Puesto que tu contrato es indefinido, este contrato es con la empresa
de seguridad, y por lo tanto para cualquiera
de los servicios que esta tuviese disponibles.
Sin embargo procedes
de una subrogación, por lo que tienes documentos que te vinculan a un determinado centro
de trabajo.
Por lo tanto, y como la respuesta no la vea sencilla, te aconsejaría que te asesosores mediante un abogado laboralista o un sindicato.
En todo caso, siempre podrías plantear una denuncia por modificación sustancial
de las condiciones
de trabajo siempre que no haya existido una causa justificada para ese traslado
de servicio y/o no se te haya notificado con el preaviso que establece la ley.
- Francisco Jose escribió:
- Si el cambio del servicio es a petición del cliente, ¿me lo tienen que presentar por escrito?.
A mi modo
de ver, si hacen las cosas bien, en el escrito en el que te notifican el
cambio de servicio, deberían aparecer especificadas las causas del traslado.
Sin embargo, si quieres información
de primera mano, trata
de ponerte en contacto con el cliente para preguntarle.
Un saludo y bienvenido al foro.
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