estudios orientados a conseguir uno de los títulos que oferta nuestro sistema educativo, y otra es la de la formación profesional que no tiene por qué coincidir con la anterior.

Fernoked escribió:

Son situaciones diferentes, una es la de los estudios orientados a conseguir uno de los títulos que oferta nuestro sistema educativo, y otra es la de la formación profesional que no tiene por qué coincidir con la anterior.

Precisamente por eso, no siendo los cursos de seguridad privada parte del sistema educativo nacional, ni estando considerados como formación profesional (la formación profesional reglada si que es parte del sistema educativo), no creo que la empresa esté mas obligada a facilitar los turnos, que si hacemos un cursillo de cocina o si nos apuntamos a una autoescuela para sacarnos el carnet de conducir, por si nos hacemos transportistas o taxistas.
Por tanto, en mi opinión, salvo que sea la misma empresa la que realiza el curso y entonces podríamos considerarlo como una promoción interna, no tienen obligación ninguna de facilitarte la asistencia, ni tú derecho a escoger los turnos.